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【推荐】我的小秘密三年级作文300字
在学习、工作、生活中,大家都跟作文打过交道吧,借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。还是对作文一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的我的小秘密三年级作文300字,仅供参考,大家一起来看看吧。
我的小秘密三年级作文300字1
20xx年10月29日至11月2日,参加“职业健康监督员”专项业务培训学习。通过对职业卫生监督员的培训学习,进一步加强了对职业卫生和职业卫生的认识,为职业卫生管理体系的建立奠定了理论基础。
如今,职业有害因素的范围逐年扩大,具有种类多、范围广、散发多的特点,直接影响到企业的正常发展。我国原卫生部发布的《职业病防治法》中,有10大类115种职业病,范围过于狭窄,高新技术和高科技生产带来的新的职业有害因素逐年增加。
我公司职业人群的主要有害因素是粉尘、化学毒物和一些物理因素(如噪声)。易发生的职业病包括尘肺病、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病、噪声性听力损失等。
生产过程中产生的有害因素包括:
1、化学因素包括:生产性粉尘(如硅尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。)和有毒物质(如铅、汞、氯、一氧化碳、苯等。)
2、物理因素包括:高温、低温、高压、低压、异常风速、噪声、振动、可见光、射频辐射、紫外线、红外线等。
此外,劳动过程中的有害因素还有:不合理的工作组织和制度、不合理的作息制度;心理职业压力;劳动强度过大或生产定额不当等等。因此,应采取以下相应的'防护措施:工程防护措施、工作环境监测措施、健康监测措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。
职业病防治的目的是预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康和相关权益,从而促进企业经济发展。预防劳动过程中职业病的主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程;健康监测等。)和必要的工程技术措施,定期监测环境中的职业危害并定期对接触者进行体检,对工人进行职业健康监测,进行职业健康检查,及早发现职业病危害,及早识别和诊断。
健康监测是指岗前检查、岗中检查和岗后检查。就业前的体检尤为重要。如果有接触职业有害因素的相对历史,就无法到相应岗位就业,可能导致职业病,对劳动者造成伤害,对企业造成负担。在生产过程中,对工作进行检查是非常重要的,所以应该定期进行身体检查,以确保工人的正常健康况下工作,才能创造最大的效益。
终上所诉,职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视,将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行专项管理,就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理工作。着重体现了职业健康工作的重要性。
我的小秘密三年级作文300字2
时光如流水一般,为期五天的岗前培训已经结束,在这短短的几天里,我感觉自己成长了很多,也收获了很多,感受到了老师们的用心良苦;那么认真和细致的教学,让我们受益匪浅。
老师们从医院护理管理的概况、护理的核心制度、护士职业危害和防护、护理文书的书写、职业暴露等一些急救措施,无不细心的为我们讲解每个知识点,帮我们回忆在课本中学到的一些重要知识并教我们如何将知识运用到实践中,老师们分享他们自己的人生感悟来教导我们不能无目的、无理想的生活,我们要使自己不断的前进,让自己愈加强大,这样才能立于不败之地,老师告诉我们护士这个行业并非打针输液这么简单,我们是帮助患者恢复健康的指导者,对他们的康复扮演者着重要的角色。从老师们的讲解中我们明确了护理工作的内容和责任,我们一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心、有耐心和责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好的服务于患者。从老师的教导中我了解到我们应该有高度的责任感和主动服务的意识;在工作中我们应该服从领导的安排,接受批评,具有良好的协作精神,工作勤奋,求学奋进,提高自己的.专业水平,我们应该具有良好的沟通技巧,给病人亲人般的关怀,时刻了解到他们的需要,为病者分忧。
在培训的这几天中,我最深刻的就是“三查八对”和“洗手”,它们在我们的护理工作中起着重要的作用。我们只有严格遵守“三查八对”才能使我们自己和患者保持良好的护患关系,减少不必要的纠纷;而“洗手”不仅是对患者负责,更是对自己负责,这是我们责任心的体现。
最后两天是操作技能培训,老师们给我们示范了各项操作的流程及注意事项,每一位老师都是我们学习的榜样,他们的动作轻柔娴熟,操作规范流畅,而且十分注重与患者的交流沟通,注重人文关怀,让我明白了理论基础与护患沟通的重要性,更是明白了将理论转换到实践中和良好的护患关系的重要性。人们常说“三分治疗,七分护理”,作为一名护士,在工作中,我们不仅要了解各项工作的操作流程,还要明确工作的内容及责任,不怕苦不怕累,勇于接受挑战。我曾经看到过这样一句话“如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃;在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。”我很热爱我的职业,我觉得这是一份伟大的工作,我为自己将来能成为一名合格的护士而感到自豪。我想,在接下来的工作中我会努力学习和加强各项知识,从这项工作中实现自己的人生价值。
我很荣幸来到肿瘤医院实习,我非常感谢各位老师的悉心教导与培训,感谢你们对我们给予厚爱,我们将用自己的实际行动来答谢你们,用自己的实际行动来告诉你们,你们的培训与教学对我们的帮助甚大。接下来我将用自己的热情去认真对待我的工作,我相信会像你们所说“是金子总会发光的”,我们也会将“向善向上,尚德尚学”传承下去。
我的小秘密三年级作文300字3
作为一个家庭主妇,我一直对家政服务职业抱有浓厚的兴趣。最近,我参加了一个为期两个月的家政服务职业培训班,这是一段非常宝贵的经历。在培训期间,我学到了很多技能和知识,也深刻体会到了家政服务职业的重要性和挑战。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,这次培训使我对家政服务职业有了更为全面的了解。我之前只是在家里做些简单的家务,对家政服务这个行业并不了解。通过培训,我知道了家政服务的范围不仅仅局限于打扫卫生、照顾孩子和老人,还包括家庭烹饪、家居摆设等方面。我认识到,家政服务职业需要全方位的知识和技能,只有经过专门的培训才能胜任这一工作。这让我更加珍惜家政服务人员的付出和价值。
其次,培训过程中的实践环节让我真正体会到了家政服务的实际操作。我们在培训班中有很多实际操作的机会,比如打扫客厅、整理厨房、照料婴儿等。通过这些实践,我学会了如何合理分配时间,如何使用专业的器具和清洁用品,更重要的是,体验了快乐和满足感。有一次,我成功照顾了一个顽皮的两岁小孩,让他高兴地吃完了饭,并乖乖地睡了一个午觉。那种成就感让我觉得家政服务是非常有意义的工作。
另外,培训班中还有许多专业知识和技能的学习。我们学习了烹饪技巧、急救常识、育婴知识等等。在厨房技巧方面,我们学会了如何切菜和炒菜的技巧和配方。急救常识这一部分对我来说非常有帮助,现在我知道了如何在紧急情况下采取正确的急救措施。另外,育婴知识的学习让我更加了解了孩子的特点和需求,我相信这对我以后照顾孩子的能力会有很大的帮助。
最后,通过这次培训,我也结识了许多志同道合的朋友。我们一起学习,一起实践,相互鼓励和帮助。在培训的过程中,我意识到家政服务这个职业需要团队合作的精神。每个人都要承担一定的责任,相互协作,才能完成家政工作的各项任务。这次培训不仅让我学到了知识和技能,更重要的是培养了我的.团队意识和沟通能力。
总的来说,这次家政服务职业培训是一次非常有收获的经历。通过这次培训,我不仅对家政服务职业有了更深刻的了解,还学到了许多实用的知识和技能。同时,我也体会到了家政服务工作的乐趣和挑战,这让我对这个职业充满了热情和信心。我相信,通过不断学习和实践,我会成为一名优秀的家政服务人员,为更多的家庭带去温暖和便利。
我的小秘密三年级作文300字4
前几天,我参加了公司组织的由xx企业管理咨询有限公司承办的,由x老师主讲的职工职业素养的培训学习,x老师的讲课非常的轻松活泼,让我们在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从x老师列举的实例中对职工素养有了更多方面的认识。
先做人、后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将使我们公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备基本职业素养,下面我将从这方面谈谈关于职工素养的一些心得。
诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实守信是相互联系又相互统一的优良品德,使思想和行为高度一致的具体表现。
我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、像行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。
一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争的优势与市场的份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是需要拥有与众不同的创新能力。
什么是责任心?责任心就是做好分内应该做的事,因而应当承担过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人,对集体、对社会、国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是对社会负责,就是坚守最根本的人生义务。“责任保证一切”,责任保证了荣誉,保证了服务,保证了敬业,保证了创造,正是这一切,保证了企业的竞争力。
所谓的执行力,简单的说,就是保质保量的完成自己的工作和任务能力。企业管理专家指出,一家企业成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另外40%靠的就是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。
举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了相互尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的身体姿态表达礼仪,比语言更让受礼者感到真实,美好和生动。
态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境是人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动,必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!
忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品格,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的'职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。
细节决定成败,小事不能小看,细节显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大的价值。我们在工作中需要改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成;
什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬。虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的心态,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就将无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心,出一份力。
以上便是我这三天以来对职业素养的几点认识,三天的职业素养课程结束了,但它教会我们知识、做人的道理深深的扎入我们的心里。我们今后的生活都会因职业素养课得到潜移默化的提高,最后诚心的感谢职业素养课程带给我们的提高,谢谢!
我的小秘密三年级作文300字5
家政服务是现代社会中一项不可或缺的服务行业,为人们的日常生活提供了许多帮助。近期,我对家政服务进行了一次调查,意在了解家政服务的现状以及提高服务质量的途径。通过这次调查,我深刻认识到家政服务的重要性,并得到了一些宝贵的体会和经验。
在调查中,我首先发现家政服务的需求非常广泛。以家庭清洁为例,无论是有小孩的家庭,还是年长者的家庭,抑或是繁忙的白领阶层,都会需要家政服务员进行定期清洁和整理。同时,在烹饪和做家务方面需要帮助的家庭也很多。这显示出家政服务的市场需求十分旺盛,而且不断扩大的城市人口和生活压力的增加,将进一步推动家政服务行业的发展。
然而,在调查过程中,我发现了家政服务行业也存在一些问题。首先是服务员素质良莠不齐。有些家政服务员不具备专业技能和礼仪意识,造成了服务水平的不稳定。其次是服务价格的不透明。有些家政公司或服务员在提供价格相关信息时欠缺明确和透明度,导致消费者难以做出准确的选择。再次是服务的'时间和灵活性。有时家政服务员的工作时间不能与消费者的需求完全匹配,带来了一些不便。
为了改善这些问题,我认为有几个方面可以着手。首先是提高家政服务员的培训和素质。家政服务员应该接受定期的专业培训,提高他们的技能和服务意识。此外,建立家政服务员资质认证制度,能够识别和培养优秀的服务员,提高服务的稳定性和质量。其次是加强家政服务市场的监管和管理。政府部门应制定相关法律法规,规范家政服务行业的市场秩序,保障消费者的权益。建立家政服务行业的评价机制,能够评估不同服务商的服务质量,为消费者提供可靠的参考。最后是加强家政服务的与互联网的结合。建立家政服务平台,能够提供更全面、透明的服务信息,让消费者能够更方便地选择和比较不同的家政服务。
通过这次调查,我不仅更加了解了家政服务的重要性,也对家政服务现状和问题有了更清晰的认识。我深刻认识到,提供优质的家政服务是为社会做贡献的一种方式,同时也是一个潜力巨大的市场。通过不断改进家政服务员的培训和素质,加强市场监管和管理,以及结合互联网的发展,我们可以进一步提升家政服务的质量和效率,满足更多人的需求。这将为家庭生活带来更多的便利和舒适,为推动社会的发展和进步做出贡献。
总之,家政服务是一个重要的行业,随着城市化进程的加快和生活水平的提高,家政服务的需求将会不断增长。通过加强家政服务员的培训和素质,加强市场监管和管理,以及结合互联网的发展,我们可以进一步提升家政服务的质量和效率,满足更多人的需求。只有不断改进和创新,才能够让家政服务蓬勃发展,为家庭生活带来更多的便利和舒适,为社会的进步和发展做出贡献。
我的小秘密三年级作文300字6
职业化是有志于强大的企业走向成功的必由之路。职业化就是竞争力,竞争的关键是人的职业素质的竞争;职业化就是生产力,雇佣有职业素质的人,公司的无效劳动都会减少,效率都会提高;职业化就是执行力,执行是要结果的行动,职业的态度和技能是执行的保证。
反思过去,产能低、能耗高、故障多、运行不受控是我们存在的表观问题,实际上我们的根本问题在于不够专业,不够商业,不够敬业。
1、专业是一个人生存的本领,没有专业就失去了职业的基础,就不可能有职业化;它决定一个人水平高低,决定一个人做事能力的大小,同时决定一个人人生成就的大小。这就要求我们不断的学习了解与自己职业相关的专业知识,学习专业以外的广泛性的知识,提高自己的操作技能,以及预防和解决问题的能力。只有团队目标实现,个人的价值才能被体现出来,因此个人要不断提升自己,不断满足团队发展的需要。
2、我们要向商人一样经营自己,先付出后索取;简单地说公司要的是我们尽职尽责的工作,而我们要的是价值体现,这期间讲的是诚信,人如果没有诚实的品质和守信用的品格就难以在商场立足,就等于自我淘汰;讲的是节约,修旧利废,节能降耗,提高公司竞争力。
3、敬业精神是对所选择职业的高度认同和热爱,它是一种职业
素质,是全心全意、尽职尽责、坚定信念和探索及奉献精神;具有敬业精神的员工,是公司生存和发展的'关键所在;
而我们存在的问题就是缺乏敬业精神,只讲回报不讲付出,斤斤计较,得过且过,效率低下;如何才能做到爱岗敬业?把工作看成自己的第二生命,像热爱生命一样热爱自己的工作;要认真对待每一件事情,兢兢业业,克尽职守,说做就做,坚决执行,成为自己工作领域的专家、不要让借口成为习惯;没有不重要的工作,只有不敬业的员工!无论学历高低,不论工作如何,只要走入社会,你都应该以敬业的敬业精神来要求自己,用心做好自己的本职工作。惟有敬业,才能成为受欢迎的人,才有所成就,实现人生价值。
我的小秘密三年级作文300字7
渐渐地,渐渐地,离别的日子近了,怀着些许不舍,我们即将告别“三立”职业培训学校。在离别之际,心绪激荡,脑海里承载着“三立”培训的点点滴滴,在这里发生的一幕幕总是那么鲜活,总是那么令人难忘
清晨,当第一缕阳光穿过树梢,朝阳冉冉升起的时候,在重庆市北碚的嘉陵江畔,一群陌生的夜郎来客,面对涛涛江水齐声诵读国学经典,其声铿锵,其声浩荡,恍如铜钟大吕,与天地和鸣,身在其中,胸中顿生浩然之气,感觉头顶青天,脚踏大地,阔步前行,前路虽有千难万阻,遍布荆棘,而我却怡然不惧,勇往直前
中午,烈日炎炎,在气温高达38摄氏度的情况下,“三立”的训练场内奔跑着红红绿绿的身影,在这里竞技成为了唯一的主题,他们忘记年龄的差距,虽年近五十,犹如八岁孩童全身心投入到“游戏”中,尽情挥洒自己的激情;在这里,就在这里,他们忘记了性别的差异,虽千娇百媚,却巾帼不让须眉,用汗水和泪水谱写了一曲爱的赞歌。尽管汗水曾数次湿透了衣衫,尽管身体还是疲惫不堪,可大家的面容洋溢着兴奋和激动,围坐一圈,侃侃而谈,热烈地交流和讨论,碰撞出智慧的火花。就是这样,在炎炎烈日的炙烤下,我们获得了灵与肉的升华,在升华中更新了理念,在更新中完成了真正的自我超越。
晚上,“三立”培训的教室内,一片寂静,二百零二名学员静坐沉思,认真撰写暮省心得体会,那些消逝的或正在消逝的瞬间涌上心头,在我们的笔尖缓缓流过,一点点来自灵魂触动散发着迷人的芬芳,永远被记录在“三立”洁白的笺纸上。在内省其身的过程中,我们真正地认知了自我,找到了自我,怀着谦卑心态,继续追寻一个完美的自我。这或许也是“三立”培训的真谛所在。
让我们将时光溯流,回到那久违的过往。长久以来,我们在消极中等待,在等待中被动地工作,在被动中逐渐迷失了自我,没有了工作激情,失去了前进的动力。经过短短八天的培训,我们的灵魂在血泪交织中,真正得以洗礼,塑造了全新的自我。心里充满太多的感动和收获,怀着这样的心情,让我迫不及待地想要将这份收获与大家分享,让我们一起努力,共同提高,为我们曾魂牵梦萦的赫章教育贡献自己的微薄之力。
外树形象,这一直是我们经常挂在嘴上的口头禅,可是什么样的形象才是好的'形象呢?对于这一点,我们一直没有作深入地探究,也就没有了明确的认知。在认真聆听专家讲座的过程中,我终于真正明白了其中蕴含的哲理。俗语有云“腹有诗书气自华”,一个形象好的人,必然是一个有着良好内在修养的人。良好的内在修养不仅仅体现在知识文化这个层面上,它还包含对传统道德的认知和内化上,同时要求我们还能紧扣时代脉搏,顺应时代潮流,不断提升自我,完善自我。一个形象好的人,必然是一个注重细节的人,前些年曾读过一本书《细节决定成败》,对里边的许多观点深以为然,但在实际的生活中,总是放纵自己,生活上不修边幅,言语上肆无忌惮,深以为“大丈夫不拘小节”,殊不知这样的行为,已经与“好形象”差之千里,背道而驰,每每想之,顿觉汗流浃背。古语有云“闻过则喜”,幸有重庆之行,幸有“三立”培训,我定改之。
内强素质,在学校的标语中可谓屡见不鲜,可是我们强了多少“素质”,在多年的教育教学实践中,我们提升多少,相信我们大家老师都是心知肚明的。我个人觉得“内强素质”就是要求我们老师在平时的工作中不断加强自身内在修养,这就要求我们树立终身学习的理念,不断强化自我,提升自身的文化修养,并将之外化,贯彻到平时一言一行中,在教师群体中起到良好的示范作用,让整个学校团体和自己一起提高,一起进步,逐步提升学校的办学品位。另外,“内强素质”还体现在我们对待古今文化、中西文化甄别和理解上,在如今经济高速发展,物质文明达到高峰的时代,坦言之,我们得到很多,却已经失去了太多,面对众多的文化流派,我们迷失了,更多地学习西方文化,丢弃了积淀几千年的传统文化,当我知道在日本,在那小小的岛国,将我国《孙子兵法》作为军事学院的必修课程的时候,我深深的感到悲哀了,“外为中用”,殊不知,我们很多国学精粹已经“中为外用”了。悲催的是,我们的国人犹不自觉,还沾沾自喜。就在前边好些年,具体时间已经模糊了,在英才中学我们学习了一本书籍《教育公平》,“教育公平”究其本质而言,并非是什么新鲜事物,几千年以前孔圣人就曾提出“有教无类”,这难道就不是教育公平吗?当然,我并不是排斥外来文化,只是觉得在强化我们内在素质的时候,不要忘记还有一块肥沃的传统文化的土壤,她曾孕育了一代代优秀的中国人。
心里有着太多的感慨,太多的收获,在这里就不一一赘述了。总之此次“三立”培训受益良多,感谢我们的刘宗贵局长为中心的整个赫章教育局团队,是你们竭心尽力为我们谋得这么一个好的学习机会,让我们在自身修养上有了一个质的飞越,感谢“三立”职业培训学校,是您们的优秀团队和良好的服务意识成就了我们,这也是我们需要学习和借鉴的。我们已经看到了朦胧曙光,赫章教育必将开启一个崭新时代,相信不远的将来,赫章教育事业定能蒸蒸日上,再创辉煌!!
我的小秘密三年级作文300字8
随着我国经济的发展和人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐走进寻常百姓家。为了提升自己的专业能力和服务质量,我参加了一次家政服务课程培训。通过这次培训,我对家政服务有了更深入的了解,也收获了许多宝贵的心得体会。
首先,家政服务课程教会我如何提升服务质量。在课程中,我们学习了各种常见家庭服务技巧和礼仪规范。例如,在打扫卫生时,我们学会了合理规划清洁时间,使用正确工具和清洁剂,确保每个细节都得到妥善处理。此外,我们还学习到了如何与雇主进行有效沟通和合作,以及如何处理各种突发事件和紧急情况。这些技巧和知识的学习,使我更加专业和有信心地为客户提供高质量的家政服务。
其次,家政服务课程还教会我如何正确处理家庭中的各种问题。在课程中,我们学习了许多实用的解决问题的方法。例如,在家庭矛盾和纠纷中,我们学会了如何保持冷静和理性,以及如何倾听双方的意见和需求,并找到合适的解决方案。此外,我们还学习到了如何处理家务安排和时间管理,以保证各项任务的顺利进行。这些技巧和方法不仅在家庭中有用,也对日常生活和工作中的问题有很大的帮助。
第三,家政服务课程让我认识到了家政服务的重要性和社会价值。在课程中,我们不仅学习了技能和常识,还了解了家政服务的意义和作用。家政服务为家庭提供了专业的服务和便利,帮助人们解决了各种琐碎问题,减轻了他们的负担。在现代都市中,很多家庭都存在工作繁忙、时间紧张等问题,需要家政服务的帮助。作为家政服务人员,能够为他们提供帮助和支持,让他们的生活更加舒适和便利,这是一项充满意义和价值的工作。
第四,家政服务课程提升了我的职业能力和就业竞争力。通过课程的学习和培训,我的家政服务知识和技能得到了全面提升。我了解了行业的发展趋势和市场需求,了解了各项服务的标准和规范。这些都使我能够更好地适应家政服务行业的发展和变化,并且增强了我在求职中的竞争力。此外,在课程中,我们还进行了实操训练和模拟演练,增强了我们的动手能力和应对复杂情况的能力。
最后,家政服务课程给予了我更多的职业发展机会。家政服务行业正在迅速发展,需求也越来越大。通过参加家政服务课程培训,我不仅提升了自己的能力,也为今后的职业发展打下了坚实的.基础。我可以选择成为一名家政服务员,为家庭提供专业的服务;我也可以选择开设自己的家政服务公司,为更多的人提供工作机会和服务便利。
总而言之,家政服务课程让我收获颇丰。通过学习和培训,我不仅提升了自己的技能和知识,也认识到了家政服务的重要性和社会价值。课程还提高了我的职业竞争力,并为我今后的发展提供了更多机会。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一名优秀的家政服务人员,为更多的家庭提供贴心和专业的服务。
我的小秘密三年级作文300字9
21世纪是人才竞争的时代,人起了核心作用,那么一个人不管从事什么样的行业,扮演什么样的角色,都必须具备一定的素质。当一个人是一个企业的管理者时,他所考虑的不仅是企业的利益,还有下属员工的福利,给他们安逸、舒适的工作环境,还要与同行竞争,这个时候他所肩负的不是一种使命,而是一种责任,要带领企业团队向上奋发,与客户建立起合作伙伴关系,以达成双赢。
一天的培训时间里,给我的感触很深,尤其是在课间休息的时间里单独与王平老师进行沟通。发现我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。
下面仅就我参加公司组织的培训学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈我对如何建设优秀团队的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。
一、团队的力量
培训的开始,王平老师用一个寓言故事来告诉我们团队的力量,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群来了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?是蚁群,小小的蚂蚁单兵做战,肯定不如狮子、大象,可如果是团队作战,那所有的动物就不是对手了。由此可见,团队如果有强大的凝聚力,目标一致,劲往一处使,有着良好的协作能力,有着充分向心力。这三个力量有多大,它的战斗力就有多大。结合实际,当我们是一个团队里的一份子时,要与每个人建立互相信任、互相支持,要有集体荣誉感,知道每一件工作的完成,都与每个人的努力分不开,当然,当独自去完成一项艰难而具有挑战性的工作时,不能退缩,也不要害怕自己的能力完成不了。必须要有成功的欲望,只有行动了,才能知道结果。过去并不等于未来。当我们真正完成的时候,就会知道以前自己是多么懦弱与无能,其实,就是不要给自己设限。相信自己!当然,相信自己与别人的支持,团队的信任与支持分不开,所以,一个团队只有建立互相信任、互相支持,那么工作起来就会轻松得多。
当要集体完成一项工作时,我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划,以最快的时间达到目的,当然计划的时候必须具备人、时间、环境,以及考虑到其它影响工作的因素,面面俱到,每一个细节,每一个步骤都必须考虑清楚,那么工作就会高效率地完成。
二、团队的定义
为什么我们经常说:一个中国人是一条龙,一群中国人就是一窝虫?为什么这样说,其实就是说明了中国人特有的毛病,相互之间不能协作,会上不发言,会下乱说话。团队不等于一群人。一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。团队不等于团伙,管理好了是团队,管理不好了就成了团伙,人数方面612个人为最佳,人不能太多,一方面是人多了管理不过来,另一方面人多了容易有滥竽充数的。团队成员之间要有互补的技能,多层次的,不能一类人要么都会,要么都不会,这样遇到问题就没有解决的条件了。
三、团队成员的甄选。
首先是看一个人的心态过关了,然后主要从以下几点来选择:
个人品质:品质就是道德,是我们择人最关键的第一要素,看品质应从三方面来考察:一是看诚信,诚信乃为立身之本、处世之根,自古就有欲正其心者,先诚其意,意诚而后心正,试想心术不正之人于团队而言,可谓害群之马不为过也!二是看职业道德,职业操守对于职业营销人来说就是获取雇主菁睐的重要筹码之一,职业道德体现在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的'心态;三是看责任心,只有责任感的人,才会对家庭负责,才会对朋友负责,才会对公司负责,才会对社会负责,试想无责任心的人谁敢用之。
个人能力:个人能力主要从三个方面来看,一是沟通协调管理能力,营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道,你怎么去与人沟通,怎么去协调这样与那样之间的关系,怎么去管理你的客户、你的渠道或你下面的团队,这就需要较强的沟通协调管理能力;二是观察分析决策能力,市场机会与威胁在哪,竞争对手弱势与优势在哪,自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策,这就需要具备非凡的观察分析决策能力;三是计划组织控制能力,凡事预则立,不预则废,市场变化是瞬息之间,这就需要有驾奴市场变化之能力。
个人形象:个人形象其实就是我们所要求的精神面貌,个人形象代表着团队形象,代表着公司形象。入微见著,从个人我们可以看出个人背后的团队,我们在挑人时,往往首先看的是工作经历,以及受教育和培训的经历,其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态,从这些形态我们大致可以判断出任聘者的综合素质。
我的小秘密三年级作文300字10
家政服务是指专门提供家庭日常生活照料和家务劳动的服务。随着现代生活节奏的加快和家庭规模的不断减少,许多家庭将家务劳动外包给了家政服务公司或家政员。为了更好地了解家政服务的现状以及用户对其满意度,我进行了一次家政服务调查。通过调查和分析,我得出了一些体会。
首先,我采用了问卷调查的方式收集数据。调查的范围主要包括家政服务的使用频率、服务内容、服务质量和用户满意度等方面。通过分析问卷结果,我发现大多数家庭在家政服务上的使用频率不高,只有在特殊情况下才会选择使用,如有重要客人来访时或家中有急需处理的事务。对于服务内容,大部分家庭主要需要家政员进行家庭清洁和照顾年幼或老年家庭成员的工作。而家政服务的质量将直接影响到用户的满意度,因此这是我调查中重点关注的方面。
其次,我调查了不同家政服务公司的服务质量并与用户进行沟通。我发现有些家政服务公司的服务质量较好,家政员的工作负责认真,做事细致周到,受到用户的好评。然而,也有一些家政服务公司在服务质量上存在问题,例如家政员不按时到达,工作敷衍了事,甚至有时会对家庭成员粗鲁无礼。通过与用户的沟通,我了解到有些用户对于家政服务公司的选择非常重视,他们希望能够选择那些信誉良好、服务质量有保障的公司。
进一步分析调查结果,我发现家庭经济状况也会影响用户对家政服务的需求和满意度。调查显示,经济条件较好的家庭更加倾向于使用家政服务,他们不仅可以享受到方便的家务服务,还可以释放更多时间和精力去工作或休闲。然而,一些经济条件较差的家庭可能因为费用问题而放弃使用家政服务,或是对于服务质量的要求较低。因此,在提供家政服务的过程中,家政公司需要根据用户的经济状况和需求,提供不同档次的服务。
最后,我认为提升家政服务质量是家政服务行业发展的关键。通过我的调查发现,尽管有些家庭对于家政服务存在一定的成本压力,但只要服务质量好,他们愿意支付更高的费用。因此,家政服务公司应该加强员工培训,提高服务质量,增加用户的.满意度,建立良好的口碑。同时,政府和相关部门也应该关注家政服务行业的发展,制定相关政策和标准,规范家政服务市场。只有在政府、企业和用户的共同努力下,家政服务行业才能够持续健康发展。
综上所述,通过对家政服务的调查和分析,我从家庭使用频率、服务内容、服务质量和用户满意度等方面得出了一些体会。家政服务在现代生活中发挥着重要的作用,为家庭提供了便利和解决问题的机会。然而,要想在这一行业中获得持续发展,提升家政服务质量是关键。希望通过我的调查结果能够对家政服务行业的发展起到一定的推动作用。
我的小秘密三年级作文300字11
踏上职业道路已有4年之余,在这漫长的4年时间内我确实学了不少的知识,技能以及做的道理。但是这些都远远的不够,常言道:"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。"无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老。在学习上不能有厌足之心。更何况像深圳这样的一个“全国性经济中心城市”为基准就必须的去学习,不然的话就会真的赶不上“深圳速度”。在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总,冉总是他们给了我们这么好的学习机会,能让人听到不觉得厌烦,那么深动又有活力的培训。说真的让我听了还想听的课程,虽然这些极其平凡的语句,确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。在也不想得过且过过着每一天了。
有时,我每看完部奋斗励志的电视剧,看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想。我要怎么怎么样,总是那么的意气奋发,对待工作,生活都充满了激情很有冲劲,但好景不长,懒惰的'心理过不了多久又出现了,至今都没有实现自己的目标。直到今天听完了这次培训,让我的心灵再一次受到震憾。的确,一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生。我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有理想,有目标的人。我现在从事生产计划这一块,对于我而言这是一个很有挑战性的工作,却又是一个高难度的工作,做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调,最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期,质量。其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识。我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。我觉得应该具备以下几点:一、拥有良好的沟通协调能力;二、英文水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事,真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短,不能好高骛远,向我的同事们去认真的去学习,弥补自身的不足。
从这次培训雷老师给我们上了一次生动的职业课,同时也让我明白了怎样做好自己的工作,走好我以后的人生道路。面对我的工作,这次我给了我职业的重新认识、规划。作为一个学历不高及其它方面也并没有多少特长的我来说要不断地创新、探索,学习在工作中不断地追求完美,随时洗洗老充实一下自己,提高自己的职业道德素养。 要想公司做的很好,自已飞的更高就必须深入了解公司的运作模式,给出自己的建议不管是否被采纳至少有这种想法。做好自己份内的事情。困难并不可怕,可怕的是我们没有用正确的态度去面对,不用正确的方法去解决。我知道人无完人,但是我相信我能够了解到自己所在的位置。多向身边的人学习,高调做事,低调做人,不做与工作无关的事情。把工作当成自己的事业去经营;不要为了工作而工作;快乐的工作。珍惜我们现在所拥有的。学会感恩。用心做事。不为自己找任何失败的借口,只为成功找方法。
通过这次的培训,使我的职业规划及我的人生目标又更为前进一步,我将会更加有信心,因为我知道良好的职业心态会让我在以后的人生道路上越走越辉煌。
我的小秘密三年级作文300字12
近年来,随着生活节奏的加快和人们生活水平的提高,家政服务行业呈现出蓬勃发展的势头。要想在这个竞争激烈的行业中脱颖而出,必须经过专业的职业培训。我有幸参加了一次家政服务职业培训,并从中收获了许多心得和体会。
首先,职业培训使我认识到家政服务的重要性。家政服务是解决人们在家庭生活中遇到的各种问题的一种专业服务形式。在培训过程中,我了解到家政服务并不仅仅是简单的做家务,更包括照顾老人、孩子等方面的专业技能。通过学习和实践,我深刻认识到家政服务对于保证家庭成员的健康和幸福有着重要的作用。
其次,职业培训提高了我的专业能力。在培训中,我学到了许多实用的技巧和知识,比如合理安排家务时间、正确使用家电设备和清洁用品等。通过理论学习和实践操作,我逐渐掌握了家政服务的基本技能和方法,使我的工作更加高效和专业。这不仅提高了我的职业素质,还让我在实际工作中更加得心应手。
进而,职业培训加深了我对服务态度的认识。在家政服务行业中,良好的服务态度是成功的关键。在培训过程中,我明白了服务的真正含义,即以客户满意为核心,关注客户的需求和感受,提供高质量的服务。通过多次模拟演练和实际操作,我学会了与客户的沟通技巧,以及如何解决客户遇到的问题。在实践中,我不断提升自己的`服务能力,培养出耐心、细致和友善的服务态度。
此外,职业培训让我认识到了团队合作的重要性。在家政服务行业中,团队合作至关重要。培训班中,我们经常进行团队活动和项目合作,通过分工合作和互相协调,共同完成任务。通过这些活动,我体会到了团队力量的强大和团结合作的必要性。在日后的家政服务工作中,我会积极与同事合作,共同进步,为客户提供更好的服务。
最后,职业培训给我带来了自信和成就感。通过培训,我不仅提升了自己的职业技能和服务水平,还获得了相关的证书和资格认证。这些证书和认证不仅为我在家政服务行业中找到工作提供了保障,同时也让我更加有信心和底气。在日常工作中,我能够更加从容地面对各种挑战和困难,同时也更加享受工作带来的成就感。
综上所述,参加家政服务职业培训是我职业发展中的一次宝贵经历。通过培训,我认识到家政服务的重要性,提高了自己的专业能力,加深了服务态度的认识,体会了团队合作的重要性,并获得了自信和成就感。我相信通过不断学习和实践,我会在家政服务行业中有所建树。
我的小秘密三年级作文300字13
第一段:介绍家政服务平台的背景及重要性(200字)。
随着社会的发展,家政服务逐渐成为现代人生活中的一项重要需求。然而,找合适的家政服务员并不是一件容易的任务。为了解决这一问题,出现了各种家政服务平台,为人们提供在线寻找家政服务员的便利途径。家政服务平台能够从大量的服务员中筛选出合适的候选人,并提供简历、技能标签、评价和推荐等信息,方便人们进行选择。个人通过这些平台能够根据服务质量、价格和评价等各种因素,有针对性地选择符合自己需求的优质家政服务员。
第二段:家政咨询与下单流程的简述(300字)。
在使用家政服务平台时,第一步是进行家政咨询,了解具体的服务需求。用户可通过在线聊天或电话与平台客服进行沟通,详细告知服务的类型、时间和地点等要求。客服人员会提供专业的建议和推荐,帮助用户选择合适的服务方案。在达成共识后,用户可以在平台上选择合适的家政员,填写相应的订单信息,包括服务时间、内容、地址等。一些平台还提供在线支付功能,使下单过程更加便捷。
第三段:家政服务的实际体验与意义(300字)。
家政服务平台的优势在于,用户可以根据自己的需求选择经验丰富、技能全面的家政员。个人通过平台获得了优质的家政服务,不仅让生活更加便利,还能充分利用家政员的专业技能。对于忙碌的上班族来说,家政服务可以减轻他们的家务负担,让他们有更多的时间与家人相处。对于老年人或体力较差的人来说,家政服务能帮助他们完成一些繁重的.家务工作,提高生活质量。通过家政服务平台,用户能够获得周到细致的服务,提供了一个安心、舒适的家居环境。
第四段:优缺点的对比与选择方法(200字)。
使用家政服务平台有很多好处,但也有一些局限性。首先,对于一些特殊需求的家政服务,平台上的家政员可能无法完全满足。其次,由于平台的信息较为公开,竞争激烈,有时难以找到性价比较高的家政员。另外,平台上的评价有时并不能真实反映家政员的服务质量,需要个人做更多的调查和了解。因此,选择适合自己的家政平台时需要多方面考虑,不仅仅看价格便宜,还要综合考虑服务质量、评价以及平台的信誉和隐私保护等方面。
作为家政服务平台的用户,我们对平台的持续改进和提升有一些期望和建议。首先,希望平台能够提供更加准确和全面的家政员信息,包括技能、工作经验等。其次,希望平台能够加强家政员的培训和评估工作,提高整体服务水平。此外,平台也需要加强对家政员的监督和管理,确保他们的工作符合规范和要求。最后,希望平台能够加强用户的隐私保护,确保用户的个人信息和交易记录等得到妥善的保护。
总结:通过家政服务平台,人们能够更方便地找到合适的家政服务员,享受优质的家政服务。同时,使用家政服务平台也需要谨慎选择,不仅要考虑价格,还要综合考虑服务质量、评价和平台的信誉。希望家政服务平台能够不断改进和提升,为用户提供更好的服务体验。
我的小秘密三年级作文300字14
人的职业生涯发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能不明显,但是对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。中层管理者是企业的桥梁和纽带,对企业的成长和发展极为重要。8月1日****组织全体中层干部开展了《职业素养的十二种品格》培训活动,整个培训活动以相互分享、学习的形式进行。
一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业人,就要做到敬业、专注。从基本目标来说,是挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。
通过学习我体会到所有的职业品格的培养与塑造都取决于态度,态度决定一切,先做人,后做事,积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以, 职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是公司整体风貌的展现。
忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的
付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。 公司“锅”里有,员工的“碗”才会有。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。
敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。你的工作不是给领导干的,工作是自己的,这是一种职责所在。对待工作,要有一种敬畏、虔诚的心灵对待。领导多给你工作,那是对你的'信任,而且给你的工作越多,对你的能力越是肯定。在职责之外,领导多分配你工作,一方面是对你能力的一种认可,另一方面是对你品质的一种信任。因为把工作交给你,你能保质保量地完成任务,让领导放心。而领导不肯多给你一点工作,那就说明你还有待于提高。或是你的能力不能让人放心,或是你还对工作过于计较。表面上看是领导分配给你工作,其实你对工作完成的好坏,决定了你的未来。因此,不用做工作给领导看。你工作的所有成绩,都会在你未来的生活中得到回报。如果工作辛苦,那是你在为自己的成就进行的体力和脑力“投资”,不用对别人报怨什么。你唯一要做的,就是不论在人前人后,做好你的本职。因为这是在为你自己而做,而不是为了别人。所以一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。
诚信,是做人的基本准则,为人处事以诚相待,信守诺言。责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任与诚信是思想和行为高度一致的具体表现,同时也保证一切,保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造??,保证了企业的竞争力。
细节决定成败,细节方显魅力。正所谓星星之火可以燎原,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节只有把小事做到极致,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。在今天,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。
一个人的能力不是能力,一个团队的能力才是能力,才高不自傲,每个人都不是万能的,不要以为缺了你一个,团队、公司就会瘫痪,世界少了谁还是一样在转,你也一样。从工作的分配上来说,领导基本上是尽可能掌握一个公平。但是任何事都没有一个绝对的公平。所以如果比别人多做了,少得了,不要斤斤计较。要理会“吃亏是福”。平时一点亏不肯吃的人,有了好事领导也不愿意给他。因为领导也是人,从心理上来说也要找个平衡,有好事也要给那些平时不计较而肯于吃点亏的人。要“善为人师”不要“好为人师”, 特别是在别人不懂不会的时候,要主动帮助别人,不要摆架子耍资格,要懂得“凡是人,皆须敬”。
要懂得知福和珍惜,就不会忘记感恩与回馈。现在大多数的员工都在
抱怨自己的工作付出与回报不成正比,我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?世界成功大师安东尼罗宾曾经说过这样一句话“如果现在没有得到你想要的,即将会得到更好的”。
《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰,它包含着职业道德、职业意识、职业心态三个方面的内容。同时也告诉我们员工的价值体现与职责,就是改变企业的现状,让其沿着发展的方向发展!
以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不切合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的态度!无论我们所在的公司处在什么阶段,我们都要有一颗永远追求卓越的心,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。
我的小秘密三年级作文300字15
经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了作为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,xx的.学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在xx发展的奋斗目标,做好个人定位,在xx总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是xx总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是xx总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间xx总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在xx总离开时,我们体人员为xx总演唱xx,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了xx总的认可。
最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的xx四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献
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