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做个有担当的人――《问题背后的问题》读后感
做个有担当的人！这是我读完这本《问题背后的问题》后的最真切感受。 人，与生俱来就肩负着责任，责任是一种使命、一种选择、一种生存之道，同时也是人生的最根本义务。对生命、对自己、对亲人、对家庭、对工作，这种时时刻刻的责任充斥着我们的生活。正是责任的存在，我们才能对自己的行为有所约束，才能知道自己到底有多大价值。有人曾说过：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。” 工作也是一种责任。有些人认为，对待工作只要准时上班、按时下班，不迟到、早退就是合格的员工。其实，不论从事何种职业、何种岗位，员工都应将责任感放在第一位，爱岗敬业、忠于职守、尽心尽责、勇于承担，这才是真正的敬业。面对着日趋激烈的人力市场竞争环境，我们必须清楚的认识到企业竞争不仅取决于产品、技术等因素，更重要的是取决于整个团队成员的职业化程度。高绩效团队的每位成员都应具有高度的责任感和敬业、专业的工作心态，就像雁群，当大雁扇动双翼，所有尾随的同伴都可以借力飞行；无论任何时候，当一只大雁要脱离队伍，它马上就会感受到一种阻力，借助前一只伙伴的支撑，很快就能回到自己的队伍。雁群飞行过程中，头雁最辛苦，没有任何力量可以借助，一旦头雁疲倦，就会主动退回到队伍中而由另外一只雁取代。在雁群的队伍中，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴继续前进。当有大雁生病或受伤时，其它的两只大雁会从队伍中飞回来协助并保护它，始终伴随左右，直到生病的大雁康复或死亡为止，然后它们继续组成自己的队伍飞行，直到赶上大队。雁群飞行的启示告诉我们，高效的团队需要每个成员相互合作，找准位置；如果成员个人主义严重，缺乏责任感，试图以自己的力量来完成目标，则可能会给整个团队带来负面影响，最终导致团队任务的失败。 企业的发展离不开团队成员的共同协作，当我们能够认真的面对自己应该做的，勇于承担有必要做但可以不做的事情时，我们就向着成功又迈进了一步！【做个有担当的人――《问题背后的问题》读后感】相关文章：
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