法律上的应当、必须、可以之概念
法律中“可以”、“必须”、“应当”的含义
行政执法工作中,时常遇到“可以”、“必须”、“应当”等字眼,现就个人实践中的理解如下
一、“可以”的含义
“可以”,表示“许可”的意思。在法律规范中凡带有“可以”的条文,从法律规范的角度说,是授权性的规范。这种规范的特点是法律赋予公民、法人或国家机关以某种权利,实施与否由有关者自已决定。某种行为法
律规定可以为,也就同时允许可以不为。这要由被授权者根据不同的情况而定。
就是你有权选择是否这样做的意思。
“可以”做某事并不意味着你必须做某事,只是说你具备了做某事的能力,使其成为你的一种选择。
二、“必须”的含义
“必须”和“可以”正好相反。带有“必须”的法律条文,在法律规范中属于义务性的规范,规定的是一种责任。
立法者在制定法律时将所有的情况都加以考虑了,没有例外和特殊,必须一律执行。
三、“应当”的含义
“应当”,在法律规范中的意义比较复杂,难以用权利义务的概念来表达。我国法律中的`“应当”虽然很近似于“必须”,但和“必须”相比,是一种原则性的规定,或者说是一般性的要求。因此就允许在执行中有一定的灵
活性,允许特殊和例外的存在。那种把“应当”和“必须”混为一谈的看法是不正确的。
明确了这几个概念的含义和区别,有助于我们对一系列法律规范的准确理解,避免和减少适用法律上的错
误。
法律常识:必须和应当的区别
“必须”与“应当”是有区别的。两者之间的区别主要有: 第一,程度不同。
“必须”具有无条件性,即不论主体的意愿如何,客观上必然要求主体去实施某种行为、实现某种结果,因而“必须”是无条件义务性法律规范(即强义务)。
而“应当”则是一种原则性的规定或一般http://http://www.unjs.com/news/558C7B4209F8D1BA.html要求,因此允许在执行中有一定的灵活性,允许例外和特殊情况存在(弱义务)。
第二,性质不同。
“必须”形式的法律规范是表现出客观上的必然性,不能不这样、由不得行为人自由裁量和主观上的选择,因而这种指向是客观现实的、排他性的。
“应当”形式的法律规范表现出立法者的指向是引导性的,符合立法者要求的价值标准。
第三,引起的法律后果不同。
“必须”属于无条件义务性规范(强义务),必须一律强制执行,不得有任何托辞或借口,不得不依照规范的要求去实行,一旦违反,即必遭制裁。
“应当”属于有条件义务性规范(弱义务),因而一般来说没有相对应的法律后果。
【法律上的应当、必须、可以之概念】相关文章:
论道德应当与道德必须07-05
孟子之性概念探微07-22
白酒企业必须学会概念营销! -管理资料01-01
教育评价及相关概念之辨析01-20
毕业生签约必须要搞清的几个概念01-01
人力资源必须超越人事概念 -管理资料01-01
求职故事之你必须走人02-09
小学常用数学公式之概念01-15
后现代之概念谱系考辨11-02