36计套餐(5)——简单工作36计 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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  第1计:制定工作目标并严格遵守

  ?制定目标是提升工作效率的第一步

  ?弄明白自己到底要什么

  ?最有价值的目标只有一个

  ?用目标管理简化工作

  第2计:有计划能使工作事半功倍

  ?无计划将给工作带来灾难

  ?做好计划才能向目标靠近

  ?两个使工作变简单的小计划

  第3计:抓住离你最近的目标

  ?抓住离你最近的目标,效率最高

  ?脚踏实地,不好高骛远

  ?这样做离目标最近

  第4计:养成有效控制时间的好习惯

  ?将有效控制时间变为习惯

  ?时间管理的几种方法

  ?掌握时间要从日常抓起

  第5计:正确认识你的时间

  ?不要盲目地忙

  ?在小事上浪费时间最可惜

  ?对你个人的时间进行调查

  ?经常分析时间使用记录

  第6计:节省时间方能倍增效率

  ?用备忘录来节省时间

  ?工作条理化效率更高

  ?立刻动手,绝不拖延

  第7计:管理好自己的业余时间

  ?利用业余时间做“正事”

  ?合理利用零碎时间

  ?减少等候时间的窍门

  第8计:学会说“不”

  ?该拒绝时就拒绝

  ?必要的时候采取折中

  ?时间共享

  第9计:寻求轻松工作的懒方法

  ?如果方法不对,就把它换掉

  ?留一些时间思考

  ?以全局的眼光思考问题

  ?善用小智慧

  ?多动心思,才能轻松应对工作

  第10计:沟通应简单明了

  ?简单沟通必守原则

  ?应用网络缩短距离

  ?简化沟通渠道

  第11计:用经验简化工作

  ?熟能生巧

  ?善于总结,避免重复犯错

  第12计:简单的事情认真做

  ?避免眼高手低

  ?枯燥也有“新挑战”

  ?平凡的事重复做好

  第13计:一次做好一件事

  ?专注一件事,效率会更高

  ?一次只做好一件事,可以做到“零缺陷”

  ?做到精神集中的方法

  第14计:第一次把事情做对

  ?做事不到位是一种浪费

  ?第一次把事情做对,代价最低

  ?如何第一次将事情做对

  第15计:注意关键细节

  ?注重细节所带来的效率

  ?当心细节中的魔鬼

  ?工作无小事

  ?细节积累便是硕果

  第16计:不要过于追求完美

  ?寻找最简单的办法

  ?不要半途而废

  第17计:适当砍掉不必要的工作

  ?应对不称职的主管

  ?对付推卸责任的同事

  ?永远都不要一件事情重复做两次

  第18计:善于捕捉信息

  ?对事物保持敏感

  ?善于捕捉有用信息

  ?培养搜集信息的好习惯

  ?改善读书方法

  第19计:收发电子邮件有诀窍

  ?快捷使用邮箱的一般技巧

  ?邮件管理的一般技巧

  ?简单的安全措施

  ?读邮件的技巧

  ?写邮件的诀窍

  第20计:聪明应对电话

  ?保留电话的优势

  ?限制打进来的电话

  ?立即处理和稍后回复

  ?主动打出电话

  第21计:报告时要有中心,抓住重点

  ?坚持一页报告

  ?突出重点,能帮助领导快速做出决策

  第22计:营造良好办公环境,减少时间浪费

  ?不要堆砌你的办公桌

  ?定期整理电脑

  ?照片资料的整理技巧

  ?文字资料整理技巧

  ?营造简洁工作环境的简单方法

  第23计:提高人物资料整理技巧

  ?名片的基本整理方法

  ?建立电子化管理系统

  ?“人物资料的整理”注意事项

  第24计:与上司保持简单的上下级关系

  ?如何应对上司的骚扰

  ?获取上司好感的简单方法

  ?给上司提意见要慎重

  第25计:与异性同事简单相处

  ?异性同事怎样交往

  ?与女上司和谐相处

  ?应对暧昧的办公室恋情

  第26计:拒绝不必要的应酬

  ?君子之交淡若水

  ?将应酬控制在适当的范围内

  ?拒绝应酬的技巧

  第27计:信任使复杂变得简单

  ?信任简化我们的工作和生活

  ?如何获取别人的信任

  第28计:修剪出简单心理

  ?不必做到面面俱到

  ?克服失望情绪

  ?放弃是一种境界

  第29计:做简单情绪的主人

  ?知足、感恩并快乐

  ?有些时候需要顺其自然

  ?生活才是人生的第一要义

  ?幽默是快乐情绪的催化剂

  第30计:学习“聋”的哲学

  ?宠辱不惊是一种境界

  ?漠视各种 谗言

  ?对别人的嘲讽“充耳不闻”

  第31计:简单克服负面情绪

  ?痛苦的感觉,每个人都会遇到

  ?正视忧虑自己给自己安全感

  第32计:与部下沟通很简单

  ?下达简单命令

  ?用简单的方法赞扬部下

  ?批评部下的方法

  ?让下属心服

  第33计:让会议开得简单

  ?真有必要开这个会吗

  ?应该让谁出席会议

  ?提高会议效率的办法

  ?节省会议的时间

  第34计:简单用人的策略

  ?按照人才的特点来用人

  ?让下属觉得自己重要

  ?人才都是被挖掘出来的

  第35计:抛弃事必躬亲

  ?抓住工作的重点

  ?当决策者,不当执行者

  ?将部分业务外包出去

  第36计:利用工具简化工作

  ?使用清单的好处

  ?清单的使用

  ?控制表的使用

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