入职谈判六步流程 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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  为了能够给自己未来的成功奠定坚实的基础,新任领导请遵循六步流程,

入职谈判六步流程

  一旦你得到了录用通知,谈判即将拉开帷幕。为了能够给自己未来的成功奠定坚实的基础,请遵循以下六步流程:

  1.制订计划

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入职谈判六步流程》(https://www.unjs.com)。(通过回答下列问题,认清谈判的方向:我需要什么?关注什么?雇主需要什么?关注什么?)

  2.启动。(认清能达成共识的领域。)

  3.明确岗位。(陈述、支持并倾听。)

  4.寻找替代方案。

  5.达成共识。(研究方案、作出让步、总结并测试。)

  6.实施。(沟通、执行以及监督。)

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