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公正离我们有多远散文
招聘结果公布了。一些名字赫然在上，一些名字黯然出列。入列的名字不见得是优秀的，出列的名字不见得不优秀。“哪那么多公正，差不多吧。不弄谁都不行。”领导有领导的“难处”，这是社会的“难处”，是环境的“难处”，不是广大百姓的利益和权利。公平，首先要求程序公正，办事公开，一个“弄”字就道出，这些不可能完全做到。什么都晒在阳光下，那还有什么难处？那还有当领导的利益与权威？想想当领导的，如果能知道不是自己的能耐而是那个位子有权威，就好多了。
我还是难以忘记那位应聘的小女孩在面试时扑闪着大眼睛说的话：“听说都定好了的，是这样吗？”领导的答复很是诚恳客观艺术：“没有定好的这一说，但是确定结果的时候，肯定是各种因素的综合考虑。”综合考虑是个很复杂的事情，云山雾罩般，不但那个小女孩看不清楚，任谁也看不透彻。混水才好摸鱼，公开了，谁都能看清梦是怎么回事，清水里的鱼还怎么好摸呢！对此，领导们想得很透彻很明白，综合考虑，一切都在未知阶段，一切都在掌控之中，一切都在让公众迷惑之中。对于最后的结果，你想知道是怎么来的，基本不可能。况且，大部分参与竞聘者还不得不顾虑，因为如果不说什么，可能下次还有机会；如果提出什么疑义，或者想跟有关部门或领导理论一下公正公平这些事情，不仅会被人认为幼稚，还可能因为这次的“闹”，连下次也没了机会。人，不都得望着眼前的利益趋利避害嘛！
中午3点多上班路上听央广新闻，记者正好也在讲什么程序公正与结果正确之间的道理，大意是，即使结果正确，也不能牺牲了程序的公正。没听到前因后果，但与我想的公正问题到恰好吻合。我想，程序是很重要，没有程序的公正，就不可能保证结果的公正。但是我觉得讲公正公正，不能不把公开放在首位。只有全过程公开，没了藏污纳垢的地儿，公正公平便可以期待；没有公开的前提，根本就不可能有结果公正的希望。另外，如果因为社会环境等原因，作为领导和机关从一开头就没有从尽量做到公平公正出发，那大众期望的公正公正，根本就是一个泡影。
同时，有没有公平公正，还要看外力的大小。比如监督监察。监督不能成为摆设，更不能有例外。如果所有与公众有关、与大众有关的事务都能让老百姓、纪委或民间监督机构全程参与，我想，想浑水摸鱼、以考虑研究等为借口谋私利的事情，一定可以得到很大的制约。现在的许多不公正不公平，正是缘于一些人一些单位在失去有力监督下的胆大妄为。他们明明知道所做的是违犯政策违背大家意愿的事情，但无所顾忌，是因为他们清楚现在政务公务还没有得到有效监督，还有许多漏洞空子可以被利用。
公正离我们有多远呢？我想这取决于几个方面。一是党和政府有多大决心让我们这个社会走向真正的公正公平。如果党和政府做得好，其实公开事务、主动接受监督并不是什么难事。二是广大公众有多大力度促进社会的公正公平。有些时候，一些领导一些机关正是预期没有多少人对他们的违规行为提出反对意见，才敢置民意而不顾的。假若我们的社会多些“事儿头”，多些较真的人，可能才能更快促进民主政治、政务公开的进程。现在有多少事情是自我监督出来的？基本没有。但凡惊动大众视野的事件，无不是因为有人曝光才得以让人们看到事件的真相、才揭开黑幕的原凶。虽然，网络曝光、匿名告状都不是太正常的表达方式，但在当前政治生态下，也算是不得及而为之的促进民主的形式了。
公正公平是人类奋斗的最终目的，公正总在面前召唤我们。公正本来离我们不远，只因为利益驱动让我们应当享有的东西被另外一些人剥夺了。于今，为了找回自己本身的权力，我们不得不再次行动起来，为了公平公正而一步步艰难跋涉。好在，党和政府以及更多的人懂得公平公正对于社会和谐社会进步发展的意义，好在法治与民主进程一步步在进步。即使还有许多不公平的事情，但公正的火苗已经点燃，正在人们日益觉醒的维护自我权益的意识里燃烧。
为政者，不能再寄希望于愚民，而应当懂得，终归，这个世界上不可能有永恒的权力，只有永远的做人。终归，权威形象是民心塑造的，而不是有限时间里的权势可以覆遮一切的。
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