一位青年男子走进了面试房间，
失败的面试
。对面坐着人力资源部部长和他的一位下属。青年男子恭恭敬敬地鞠了一个躬。
“请坐。”
听到人力资源部部长的声音，青年男子轻轻地坐到了椅子上。
“请给我们看一下你的简历和成绩单。如果方便的话，请出示一下身份证。”部长例行公事地说道。
在这个信息高度发达的社会，身份证中存储着个人的所有信息，到这样的世界500强企业面试需要出示身份证，早已是公开的秘密。
青年男子心中暗暗叹了一口气，脸上装出一副若无其事的样子，强装镇定地将简历、成绩单、身份证递给了部长。
部长的下属拿着身份证去了隔壁房间。部长接过简历和成绩单翻看着，脸上露出了满意的神情。这位青年男子从小就聪颖过人，学习成绩一直名列前茅。今年他刚以优异的成绩毕业于一所一流大学。
部长的脸色越来越满意，心中暗暗决定要把这样的优秀人才留在公司。青年男子的脸色却越来越凝重，他紧张地注视着隔壁的房间，
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《失败的面试》(https://www.unjs.com)。他知道，部长的下属正在那里打印他身份证中的个人信息。在这个信息高度发达的社会，身份证中记录了个人的所有信息。小到小时候是否逃过课、撒过谎，大到中考成绩、高考成绩都被详细地记录在身份证中。甚至像有没有闯过红灯、有没有乱扔过垃圾这些看上去微不足道的小事也被一一记录在册。当然，这样的“前科”几乎每个人都有两到三个，大家对此已经习以为常了。当然，这样的“前科”也仅限于两到三个，如果多了的话，就休想进入这样的一流公司。部长例行公事地向青年男子提着各种问题，只等看过他的个人信息之后就公布录取结果。青年男子强装镇定地回答着问题，心中却在暗自叹息：这已经是他参加面试的第13家公司了，前面12家公司在看到他的个人信息后，都立刻决定不录用他。
这时，部长的下属将青年男子的个人信息递到了部长手中。部长看了一眼个人信息单，脸色立刻变了。
青年男子早就知道了自己的命运，在取回身份证后，他知趣地离开了面试房间。
面试房间中，部长如释重负地说道：“多亏了这张个人信息单；要不然我差点就被他的简历和成绩单迷惑了。”
他的下属也深有同感地说道；“是啊，我们公司可不能录用这样的危险人物。”
两个人的目光再次投向了青年男子的个人信息单，只见上面清晰地写着：没有前科。
部长摇摇头，略带惋惜地说道：“从小到大连一丁点儿错误都没有犯过的人虽然会是个好学生，但在社会中却很可能幼稚、循规蹈矩、没有创造力，公司坚决不能录取这样看似完美的人!”