爱就在身边作文500字

时间：2024-06-25 15:24:36 500字作文我要投稿

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爱就在身边作文500字

　　在现实生活或工作学习中，大家都写过作文吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的爱就在身边作文500字，欢迎阅读与收藏。

爱就在身边作文500字

爱就在身边作文500字1

　　工作职责：

　　1、根据公司制定年度指标协助上级领导制定区域各门店月度指标;

　　2、负责管辖区域各门店运营管理(人员、货品、场地规划)

　　3、负责提升各门店销售业绩、人员技能、货品知识等;

　　4、负责指导各门店按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;

　　5、负责区域内各门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;

　　6、负责区域内各门店销售业绩的达成;

　　7、帮助各门店解决经营难题，与店长保持沟通和对接;

　　8、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

　　9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教;

　　10、定期汇报工作;

　　11、组织和培训店铺人员;

　　12、完成上级临时交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳、市场营销、工商管理类专业优先;

　　2、2年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的'认识和专业的功底;

　　3、对市场变化有很强的敏锐度，独立数据分析能力;

　　4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;

　　5、熟练操作电脑办公软件，工作认真负责，较强的上进心，良好的团队意识，抗压力强。

爱就在身边作文500字2

　　岗位要求1.高中及以上学历,具有1年以上专卖店销售经验

　　2.具有较强的工作责任心,出色的表达能力和沟通能力,具有亲和力

　　3.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作

　　4,做好所负责区域的`卫生清洁工作

爱就在身边作文500字3

　　岗位职责：

　　1、负责所辖区域人、货、场管理；

　　2、具备较强的沟通协调能力，负责商场沟通维护；

　　3、负责店铺年度及月度销售指标达成，执行公司下达的'各项任务；

　　4、完成上级安排的其他工作事宜。

　　职位要求：

　　1、25-35岁，大专及以上学历，服装销售管理经验优先；

　　2、具备较强的内驱力及自我学习能力；

　　3、能接受出差，可独立开展工作；

　　4、责任心强，能承受工作压力；

爱就在身边作文500字4

　　岗位职责：

　　1：销售目标的达成；

　　2：做好店铺货品陈列的细节维护工作，保存货品的摆放整齐，清洁等；

　　3：利用各种销售技巧，营造卖场的顾客参与感，提高顾客购买欲；

　　4：时刻保持良好服务心态，创造舒适的购物环境，积极主动；

　　5：完成上级交代的任务。

　　职位要求：

　　1：热爱服装，有上进心，希望通过努力改变自己的`人生；

　　2：有相关经验者优先；

　　3：具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。

爱就在身边作文500字5

　　服装导购代表应掌握的基本知识

　　服装导购代表自身素质的高与低，服务技能和服务态度的好与坏，是影响服装专卖店服务水准的最重要因素之一。因此，新任服装导购代表在上岗前，至少需要接受八项基本知识的培训。

　　1）了解公司（服装专卖店）

　　要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容，以及公司未来发展方向等事项，另外，货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。

　　2）了解行业和常用术语

　　对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加服装导购代表对服装专卖店的归属感，更可以增加服装导购代表在销售服务应对时的'信心，因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。

　　3）产品知识

　　产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以，服装导购代表要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法，维护保养方法等基础知识牢记在心。

　　☆谨记：产品知识是至关重要的！

　　4）竞争产品

　　在工作过程中，服装导购代表应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手（类似品、替代品）的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等，并将这些情况及时向店长汇报。

　　5）工作职责与工作规范

　　只有透彻理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着，才能理好的为顾客服务。

　　6）了解顾客特性与其购买心理

　　由于消费者个性化、差别化的消费需求，服装导购代表应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法，只有充分了解不同消费者的购买特性与心理，才能更好地向其提供生活建议。

　　7）销售服务技巧

　　要成为一位现人化优秀的服装导购代表，必须对销售工作有新的认识，不能总停留在狭义的传统观念里，以为等顾客上门后，才是打招呼、销售商品的时刻。应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。

　　8）货品陈列与展示的常识

　　根据商品的色彩与展示特征，或采取条列式、或采取对比式的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，服装导购代表们必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合货品的体积、造型、外观作最吸引人的陈列展示。

　　除了上面这八项服装导购代表必须掌握的知识以外，在专卖给店举办促销活动时，服装导购代表也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识（用于新产品促销）等细节；并认真领取各种促销宣传品和活动用具，以执行好促销活动。

爱就在身边作文500字6

　　①、根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的`销售激情;

　　②、每次营销、形象方案的培训讲解;

　　③、根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范; ④、根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力

爱就在身边作文500字7

　　1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的实地指导计划或活动计划，并组织实施。

　　2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的`实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项;

　　3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。

爱就在身边作文500字8

　　–负责组织终端营运管理监督、指导工作

　　–负责组织终端市场的巡查、考评工作

　　–客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

　　–负责全年的促销工作的组织

　　–负责组织全省终端的培训工作

　　–终端网点的`营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

　　–根据公司总部的年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

爱就在身边作文500字9

　　岗位职责

　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对．

　　４、组织本组组员对新市场进行开发。

　　5、管理开发好自己的'客户。

　　６、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

　　７、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

　　９、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

　　１0、每周组织销售员完成部门周例会。

　　11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

　　12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。

　　1３、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

　　１4、审核上交种类报告并提出处理意见．

　　１5、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。

　　16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

　　1７、关心销售员，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作．

　　18、组织和参与一些交易会及外地促销活动。

爱就在身边作文500字10

　　岗位职责:

　　1.热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高销售业绩;

　　2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

　　3.时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的.购物环境;

　　4.认真做好每日换班货物交接工作;

　　5.服从店长合理的日常工作安排,严格遵守公司及商场的规章制度。

　　任职要求:

　　1.有热情的笑容和蓬勃向上的朝气;

　　2.具有1年以上潮流服装品牌销售经验;

　　3.具有服务意识、责任感强、富有团队精神;

　　4.出色的沟通能力,有英语的沟通能力尤佳;

　　5.掌握基本的计算机操作;

爱就在身边作文500字11

　　工作内容:

　　1、保证门店销售指标的完成;

　　2、负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;

　　3、安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;

　　4、负责店员的店务、货品知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;

　　5、协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持

　　良好的工作状态;

　　6、负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。

　　7、保证对店铺盘点承担主要责任;按照公司规定完成每月盘点工作;负责门店

　　及仓库所有货品及物品的`安全,以防丢失,灾害发生;

　　8、严格按照公司

　　专业知识/技能要求:

　　电脑的基本操作

　　办公软件表格的基本操作

　　接触过企业系统操作

　　服装面料有一定知识了解

　　以往的工作经历要求:

　　有多年服装销售经验、管理经验

爱就在身边作文500字12

　　职位描述

　　1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

　　2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

　　3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

　　4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

　　5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

　　6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

　　7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

　　8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

　　9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

　　10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；

　　11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

　　任职要求：

　　1、计算机、电子、通信类相关专业毕业，本科及以上学历，有金融、政府、军工客户资源优先；

　　2、具备5年以上IT行业销售经验，拥有一定的行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

　　3、高度的责任心和自信心，能承受强大的`工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；

　　4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。

爱就在身边作文500字13

　　岗位职责：

　　1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员

　　2、打造积极向上、团结健康的团队精神

　　3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责

　　4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

　　5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议

　　6、维护老客户，提升复购转化率

　　职位要求：

　　1、统招大专及以上学历，女160cm以上，男175cm以上

　　2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力

　　3、对服装有浓厚的'兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先

　　4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先

　　5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验

　　薪资福利及工作时间

　　1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

　　2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）

　　3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

　　4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

爱就在身边作文500字14

　　1、根据公司销售战略，制定及实施相应的销售计划。主要负责服装渠道拓展

　　2、及时洞察发现市场机会、挖掘客户、推广需求和增值潜力;积极建设各行业的.优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会。能独立开发国内市场。

　　3、寻找国内客户及订单，努力拿到订单并跟踪配合客户和工厂订单情况。

　　4、建立、整理客户资料，接待客户，拜访客户。

　　5、熟悉产品知识，掌握销售技巧，了解客户需求，为客户提供定制方案，最终达成销售。

　　6、搜集、整理和分析竞品信息，了解市场竞争趋势，定期统计、分析各类营销数据，提供市场分析报告，为上级提供决策依据。

　　7、建立完善的销售管理和客户管理体系，长期维护客户关系。

爱就在身边作文500字15

　　1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成。

　　2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。

　　3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。

　　4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理

　　5、定期巡查店铺，落实公司营运标准在门店的落实执行，区域店铺的.货品陈列以及培训、VIP管理、店铺清洁、账务管理等，并及时反馈优化方案。

　　6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。

　　7、店铺人员的日常管理工作：店铺人员招聘录用、培训与考核、日常沟通与激励、异动申请等。

　　8、月头工作，销售目标，加班明细，活动明细金额，报销提报审核，每周一工作周报提交。

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