培养团队融洽关系5个技巧 -管理资料

　　1赞美：理性的认可是激励的一剂良药;

　　2鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性;

　　3互相信任：推进团队前进的潜在动力;

　　4批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化;

　　5重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步，

培养团队融洽关系5个技巧

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