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拒绝借口_1200字
亲爱的同学们:
你们好!
可能有些同学读过《没有任何借口》这本书,它被称为最完美的企业员工培训读本,它是唯一的、完整的、没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法,它还是美国西点军校200年来最重要的行为准则,同样适用于净化人的心灵。
美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有20xx多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
初看标题,连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了;这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲,我爸爸推荐给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要了!
《没有任何借口》不是简单的服务,而是企业全面提高之后的服从,每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,通过阅读《没有任何借口》这本书,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。无论是一名优秀的领导者还是企业的一名优秀的员工,都应当贯彻这种“没有借口”的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。最终实现全员的有效执行。
《没有任何借口》这本书通过真人实事,紧紧围绕着“我们不应该找借口”这个主题展开叙述,一字一句都是至理良言。与其他教育读本比较,这本书中的内容更贴近人们的生活,非常实在。
书中的主人公莱瑞?杜瑞松上校在接受任务后,他总是可以找出完不成任务的理由,而且是完全合理的。但是他没有,甚至想都没想过,只要抱着一定要完成,不能失败的心态,就能超越极限地完成了任务。
读罢此文,我思考了很久……
“不找借口”在生活中并不容易做到,我们在生活中总能听到各种各样的借口。上班迟到,会有“路上堵车”、“昨天加班加的太晚了”、“睡过头了”、等借口;作业没有做,会有“我昨天生病了”、“我不知道这项作业”、“我没带本子”等借口;犯错误或完不成任务时,我们总能为自己找出上万个理由。确实,要做到“不找借口”并不容易。
借口是一种毒药,你一旦粘上它,就很难脱身。也许借口会使你得到片刻的舒适、安宁,但你不知道这是你亲手埋下一颗定时炸弹,它随时都会爆炸。
美国成功学家格兰特纳曾说过:“如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!这句话让我改变了对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力学习中。因为学习没有借口,失败没有借口,人生没有借口,成功也不属于那些找借口的人!
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