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周鸿祎:以色列军队是世界上最好的孵化器
以色列的面积和北京差不多大，人口不到800万。但在美国纳斯达克股票交易市场上市的外国公司中，以色列的高科技公司一直以来都是最多的，甚至超过了人口大国中国和印度。一个这么小的国家却有这么大的创新能量，为什么？
去以色列的飞机上，我读了《创新的国度》这本书。到达以色列后的所观所感，印证了我之前一直坚持的一个观点：文化是创新的土壤，只有放在合适的文化土壤中，创新的种子才能发芽。
以色列人有一个特点，他们会随时打断别人，随时问你很尖锐的问题。我觉得只有这样不停地追问下去，很直接很尖锐，事物的本质才能出现，才能找到问题的答案。
以色列人的这种喜欢挑战的文化也存在于以色列的军队。以色列的军队是世界上少有的没有等级观念的军队，低级军官可以挑战高级军官。权威不是用来被保护的，而是要随时被挑战。
以色列实行全民兵役制。一到18岁，除了宗教人士，无论男女都要参军。所以，我们在这次考察中，看到的创业者都有服兵役的经历。比如，我们遇到的一个创业公司，CEO曾经是坦克车的车长，副总曾是一名机枪手。所以，我在一次演讲中说，世界上最好的孵化器，就是以色列的军队。比如控制着整个以色列通讯信息技术的“网战特种部队”，就为以色列贡献了大批有能力、有抱负的创业精英。
以色列军队中有一种很特别的现象，基础训练给所有士兵设定了许多必须服从的条条框框，但当你成为一名下级军官以后，就需要学会自己思考解决问题。另外，即使基础训练使你具备了执行任务的基本条件，但要完成任务，必须发挥自己的创造力。
以色列军队的战斗力强，它培养出的创业者创新能力强。以色列一直在不断地打仗，危机意识特别强。
以色列周围都是虎视眈眈的阿拉伯国家，以色列和这些国家的中东战争是二战后持续时间最长的战争。以色列的地方很小、狭长，没有战略纵深，而且大部分国土都是不毛之地，防守进攻都不容易，一不小心就会被赶进地中海里。当他们介绍到这点时，我笑着说：以色列跟360在很多方面都挺像的，我们360旁边也有一大堆不友好的邻居。
在这种情况下，以色列的年轻人年纪轻轻就必须要学会承担责任。在以色列当兵，如果不够聪明，不能随机应变，不能创新，随时都可能面临生与死的考验。所以，他们的创新都是逼出来的。比如，在去年大出风头的“铁穹”反导系统，可能就是被加沙地区源源不断的火箭弹逼出来的。
我遇到的一个老者，是一位投资人，给我讲了一个故事：他在以色列当飞行员的时候，为了躲避萨姆导弹，他发明了回字形的绕行方式。战争期间，他飞到埃及的阵地上扔炸弹，用这种方式成功躲避了萨姆导弹。很多年后，他在女儿的婚礼上，发现男方的一位客人，是一位前苏联人，竟然是萨姆导弹的设计者之一。他轰炸埃及阵地的时候，苏联人也在阵地上。于是两个老人都很感慨，互相庆幸没有炸死对方。
以色列还有一个创业文化，就是永不满足。以色列的国防费用很高，经常购买很多世界上领先的设备，但以色列空军永远不会对新购入的战机满意。他们总是想方设法加入自己的设计，让它更完美。
当你永不满足时，你的创造性才会被激发，不断给自己提出更多的目标。军队的这种创新文化，对十八九岁的年轻人来说，影响是巨大的，他们很多都成为了优秀创业者。
（该文首发于福布斯中文网） 周鸿祎
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