《平安心语》第读后感-tracy

《平安心语》第三篇读后感-tracy

"精诚协作是平安文化的灵魂"。俗话说，"一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。"上面这两种说法有截然不同的结果。"三个和尚"是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；"三只蚂蚁来搬米"之所以能"轻轻抬着进洞里"，正是团结协作的结果。

一切管理活动都是为提升经营水平服务的。好的管理就是互相服务，就是彼此协作，就是"人人为我，我为人人"的协作氛围。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，依靠团队合作的力量创造奇迹。"领导为员工服务、上级为下级服务、后线为前线服务、集团为专业公司服务、员工为客户服务"。不仅在子公司之间、部门之间、每一个具体的岗位之间也是如此。当一方有需求时，大家也把全力提供支持看做是分内的事情。凝聚一个有战斗力的团队需要大家共同的团结，真诚的合作。有了这些向心力我们才能得以快速发展。

世腾的发展离不开我们每一位员工，所以我们大家是息息相关的！相互协作不是一件容易的事情，因为每个人都有自己的想法，对任何事情我们都有自己的判断标准，每个人都凭借着自己的经验、直觉和习惯做事，但各自的经验、直觉和习惯又各不相同，各自不同的想法可以成为一种巨大的资源，据此能够提出更多的创意和方法以供选择；但差异的存在也可能成为一种负担，迫使我们难以实现高效的合作。然而，我们却能通过建立同事间的信任和互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。大河干了小河还会有水吗?只要我们世腾的每一个员工都能具有强烈的团队合作意识，相互帮助、相互关怀、利益和成就共享、责任共担，就能够产生1+1 2的合力，这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。

平安能有今天，是因为有个好的团队，在这个团队里，每一份子都有大局意识、团队观念、计提精神、大家相互支持、通力协作。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是精诚协作。精诚协作对任何一个企业来讲都是不可缺少的精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断…这就是团队精神重要性力量直观表现。

因此，高效的团队协作也将是决定世腾今后经营成功的关键。精诚协作，也应成为世腾文化的灵魂。