《输赢》读后感

时间:2021-06-27 20:46:49 读后感 我要投稿

《输赢》读后感范文

  花了短短1个月,欣赏了一部既惊险又刺激的文章<<输赢>>。从中我认识了一个在人生道路上走过风风雨雨的优秀人物----周锐,也认识了一个为爱情疯狂的傻小子----方威。在他们身上我领悟到了,人是需要在不断的完善,不断的冲击自己,才能让自己走向自己的最高峰。每个人的一生都是坎坷不平的,能够遇到一个自己真正爱的人真的很不容易,既然选择了爱她,就不要放弃她,要永远关心她(他),呵护她,照顾她,疼她,让她从心里感受到爱。是的爱的力量大于任何东西,大于任何物质金钱。所以我从中学习到了,我会好好的去爱,好好的呵护爱,好好的珍惜爱,好好的支持爱,好好的拥有爱……………

《输赢》读后感范文

  一个优秀的领导人,是有着一批很强大的队伍支持着他,才能称的上他的优秀。周锐他就是一个拥有极强管理能力的人,从一个属于自己的地盘被排挤到陌生的地方发展,他从来就是从容不迫,自强不息,没有一点怨言。而是努力寻找新的市场发展,当他发现自己的竞争对手是自己的初恋女友又感到自己的.压力,他遇到了曲折,遇到了强硬的对手。在这样的情况下,并且在刚刚进入的陌生市场,他选择了从基本功做起,先认识客户,做好机层人员的关系,不断从中了解更多领导级别的联系,爱好等等,就这样一步一步的前进着。可谁知道她在之前就做好了顶层人员的关系,靠贿赂不法手段得到了强大的支持。当周锐看这事情已经进入没办法入手的时候,他的得力手下获得了一个重要信息,就是从喜欢的女孩(贿赂官员之准媳妇)哪里获得财产线路。就在这时,周锐很是矛盾,首先是自己的事业,其次是自己的恋人。可很想拉她一把,又没有办法解释…………………….想了很久很久,终于还是向她说明了事情的整个过程。叫她赶快离开。。。。。。。。。可是太晚了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  周锐刚来到新地方带队,有自己的一批人,有以前的一批人!2对形成了反差,怎么办呢?他是这样做的,先让自己的人跟自己做,向全公司立下目标,并且答应3个月内超过现在的队伍业绩;以前的人还是按照之前的方式走,这样才愿意留下来,并且带所有的人。所有人都以为他是疯了,但他心里很清楚自己现在做的什么,要是不让上级肯定自己,自己根本没有立足之地。也让所有人都心甘情愿的跟自己发展,现在从外地带来的队伍都是这样才愿意跟他来。

  就在他3个月最后一天,任务还没完成,领导说要开除他的时候,出现了奇迹,就是上一段说到的。他成功获得一个超级大客户,而且是从他的恋人手里通过正当方式获得的,并且还救了她。在他的上级宣布的时候,总部领导出乎意料的也来到现场,正好赶上他的领导大骂他的时候,说他没能力没条件没资格再呆下去的种种不当之词。总部领导在很早就知道周锐已经超额完成了任务,并且注视他很久,对他的能力十分的佩服,而周锐的领导担心自己的饭碗,故意炒他,让总部极为不满。最后周锐代替了这个位子,并且在上任开除了之前所有的业务。还记得有位业务业绩很好,但周锐给了她一个合理的理由就是,“您的态度是有问题的,凭什么还跟着我”。最后他成为了公司的功臣。

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