《尽职尽力尽心》读后感

时间:2021-09-01 10:23:05 读后感 我要投稿

《尽职尽力尽心》读后感

  读完一本书以后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,何不静下心来写写读后感呢?但是读后感有什么要求呢?下面是小编为大家整理的《尽职尽力尽心》读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

《尽职尽力尽心》读后感

  在工作闲暇抽空阅读了《尽职尽力尽心》这本书,这是一本对员工自我提升很有帮助的书,书中丰富的故事案例和深入浅出的分析总结,给身在职场的人讲述了一整套关于摆正工作心态、提升工作能力、实现个人价值的理论和思路。

  每一个人从职场新鲜人一路走来的过程中,都在工作过程中不断去思考“成功、理想、事业、成就”等等具有诱惑力的字眼,就像我们曾经阅读过的'无数励志书籍中总是反复出现的那样。在工作多年之后,每个人对这些字眼的内涵和具象的理解都会不同。这本书中,引用了劳动经济学家曾湘泉的说法“尽管工作岗位不同、职位高低不同,但是成功的标准只有一个,那就是将工作做到极致”。

  诚然,我们所从事的工作,并非任何一个岗位都会轰轰烈烈,也没有哪一项工作是始终充满挑战,复杂有难度的,更多的时候我们手头的工作内容都是平凡简单的,比如说写WORD、EXCEL、PPT文档,比如说安装硬件设备、调试软件、敲命令行、做直连网线,比如说打电话、复印材料、安排会议等等。将一桩桩简单的事情串起来,可能就是一个很复杂很有难度的大型项目。我们身处于一个大型企业之中,几乎每项工作都会涉及到多岗位多部门多层级合作,作为普通员工,不论处于这个合作体系中纵向或者横向某一环节,我们都有自己的岗位责任,要把任何交给自己的工作做好,不论是写EXCEL文档还是做网线,或者是安排会议。写EXCEL要问自己是否做到数据准确详尽,展示的数据是否有规律、数据是否可以用图形展示;做网线要问自己是否确保每一根按照标准线序制作、是否做足了需要的数量和长度、是否考虑了贴标签;安排会议要问自己是否有所有参加会议人员的联系方式、是否提前确认了通知开会的人员能否按时到会、是否选择了合适的会场、是否准备了份数充足的文档、会场是否按照会议要求布置到位等等。这些场景,我们都经历过,把类似这些平常而琐细的工作任务有机组合串联起来,即是大大小小的项目、工程。当然在项目、工程中,肯定会存在一些有技术难度的关键任务或紧急问题,这样的环节需要的是统一步调、分工合作、各司其职,团队中的每个人都认真对待自己职责分内的任务,靠团队的力量去面对困难、克服难关,打出一个漂漂亮亮的胜仗。

  “职位不在高低 ,尽心则名 ;工作不在顺利与否 ,尽心则灵”。每一名员工对待的工作的态度和方式,都折射着他的素质,不论工作难易。工作原本没有简单复杂之别,只要拥有一颗负责任的心,将简单的工作努力做好,将每一件小事做到极致,就能在工作中体会到收获的喜悦。

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