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大妈卖煎饼月入3万，羞辱了多少大学生们！
最近公司刚刚成立，朋友问我要不要招员工。我说已经招到合适的人选了，朋友叹口气道：「简浅啊，我这有一孩子，硬要我给他推荐机会，你就看看吧，不行也别勉强。」等到面试时，这熊孩子让我哭笑不得。刚聊没几句，就开始天花乱坠说起行业局势来，问他有没有作品时，他说他来帮我管理公司，还振振有词道：「战略比细枝末节的作品重要，你懂吗？」可惜，这孩子说的所谓战略，没一个在点上。送走熊孩子后，我翻手机，看见一条新闻，有一句很是震撼：「我月入三万，怎么会少你一个煎蛋！」发言人乃煎饼摊大妈。我是很佩服大妈的。她凭借自己的努力、技能和汗水，换来了一份不错的薪水，多么励志啊。然而，这年头，熊孩子太多。更糟心的是，只会说还爱喷的熊孩子更多。他们忧国忧民，又把那一套老掉牙的「读书无用论」拿出来讲，用这个案例嘲讽道：「瞧，读书有什么用，还不如一个卖煎饼的大妈赚得多。」讲真，跟这位月入 3 万的煎饼摊大妈比，太多太多大学生可以说是百无一用了。想想这群毕业就失业好不容易找到份工作还只有月薪 3000 元的苦逼熊孩子们上大学时都在干嘛？熊孩子们上大学时严格贯彻「选修课必逃，必修课选逃」政策，还说是著名科学家说的，不同在于，科学家逃课钻研知识去，这帮熊孩子逃课睡觉、打游戏、啪啪啪……（此处和谐）专业课没有学好，个人技能没有培养，考试全靠突击和抄袭，老师一旦要检查到课率或者布置作业，熊孩子还要骂上几通。熊孩子骂完布置作业的老师后，还不忘骂几句：读大学什么也学不到！咳……这加戏实力，可以说是很有天赋了。等到快毕业时，他们慌了，考公务员考不上，考研究生考不上，问他为什么考嘛，答案大概是别人考我也考。熊孩子们什么技能都没掌握，连 office 三件套都用得磕磕巴巴，写份工作报告还要百度模版，写完还外加一堆病句。这群一无是处的大学生们毕业后，简历上实在没什么可写的，就把社团、学生会跑腿的经历往上堆，恨不得编造几个头衔上去。曾有无数高管跟我说：看见简历里写学生会经历的就头疼，难不成他想一进来就当领导？我采访过的企业高管和 HR 接近一百个人了，总结下他们的选拔标准吧：1.学历2.绩点&专业课成绩3.专业类获奖证明&面试专业能力4.实习经历5.个人作品集或实操项目集你大可喷这些都不能叫「能力」，只是，让我问问你，你有什么「能力」可言？【大妈卖煎饼月入3万，羞辱了多少大学生们！】相关文章：
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