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扎实开展干部队伍教育
本报讯 今年以来,金湖财政局以“做好本职工作、创造一流业绩、争当行业先进、赢得群众公认”为主线,坚持做到“四个注重”,狠抓干部队伍教育,开展一系列内容丰富,形式多样,特色鲜明的活动,有效地推进全系统广大干群的思想建设、组织建设和作风建设,使财政系统干群的业务水平、服务能力和整体素质得到不断提升,极大地增强了财政系统的凝聚力和战斗力。注重理论学习。坚持每周五政治业务学习日制度,学习雷锋精神文章,组织观看电影《郭明义》先进事迹,收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》视频,在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。
注重交流培训。召开新进人员座谈会,选派优秀年轻同志赴省厅帮助工作,加大乡镇财政干部培训力度,乡镇财政“两基”建设进一步加强。
注重活动开展。开展结对帮扶孤残儿童活动。慰问金南镇连湖等村、城镇特困家庭以及困难老党员、群众和职工并发放慰问金。“党员爸爸”“党员妈妈”深入结对孤残儿童所在学校、家庭开展慰问关爱活动。组织机关全体人员开展“看招商、话发展”观摩园区企业活动,与银集镇、劳动桥社区等联系对接,开展“驻百村连千企进万家”活动。开展“联企挂钩”活动,通过深入调研走访,帮助解决实际问题。
注重行风建设。严格执行县委“五条禁令”和财政局“八不准”规定,强化效能和软环境督察,建立个人绩效管理档案,效能和软环境建设与绩效挂钩制度,在一季度软环境满意度测评中,局机关和会计中心名列第一。积极开展会计从业资格证报名和继续教育工作,通过群发信息和网站上传信息等方法,提供便捷服务,受到社会的一致好评。
(王红球 徐方岭)
作者:王红球 徐方岭
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