变通散文

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　　秘书小王接到任务是下午三点半钟，确切地说离下班还有三十分钟。当秘书的就是这样，任务一来，加班加点也要完成。看来今天非要加班不可了。小王心里这样想。

　　市局的通知要求让分局务必在明天上午，也就是5月2号的上午8时将践行科学发展观的小结材料报送市局办公室，再由市局汇总上报省局，小王是刚从基层调任分局办公室当秘书的，满打满算来到局里还不到10天，对一个生手来说，写这么大的材料，时间紧，任务重，又没有注意收集素材，真是难为他了。小王拿着通知翻来覆去地看，左琢磨右琢磨，还是无从下笔。时间就这样一分一秒地过去了，脸上冒出了汗，握笔的手也在颤一抖，他不是怕能不能留在局里，在基层干了10年，不也是很好吗？关键是给领导的第一印象问题和水平的高低问题，一锤定音。他一抽一到局里领导敲得明，震得响，能干就留下，不能干就回去。反正机关不养闲人，一个萝卜顶一个窝，谁也别想当混世魔王。

　　小王面对通知两眼发呆。“这咋写，怎么才到岗，就遇到这样棘手的事，我真是倒霉”。主任在一旁陪着小王，并给小王找了一大堆材料，还将会议记录薄找给小王看。“别急，慢慢来，心平才能写出好材料，以前我当秘书那阵子也是这样，都是过来人，我能理解你”。主任显然是在鼓励他。主任在局里当了5年秘书，才爬上主任位置，年龄也大了，机关要精简，他知道要给年轻人让位。

　　小王喝口茶，点支烟，稳稳情绪，开始在纸上写了，先是写领导重视，成立组织，进行动员，宣传发动，至于具体举措，典型事例，收到的效果，他一无所知，巧媳妇难做无米之炊，没有调查就没有发言权。小王写得很吃力，汗珠子从脸上直往脖子里流，衬衫都湿一透了。主任看在眼里急在心上。小王把稿子写了斯，斯了写。主任点拨小王说：“现成的材料你不拿，非要在那死想硬憋”。“什么现成的”。小王有些不大明白，材料要靠自己写，到那有现成的呢？主任用手点着电脑：“你找它，它可是百囊箱，要啥有啥”。小王豁然开朗。“我咋没想到呢？看来生姜还是老得辣。小王把鼠标轻轻一点，在百度上一搜索，材料真的来了。小王满心欢喜，忙复制粘贴，材料变通了一半，又觉不妥，这不是玩人吗？这样移花接木的手段，叫偷袭，也叫欺骗，假如被领导发现，那就完了。小王不想这样做，可又苦于无奈，只好先交卷为妙，最后还是大胆地在别人的材料上删删改改，总算把材料凑到了一块，把别人的单位换成自己的单位，改名换姓，内容大同小异，名眼人一看就知道是一种变通的材料。材料交给了领导，领导没有说好，也没有说不好。事隔不到两个小时，局长把办公室主任叫去，一份刚打印好的科学发展观小结材料还散发着油墨味交给了主人。

　　不久，小王又回到了基层，主任在机构改革中因为年龄大，但有写作专长又当了秘书。

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