会议的目的是获得成果,
会议不是社交
。这是工作,而非闲暇时光、享受或娱乐。会议的目的是获得成果。这是工作,而非闲暇时光、享受或娱乐。尽管人与人之间的关系对会议确实有着重要的影响,但会议的目的不是为了处理人与人之间的关系。我在研讨会上和演讲中阐述这种观点,有些到会者会觉得这有点过于严格了;他们担心,如果这样做,就似乎显得有点儿专制了。实际上这些担心完全是没有理由的,它只能表明人们并不关心有效管理问题。我们可以(也应该)用一种让人容易接受的、礼貌的、合作的方式去应用有效管理的相关原则,但是,假如我们想变得富有效率,这些事情就必须去做,
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《会议不是社交》(https://www.unjs.com)。许多人还担心,如果这样做,人际关系就会被忽视。这是一个误会。这些人把“工作”和“社交”混淆在一起了。当然,在会议之前或之后(或在中间休息时)进行一些友好的交流、聊天、询问别人的健康状况、谈谈上周末的足球赛,这些并没有错,但是这些东西不应该取代会议上要完成的那些工作。我相信我们必须很好地区分这两种情形。
《管理成就生活》,弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik)/著,电子版下载。