美丽的校园小学三年级作文300字

时间：2024-05-15 10:30:15 小学三年级作文我要投稿

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美丽的校园小学三年级作文300字15篇[推荐]

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都经常看到作文的身影吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的美丽的校园小学三年级作文300字，希望对大家有所帮助。

美丽的校园小学三年级作文300字15篇[推荐]

美丽的校园小学三年级作文300字1

　　目的：为了保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率，规范企业的生产管理，落实企业安全生产的责任制，遵守相关的法律法规等，制定本《安全生产规章制度》。

　　范围：本制度适用于企业内所有员工、访客和外来人员等，包括所有生产作业、管理和经营活动。

　　制度制定程序：

　　1. 确定制度编写小组，并明确各成员成员的职责和任务。

　　2. 收集和整理相关法律法规、政策、标准和规定等，进行归纳整理和筛选。

　　3. 进行制度草案的编写和修改，确保制度的合理性和可行性。

　　4. 初步审定制度草案，征求相关部门和人员的意见。

　　5. 经过草案修改完善后，进行最终审定、公布和实施。

　　制度的内容：

　　1. 安全生产责任制：明确企业安全管理的责任主体，制定责任制度和相关的考核、奖惩措施。

　　2. 安全生产标准和规范：制定企业安全生产标准，对各项生产管理活动进行规范和监督。

　　3. 安全生产操作规程：制定各项作业规程，并定期进行培训和演练，确保员工的安全防护能力。

　　4. 安全生产检查和隐患排查：设立安全生产检查和隐患排查制度，及时消除各项生产活动中的安全隐患。

　　5. 安全生产培训和教育：制定各类安全生产培训和教育计划，提高员工的安全意识和防护能力。

　　6. 紧急事故预案：制定各项突发紧急事件的.预案，及时应对各种突发事件。

　　7. 安全生产监督和评估：设立安全生产监督和评估制度，对各项生产活动进行评估和监督，及时调整和完善制度。

　　责任主体：

　　1. 制度编写小组：负责安全生产规章制度的编写和修改。

　　2. 生产部门：负责对生产活动中的安全问题进行诊断、预防和处理。

　　3. 安全保卫部门：负责对安全生产规章制度的执行和培训等工作进行监督和管理。

　　执行程序：

　　1. 生产部门应严格按照本规章制度规定的各项标准和规范开展各项生产活动。

　　2. 安全保卫部门应定期对各生产部门开展安全检查和隐患排查，及时处理和报告安全隐患。

　　3. 在发生紧急事件时，相关部门应按照预案进行紧急处理，保障员工的生命安全和财产安全。

　　责任追究：

　　1. 对于违反安全生产规章制度的员工进行提醒、警告和批评教育等处理。

　　2. 对于导致生产事故和事故损失的责任人，应依照相关法律法规进行严肃处罚和追究责任。

美丽的校园小学三年级作文300字2

　　一、市场全部从事石材生产、经营和储存的商家必需配备专职安全生产管理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一安全责任人。

　　二、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和管理力量。

　　三、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的.安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

　　四、生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定，经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

　　五、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、装备上，设置明显的安全警示标志。

　　六、生产经营单位运用的触及生命安全、危险性较大的特种装备，以及危险物品的容器、运输工具，必需根据国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得安全运用证或者安全标志，方可投入运用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

　　七、生产、经营、储存、运用危险物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

　　八、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当布置特地人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

　　九、生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　十、生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据运用规章佩戴、运用。

　　十一、生产经营单位的安全生产管理人员应当依据本单位的生产经营

　　特点，对安全生产状况进行常常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立刻处理；不能处理的，应当按时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

　　十二、生产区域严禁非工作人员入内（特别是未成年人）。来访客人应由本单位专职人员伴随，在确保安全的情况下进场参观、考察等；工作场地一律不答应穿拖鞋；商家负有监管本单位员工小孩的责任。

　　以上管理制度，由重庆履泰实业有限公司监督执行，市场经营者应无条件听从市场管理人员的监督检查，对存在安全隐患不认真整改或拒绝接受检查整改的，市场管理方将根据《安全生产法》上报相关职能部门，赐予行政惩罚。

美丽的校园小学三年级作文300字3

　　一、根据《安全生产法》和《重大危险源辨识》、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，为加强对重大危险源的监督管理，有效防范危险化学品重、特大事故的发生。

　　二、重大危险源定义

　　重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其他存在危险能量等于或超过临界量的场所和设施。包括：贮罐区(贮罐)、库区(库)、

　　生产场所、压力管道、放射源、压力容器。

　　三、资料

　　1、重大危险源辩识

　　重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。透过危险源辨识评价结果，根据GB18218-20__《重大危险源辨识》，确定公司重大危险源为液氯储罐区。

　　2、重大危险源管理档案

　　3、建立重大危险源台账

　　台账资料包括:危险源名称、危险物质名称、危险源存在的位置、危险货物编号、易导致的事故类型、主要危害、最大储存量、正常储存量、设计压力、设计温度、操作压力、操作温度、安全技术措施资料、安全管理措施资料、应急措施等资料。

　　4、重大危险源管理档案

　　根据重大危险源管理职责分工，每一类管理项目都要建立相应的管理档案，维护保养部门要建立相应的.记录。

　　5、重大危险源管理

　　安环部每年应至少组织一次危险源辨识，当有新的设施或场所构成重大危险源时应纳入重大危险源管理，并及时上报主管部门。

　　对构成重大危险源场所，公司应每年进行一次安全评价，并出具安全评价报告。

　　重大危险源的检查严格执行公司安全检查制度和巡回检查制度，并做好检查记录。

　　严格值班制度：公司24小时值班，夜间由生产调度负责，白天由车间当班人员负责，遇有问题及时处理、报告。

　　例会制度：每月召开一次安全消防例会，针对上月存在的问题用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。

　　6、制定有效的安全技术措施：

　　7、建立各级安全管理网络;

　　8、安全设施定期检验;

　　设置氨气泄漏监测报警仪，并定期检验;设置安装监控系统，对液氯系统随时进行监控;

　　采取措施尽量减少液氨的贮存量，并设置备用应急储罐;液氨储槽区封闭管理。

　　严格执行液氨生产工艺规程、设备规程和安全技术操作规程;定期对防雷、防静电设施进行检测，确保自然因素对重大危险源无毁灭性的破坏。

　　生产系统中的压力容器、压力管道和起重设备按规定要求进行定期检测，保证系统安全运行。

　　安全附件(压力表、液位计)应定期检测。劳动防护用具如呼吸器、防毒面具应进行定期检查。

　　根据《危险化学品应急救援预案编写导则》(单位版)，编制液

　　氨泄漏事故应急救援预案，并定期组织有关人员进行演练，对预案的适宜性、有效性、充分性进行评审。

　　9、重大危险源备案

　　按照《安全生产法》、《重大危险源辨识》和申报登记范围的要求对本单位的重大危险源进行登记建档，并填写《重大危险源申报表》报烟台市安全生产监督管理局登记备案。

　　10、变更管理

　　重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化或者国家有关法律法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行辨识评价，并将有关状况报当地安全生产监督管理部门备案。

美丽的校园小学三年级作文300字4

　　1、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接安全生产责任，有权拒绝违章指挥；

　　2、及时按照巡回检查路线进行设备巡回检查，发现缺陷及时向班长汇报。按时结算电量，并保证其准确无误。

　　3、负责正确填写各种记录、报表，保管好岗位工具、仪器、仪表、器材、钥匙和备品备件的责任移交工作；

　　4、作好后台机、综保装置、事故照明，所用交、直流系统的按时检查和卫生清扫，室内、外场地清洁卫生和文明生产；

　　5、认真学习岗位技术，尽快达到对新设备、新系统的.“三熟三能”。

美丽的校园小学三年级作文300字5

　　1目的

　　为加强公司安全生产与职业卫生规章制度的建设与管理，提高安全生产管理能力。

　　2适用范围

　　适用于各类制度的编制、发布、使用、评审、修订、废止等各环节进行统一规范。

　　3管理职能

　　（1）EHS部是公司安全生产与职业卫生规章制度的管理部门，其职责是：

　　①负责组织有关部门建立健全各种规章制度；

　　②负责公司各种规章制度的分类编号；

　　③负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件；

　　④负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善；

　　⑤有权代表公司解释有关规章制度。

　　（2）有关职能部门是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责是：

　　①负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部门有关规章制度；

　　②负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件；

　　③有权监督所属部门及职工对规章制度的贯彻执行情况。

　　4管理内容与要求

　　现场设备运行、检修的每项工作，都应有相应的规章制度，使每个生产工作人员有章可循。新增设备及重大设备的改进等项目，都应在试运前制定相应的规章或措施，并组织有关人员学习考核，否则不应投入运行。

　　4.1规章制度的编制

　　（1）规章制度编制前，应广泛搜集和研究有关资料，进行必要的分析和论证，凡是编制的规章制度必须符合国家及专业技术标准的要求，符合生产现场实际。

　　（2）所有规章制度的编制，应做到“符合实际，指导生产”，达到“有章可循，有据可查”的目的，应根据生产的发展，设备的完善和管理水平的提高，随时补充修订。

　　（3）编制的规章制度要语句简练，措辞得当，简明易懂。

　　（4）编制或修编规章制度的依据：

　　①国家法律法规、部门规章及地方性法规；

　　②制造厂家的设备资料；

　　③公司及兄弟单位的先进经验；

　　④上级有关事故通报，公司及外单位的事故教训；

　　⑤推广应用的新技术；

　　⑥有关人员对规章制度的正确意见和建议；

　　⑦规章制度在执行中对发现问题的解决办法和措施。

　　4.2规章制度的审批与颁布

　　（1）生产规章制度的审批与颁布：

　　①各项规章制度的编写或修订应在广泛征求群众意见的'基础上，写出初稿，由编修部门组织技术熟练、书写表达能力较强的技术人员和部门领导人员参加，采用集体讨论修改，最后个别审阅的办法进行审核；

　　②将初稿送交归口部门，由部门负责人进行初审；

　　③由主要负责人批准。

　　（2）其他管理制度的审批与颁布经职能部门编修起草后，可采取组织有关部室会签，集体讨论，最后领导批准的办法颁布执行。一般专业性的管理制度，可由有关部门或人员进行审核审定，由分管该项工作的领导批准颁布执行。涉及面较广，政策性较强的管理制度，可召集有关部室或专业人员会议进行讨论审核，由公司分管领导审定，最后由主要负责人批准后颁布执行。

　　4.3规章制度的使用4.3.1规章制度的印刷及发放

　　（1）规章及管理制度必须经审批后方可交付印刷，印刷件的幅面格式应符合标准要求；

　　（2）所有规章制度的发放应编号有序，由EHS部负责管理，承办部门具体发放；

　　（3）人员调离公司时，应及时收回所有的规章、制度，其他单位索取规章、制度时，由EHS部按有关规定办理。

　　4.3.2规章制度的贯彻执行

　　（1）公司执行的规章制度可分为四个级别，即国家颁布，部、省颁布，各级地方政府机关颁布，公司自行颁布。凡是根据上级颁发而结合公司实际编修的规章制度，执行中允许代替上级颁发的规章制度，但在执行中遇到问题与上级规定有冲突时，以上级规定为准；

　　（2）规章制度一经颁布，即为公司的技术法规和管理法规，全体员工必须严格贯彻执行，不得违反，违者视情节给予批评教育或处分；

　　（3）每个工作人员、业务管理人员、工程技术人员都应认真学习各种规章制度，定期参加各类人员的学习和考试，并达到合格。

　　4.4培训与考核

　　（1）在安全生产与职业卫生规章制度发放后及时组织相关人员进行培训并考核，了解并掌握公司安全生产与职业卫生规章制度；

　　（2）公司所列管理事项应分解列入有关人员的工作范围内，与经济责任制挂钩考核奖惩，实行逐级考核。公司规章制度执行情况，由安全生产与职业卫生领导小组按规定进行检查考核；

　　（3）对违反现场规章、制度的人和现象，每个工作人员都要提出意见，使其纠正；对坚持违章作业的人员，应停止其工作，并予以经济处罚；对违反规章制度而影响办事效率和效益的，要严格考核，接受教训，制订防范措施；对自觉执行规章制度，为安全生产等各项工作做出贡献的部门和个人，要给予表扬和奖励。

　　4.5评审

　　根据一年实际执行情况，由安全领导小组及有关部门组织全面审查一次，并做出必要的修改补充意见，经EHS部汇总上报公司分管领导批准后执行。

　　4.6修订与废止

　　（1）每三年进行一次全面评审，视情况分别予以确认，修编或废止。

　　（2）当发生重大变化或事故后及时进行修订。

　　5附则

　　（1）本制度由EHS部负责检查和考核。解释权归EHS部。

　　（2）记录表格

　　《安全生产与职业卫生规章制度发放登记表》

　　《安全生产与职业卫生规章制度培训考核记录表》

　　《安全生产与职业卫生规章制度、安全操作规程评审修订记录表》

美丽的校园小学三年级作文300字6

　　第一章总则

　　第一条为了进一步加强电力安全工器具、施工机具、备品备件、应急装备及贵重检验检测设备、精密仪器仪表(包括汽车吊、斗臂车、绞磨、应急发电车、便携发电机、液压机、变压器储油罐、滤油机、sf6回收处理装置、配电变压器、红外线成像仪等)外借管理,确保电力安全生产用具的齐全完备及安全可靠,最大限度满足正常生产维护及应急抢修需求、保证员工在生产活动中的人身安全、减少企业资产损失,根据国家及电力行业的有关规定,结合公司系统的实际,制定本规定。

　　第二条本规定适用于公司系统各生产单位电力安全生产用具外借管理工作。

　　第二章外借管理规定

　　第三条外借的含义:借用方不属于通辽供电公司系统所属生产单位,称为外借。

　　第四条电力安全生产用具原则上不得外借或从事与电力生产无关的工作。其中安全工器具严禁外借。

　　第五条确因工作关系需要外借时,必须履行完整的审批程序。

　　一借用价值3万元及以下的电力安全生产生产用具

　　借用方与借出方协商→签订《电力安全生产用具借用协议》(协议格式见附件二)→借用方领取所借电力安全生产用具。

　　二借用价值3万元以上的电力安全生产生产用具

　　由借用方填写《电力安全生产用具借用审批单》(审批单格式见附件一)→经借出方确认具备借出条件→报送领导逐级会签→借出方与借用方签订《电力安全生产用具借用协议》(协议格式见附件二)→借用方领取所借电力安全生产用具。

　　借用价值3万元以上15万元及以下的.电力安全生产用具,由主管部门领导审批;借用价值15万元以上30万元及以下的电力安全生产用具,由分管副总工程师审批;借用价值30万元以上50万元及以下的电力安全生产用具,由分管副总经理(总工)审批;借用价值50万元以上的电力安全生产用具,由总经理审批。

　　较为贵重的设备、精密仪器仪表等应由专人保管及使用。外借时,借出方应派熟悉该用具的人员跟踪操作并对设备的安全性负责。

　　不按本规定履行程序的借用关系认定为私自外借。

　　第六条电力安全生产用具出、入库要履行手续并做好登记。

　　第七条各生产单位行政正职为电力安全生产用具保管第一责任人,要对本单位保管的电力安全生产用具私自外借造成的后果负责。

　　第八条发生电力安全生产用具私自外借问题,保管单位行政正职要在适当场合向公司经营者集团“说清楚”。同时,视情节轻重对保管单位进行经济考核。

　　第九条本规定自印发之日起执行。

美丽的校园小学三年级作文300字7

　　为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。

　　一、总则

　　1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

　　2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

　　3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。

　　4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。

　　5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。

　　二、安全生产制度

　　1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。

　　2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。

　　3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。

　　4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。

　　5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。

　　6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。

　　7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。

　　8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。

　　9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。

　　10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。

　　11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

　　12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。

　　13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。

　　14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。

　　15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。

　　16、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。

　　17、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。

　　18、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。

　　19、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。

　　三、下列场所非操作人员不许逗留

　　1、挂有“危险”标志的地方。

　　2、进行起重作业的场所。

　　3、在进行电焊、气焊的'场所。

　　4、在进行检修、安装或高空作业的地方。

　　5、正在运转的设备附近。

　　6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。

　　7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。

　　8、在易燃、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。

　　9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。

　　10、高压线下，严禁站人和堆放物品。

　　11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

　　12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。

　　四、保障安全十禁止

　　1、禁止非电工从事电气作业。

　　2、禁止非木工动用电锯、电刨。

　　3、禁止非焊工从事焊接作业。

　　4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

　　5、禁止在厂内用明火照明。

　　6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

　　7、禁止在厂内及生产场所吸烟。

　　8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

　　9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。

　　10、禁止未系安全带登高作业。

　　五、检修作业十不修

　　1、检修任务不明确不修。

　　2、没有安全防范措施不修。

　　3、带压设备不修。

　　4、带电设备不切断电源不修。

　　5、不切断有害物质来源不修。

　　6、危险物质设备不经过处理不修。

　　7、容器内部作业分析置换不合格不修。

　　8、设备结构和性能不清的不修。

　　9、正在运行的设备不修。

　　10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

　　六、动火作业六大禁令

　　1、动火证未经批准，禁止动火。

　　2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

　　3、不清洗，置换合格，禁止动火。

　　4、不消除周围易燃物，禁止动火。

　　5、不按时做动火分析，禁止动火。

　　6、没有消防措施，禁止动火。

　　七、进入设备、容器的八个必须

　　1、必须申请、办证，并得到批准。

　　2、必须进行安全隔绝。

　　3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

　　4、必须进行置换、通风。；

　　5、必须按时间要求进行安全分析。

　　6、必须佩带规定的防护用具。

　　7、必须有人在器外监护，并监守岗位。

　　8、必须有抢救后备措施。

　　八、生产区十四不准

　　1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。

　　2、生产区内不准进入未成年人。

　　3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

　　4、在班前、班上不准喝酒。

　　5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

　　6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

　　7、安全装置不齐全的设备不准使用。

　　8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

　　9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

　　10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

　　11、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。

　　12、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。

　　13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

　　14、未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经取证，不准作业。

　　九、处罚规定

　　处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。

　　1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。

　　2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。

　　3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。

　　4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

　　5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

　　6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

　　7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。

　　8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

　　9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。

　　10、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

　　11、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

　　12、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50—200元。（严重可做行政纪律处分）。

　　13、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。

　　14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。

　　15、上班时酗酒者，罚款200元/人。

　　16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。

美丽的校园小学三年级作文300字8

　　第一条仓库保管员必须做到“三懂三会”即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。

　　第二条储存易燃易爆有毒有害物品的仓库是重点防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁烟火。

　　第三条结易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐，设专人管理，并严格出入库检查登记手续。

　　第四条存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。

　　第五条受阳光照射容易燃烧、爆炸的.可燃物品、有毒有害物品危险品应标明名称性质。

　　第六条储存易燃可燃有毒有害物品的库房，不得动用明火，必要时须采取可靠的安

　　全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。

　　第七条库存照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。

　　第八条库存内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。

美丽的校园小学三年级作文300字9

　　为了加强安全生产管理，正常企业内部的生产秩序，确保生产经营正常发展，保障职工的生命安全和生产安全，制定本规定。

　　一、场内驾驶车辆规定

　　1、在场内驾驶车辆的持证人员，必须严格遵守场地安全行车规定，听从场务管理人员的指挥。

　　2、场地内不得开门行驶，场内不得骑非机动车和摩托车。

　　二、场内行驶规定

　　1、各种机动车在场内一律右侧按顺序行驶。

　　2、进出场限速5公里/小时。

　　3、场内行驶限速10公里/小时。

　　4、场内行驶不准超车、抢档，车辆转弯时必须正确使用方向标志，夜间正确使用灯光，不准逆向行驶。

　　三、场内车辆停放规定

　　1、各线路车辆进场后，按指定停车区域停放，保养车按指定点交接。

　　2、遇倒车时，必须有人员立于车尾左侧或右侧指挥，车辆停妥后，拉紧手制动，吃进低速档，行车人员按各岗位要求，认真做好例行保养方可离场。

　　四、车辆进出场规定

　　1、车辆进场必须在场门口停车，接受检查，方可进入场内。车辆出场须有出厂证，经检查同意后，方能出场。

　　2、车辆出场，行车人员在例行保养中，如发现车辆设备有损或缺少，应及时报修。

　　3、夜晚车辆进场后，按规定停放后，间隔横距不少于0.50公尺。

　　五、机务间安全管理

　　1、机务间的有电设备必须完好无损，电线走向规范、良好。

　　2、不得使用大功率电加热设备，不得私拉、私接和擅自增加用电器具。

　　3、机油、柴油、汽油严格管理，按指定方位放置，周围不得有明火或可能引发危险的.各种物品堆放。

　　4、不准吸烟或明火。

　　六、机务人员的操作管理

　　1、机务人员的机修操作必须严格遵守规范要求操作，凡在车辆周围或车肚底操作，必须有明显标志显示，并禁止车辆启动。

　　2、涉及车辆油、电路的检查，车辆必须处在熄火状态和静止状态。

美丽的校园小学三年级作文300字10

　　1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的`安全生产负直接责任。

　　2、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

　　3、执行矿包机制度，细心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，常常检查易损件的磨损状况，并向组长汇报，并做好各项记录。

　　4、正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，准时、照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。

　　5、按时仔细执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发觉特别状况准时处理和报告。

　　6、正确操作，细心维护设备，保持设备干净，搞好文明生产。

　　7、上岗必需按规定穿戴劳保用品，妥当保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　8、乐观参与各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

　　9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中消失的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

美丽的校园小学三年级作文300字11

　　一、目的

　　为了保证员工的生命安全和身体健康，保护企业的资产财产，制定本规章制度。

　　二、范围

　　适用于公司内所有员工、承包商，以及其他与本公司有关联的人员。

　　三、制度制定程序

　　1.召开安全生产委员会会议，讨论制定安全生产规章制度的必要性和重要性；

　　2.成立制定组，负责制定草案；3.草案报送安全生产委员会审议；

　　4.经过安全生产委员会讨论通过后，由总经理批准执行；5.规章制度生效之后，全公司员工参加培训，并签署知晓及遵守承诺书。

　　四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》；

　　2.《劳动法》；

　　3.《劳动保障监察条例》；

　　4.《行政管理法》；

　　5.内部公司安全生产管理制度。

　　五、各项制度

　　1.安全生产管理制度

　　目的：保障员工的生命安全和身体健康，保护公司的资产财产。

　　内容：组织安全生产、安全生产培训、安全生产检查、事故报告、事故调查及处理、应急预案、安全奖惩制度等。

　　责任主体：公司安全生产委员会、每个部门的主管和员工。

　　执行程序：在工作过程中，所有员工必须遵守安全生产制度。

　　责任追究：违反安全生产规定将受到纪律处分，并承担相应的法律责任。

　　2.消防管理制度

　　目的：保障员工的生命安全和公司的'资产财产，避免火灾发生。

　　内容：消防设施的维护和管理，防火检查、隐患排查、灭火能力的建设、灭火应急预案等。

　　责任主体：公司安全生产委员会、每个部门的主管和员工。

　　执行程序：在工作过程中，所有员工必须遵守消防管理制度。

　　责任追究：违反消防管理制度的行为将受到纪律处分，并承担相应的法律责任。

　　3.危险化学品管理制度

　　目的：规范危险化学品的管理，避免事故发生。内容：危险化学品的存储、使用和运输，作业人员的安全防护和应急预案等。

　　责任主体：公司安全生产委员会、每个部门的主管和员工。

　　执行程序：在工作过程中，所有员工必须遵守危险化学品管理制度。

　　责任追究：违反危险化学品管理制度的行为将受到纪律处分，并承担相应的法律责任。

　　六、其他

　　公司所有员工必须遵守《工厂安全生产规章制度》，并参加安全生产方面的培训，必须时刻注意安全生产，发现事故隐患及时上报。对违反规定的人员，公司将严格追究其责任。

美丽的校园小学三年级作文300字12

　　一、场长安全生产责任制

　　1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。

　　2 、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。

　　3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。

　　4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。

　　5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。

　　7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。

　　二、技术员(人员)安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。

　　2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。

　　3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。

　　4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。

　　5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安全防范措施。

　　三、安全员安全生产责任制

　　1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。

　　2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。

　　3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。

　　4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。

　　5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。

　　6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。

　　四、班（组）长安全生产责任制

　　1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。

　　2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取措施并及时上报。

　　3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接班制度。

　　4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。

　　5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。

　　6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。

　　五、班组兼职安全员安全生产责任制

　　1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。

　　2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。

　　3、对新工人上岗进行岗位安全教育。

　　4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。

　　5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

　　6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。

　　六、机电设备管理员安全生产责任制

　　1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。

　　2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。

　　3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划，并督促实施。

　　4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。

　　5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的'追查处理工作。

　　6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。

　　七、风钻、爆破工安全生产责任制

　　1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。

　　2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

　　3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。

　　4、了解爆破的一般机理和炸药的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。

　　5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。

　　6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

　　7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。

　　8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

　　9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。

　　八、压风机司机安全生产责任制

　　1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。

　　2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。

　　3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。

　　4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。

　　5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。

　　6、保持设备和室内外的整洁。

　　九、普工安全生产责任制

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

　　3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

　　4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。

　　6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，

　　7、积极参加各种安全活动。

　　8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。

美丽的校园小学三年级作文300字13

　　第一条为了加强对网吧安全生产的管理，确保场所安全，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合本网吧的实际情况制订本制度。

　　第二条认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行法人代表负责制，坚持"管生产必须管安全"的原则。

　　第三条网吧设安全管理委员会，由公司总经理任主任，由经理及各班的`主管组成。负责研究制订安全管理技术措施和上网人员的安全防范，实施安全管理检查和监督等工作。

　　第四条网吧各班设安全管理小组，组长由各班主管担任。负责实施安全管理监督检查，确保场所人员和财物安全。

　　第五条按照有关规定配备各种消防设施、设备并符合要求。并落实定期维护保养工作。

　　第六条建立健全消防安全检查、监督管理制度。认真执行“周检、月检”制度。

　　第七条建立安全生产培训制度，网吧每月举行一次安全生产工作会议或安全生产知识培训教育。

　　第八条每位员工都必须熟悉本场所的整体布局和各安全出口位置，熟知各种灭火器材的存放位置。

　　第九条全体员工都必须做到三懂：懂得本部门的火灾危险性；懂得预防火灾的措施；懂得自查整改存在的火灾隐患。四会：会报警；会使用灭火器材；会组织人员疏散；会扑救初起之火。

　　第十条禁止在场所内使用明火照明和吸烟，并悬挂禁止吸烟标志。

　　第十一条禁止任何人带入和存放易燃、易爆物品。

　　第十二条禁止在网吧场所内从事黄、赌、毒活动。

　　第十三条收银员及时认真做好上网登记工作，时刻了解上网人员的动态。

　　第十四条对上网人员进行监督，发现违反《互联网上网服务营业场所管理条例》及安全生产规定的，从事不法活动的及时予以制止，并停止其上网和查阅。

　　第十五条保安人员及时疏导网吧门前的车辆，避免车辆乱停乱放和堵住网吧出口。

　　第十六条当班人员提高警惕，防止出现被抢被盗被骗等恶性的事件。注意检查网吧的各种隐患，

　　第十七条组织制定并实施事故应急救援预案，各位员工都时刻牢记自己在应急预案里的职责分工。

　　第十八条当发生安全事故时，保护好现场；立即报告上级有关部门和本网吧负责人；同时积极参与现场抢救、调查、处理。

美丽的校园小学三年级作文300字14

　　一、目的

　　为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，符合中国法律法规的要求，制定本规章制度，明确各项制度的范围、目的、责任主体、执行程序和责任追究，加强企业安全生产管理水平，保障企业的健康、稳定发展。

　　二、范围

　　本规章制度适用于本企业所有员工，包括企业领导、管理人员、技术人员、工人和临时工等，涵盖企业内部所有生产、办公和服务活动。

　　三、制度制定程序

　　1.明确安全生产责任部门，成立安全生产管理委员会，制定安全生产规章制度。

　　2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，制定安全生产规章制度。

　　3.征求员工意见，拟定规章制度内容，经企业负责人审批后，公布实施。

　　四、制度内容

　　1.安全生产计划制度：明确企业安全生产目标、任务和实现措施，制定年、季度、月安全生产计划，建立安全生产考核体系。

　　2.安全生产培训制度：明确安全生产培训范围和要求，制定培训计划，组织开展安全生产培训，确保员工知识和技能符合安全生产要求。

　　3.安全生产检查制度：制定安全生产检查制度，定期、不定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，确保安全生产工作落实到位。

　　4.事故报告制度：制定事故报告制度，明确事故报告流程和内容，及时报告事故情况，做好善后处理。

　　5.应急预案制度：制定应急预案制度，建立应急救援队伍，开展应急演练，提高应急处置能力。

　　6.责任追究制度：明确安全生产责任人，建立责任追究制度，对安全生产违法行为依法追究责任。

　　五、责任主体

　　1.企业负责人：负责安全生产目标的确定、安排和考核。 2.安全生产管理委员会：负责安全生产管理工作的组织、协调和监督。

　　3.安全生产部门负责人：负责安全生产工作的组织、实施和监督。

　　4.员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

　　六、执行程序

　　1.安全生产计划制度的执行程序：制定年、季度、月安全生产计划，落实责任，督促执行，定期开展检查和考核。

　　2.安全生产培训制度的执行程序：制定培训计划，组织开展培训，落实培训成效，及时整改不足。

　　3.安全生产检查制度的执行程序：定期、不定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，建立隐患清单和整改记录。

　　4.事故报告制度的`执行程序：明确事故报告流程和内容，及时报告事故情况，组织事故调查和善后处理。

　　5.应急预案制度的执行程序：建立应急救援队伍，制定应急预案，开展应急演练，提高应急处置能力。

　　七、责任追究

　　1.对不遵守安全生产规章制度、从事违章操作的员工，进行批评教育和责任追究。

　　2.对安全生产事故，对相关责任人依法追究责任。以上就是本企业安全生产规章制度的核心内容，我们将在生产、办公和服务中落实执行，确保员工生命安全和财产安全，做到合法合规，健康稳定发展。

美丽的校园小学三年级作文300字15

　　总则

　　一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

　　二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

　　三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。机构与职责

　　四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

　　五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

　　六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

　　七条公司安全生产专职管理干部职责：

　　1.经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

　　2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

　　3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

　　4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

　　5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。

　　6.汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。

　　7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。

　　8.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。

　　9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

　　八条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。

　　九条各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。

　　十条各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

　　十一条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅速予以排除。

　　十二条各机楼(房)的生产班组安全员要经常督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备、工具的安全。及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的安全

　　十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

　　十四条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。

　　十五条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

　　十六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。

　　十七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦且光线要充足;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危险的处所，必需要有安全保护设施和明显的安全标志。

　　十八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

　　十九条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》，办理相关手续。电信线路的设计与维护

　　二十条电信线路的设计、施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行《电信线路安全技步操作规程》。

　　二十一条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期维护。

　　二十二条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路进行安全确定后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。电梯

　　二十三条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。

　　二十四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

　　二十五条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品，电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

　　二十六条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

　　二十七条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

　　二十八条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

　　二十九条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。个人防护用品和职业危害的预防与治疗

　　三十条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

　　三十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

　　三十二条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

　　三十三条禁止中小学生和年龄不满8岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。教育与培训

　　三十四条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。

　　三十五条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立进行操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

　　安全检查和整改

　　三十六条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。

　　三十七条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

　　三十八条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。奖励与处罚

　　三十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

　　四十条安全生产先进个人条件：

　　1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全;

　　2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力;

　　3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

　　四十一条安全生产先进集体的基本条件：

　　1.认真贯彻“安全一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;

　　2.设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作;

　　3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力;

　　4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;

　　5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。

　　四十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。

　　四十三条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

　　四十四条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

　　四十五对事故扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进行行政处分。

　　四十六条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。

　　包括以下几种情况：

　　1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

　　2.在紧急情下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

　　3.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

　　4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

　　6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

　　四十七条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

　　1.一般事故：经济损失不足万元的事故;

　　2.大事故：经济损失满万元，不满0万元的事故;

　　3.重大事故：经济损失满0万元，不满00万元的事故;

　　4.特大事故：经济损失满00万元的事故。

　　四十八条职工因发生事故所受的伤害分为：

　　1.轻伤：指负伤后需要歇工个工作日以上，但低于国际标准的'05日，并未达到重伤程度的失能伤害。

　　2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害;损失工作日超过国际标准05日的失能伤害。

　　3.死亡。

　　四十九条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：

　　1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

　　2.立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。

　　3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在5天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

　　4.制定整改防范措施。

　　五十条无人员伤亡的交通事故。

　　1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在4小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

　　2.因公驾车肇事者，应根据公安部门裁定的经济损失数额的0%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额(基数.0计)为限。

　　3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

　　4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按款规定加倍处罚;可视情况给予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。

　　5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照款处理。

　　6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

　　五十一条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

　　五十二条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

　　五十三条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

　　1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

　　2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

　　3.施工组织或单项作业组织有严重错误的。

　　4.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。