如何判断是否是职业病危害因素

如何判断是否是职业病危害因素

如何断判是否是职病危业害素 文章栏因目：业健职康来源：职业病 浏次数览：61 评论31： ：0顶踩 国家：布颁职的病危害业素因类目分中录的害因危，素符合下条列的件实行制性强业职健康护监 ：A该危.害素有因确的定性毒性慢作用并，能引起性职慢业或慢性健病损害; B.有确定康的致癌，在性暴露群人中引所起职的业有一癌定发病率; C的该.害因素对人的危性毒性慢作和健康损害或致癌作用尚不能用肯定但有动物实验或，流病行学查的证调据，有可靠技的术方，通法过统系的康健护可以监提供进一步明的确据证;D 有.一数量定的露人暴群( 注新增职：病范围业—8种1职业病尚，无危害素监护规范因)对G Z18B未包8括职的病危业害类目分中的录危害因，素有只急性毒性作和用对人只体急有健康损害，性但确有定的职业禁忌证上岗，前行强执制健康监性护，岗期间在行执荐性推康监健护。 G对BZ88未包括的1他职业病危其害因如需开素健展康护监需通过，专评估家后确，定评估容包括： 内该物在质内国在使正或用备使用准，有且一定暴的露人;群查 相关文阅，献主是毒理学要料，资确定其是否符国合家定的规有化害物质的分类学标准其对健及损害康特点和的型; 类阅流查行学资病及临料床资料有，证表明据其在损存害劳者健动康的能可或有性由怀疑理在期的预用使况情下损会害劳者健康动 ;对物质可该引起能的健损康，是害有开否健康监展的护法，并方定确该其方的法敏感性特、性和阳异性计预;值健 监康护够对能体个或体的群康健生产利的结果。有对体个早可期现健康损发害并取采效的有防或治疗预措;对施体群康状况的健价可以评测预危程度和害展发趋势，取采效的有预干施措 健康检;查的方是劳动法可以者接的受检查，果有结明确解释; 的合符医学理伦道规德。 有特范健康殊求要的特http://http://Www.unjs.com/news/5598E3EB4E4C1CE0.html作业殊人群应实行强制健康性监护 在。期间岗定期健康查检推为荐的职性业病危因害，原则素上根据用可人位单安排接受的康监护健 ;虽是不直从事接接触要开展需业职康健护的监职病危业害素因作业，但在工作的环境中到与受接直接触人员样的或几同同样的接乎，触应同职视业接性，触和直接接需触员人一接受样康监护健 ;据根不同业病职害危素因暴露发病和特点的剂及-量效关应系，要根主据工作所有场因害的浓度或强素度及以个体计累露暴时的间度和工种长，定需要确展健康开监护的群;人参可工考场作职业病所危作业害分(级见GB2Z92等标准。 离)岗职业后康检健查的时，间要根主有据因素害致病流行病学及的临床点、特劳动从事者该作业时间的短、工作长

场所有因素害浓度的因等综素合虑确考。定

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