近期的一项调查报道吸引了人们的眼球：将近三分之一的应聘者简历中有对曾经取得的业绩作夸大描述，
简历的最高境界：在朴素中见匠心
。相关就业指导专家对此表示：简历的最主要目标是能够帮助求职者在第一轮的筛选中被招聘方选中，获得面试的机会，管理资料
《简历的最高境界：在朴素中见匠心》(https://www.unjs.com)。若简历上的内容基本都是属实的，那么你留给招聘方的第一印象也是会比较好的，也是成功的。在涉及到弱项方面时，可适当的模糊带过。大部分的招聘单位在选择简历时，多是一硬件的标准来作为参考的，若你的条件与之不相符，可忽略不写或是写出模棱两可的资料。简历外表的最高境界是达到朴素中见匠心，学会用细节打动人。但就是会有些应聘者在这上面花大量的功夫，制造出不少的噱头，其实大可不必，不仅成本高，也不见得会得到招聘者的青睐。所以只要抓好重点的细节，就能使你的简历在众多的简历中被人发现。