在生活中，敢于讲真话会受人尊敬，职场里讲真心话，会是一种“大冒险”吗？
。但在职场中，不分场合讲真话、不分对象讲真话、不分策略讲真话，只会令自己很受伤。
“真心话大冒险”（The Moment of Truth）是美国FOX电视台一个极高人气的问答游戏。节目上，主持人会问参赛者一些问题，这些问题是经过仔细包装专门针对每一名访谈者的。每名受访者都必须戴着测谎仪回答这精心准备的50道题。参赛者在节目中的回答如果被测谎仪判定为真话，就可以晋级，最高能获得50万美元奖金。如果被判定为假话，就出局，先前得的奖金也没了。
这些被问及的问题非常隐私，甚至非常残酷。许多人参加完之后，原先的人际关系受到很大的伤害，甚至家庭关系崩溃。
经常有即将踏足职场的学生很好奇问我：办公室政治是不是很复杂？职场是不是不能讲真话？
职场是一个江湖。是江湖就有刀光剑影，是江湖就有恩怨纠纷。复杂的人际关系，诡谲的公司政治，难道逼迫着我们每一个人都必须讲假话吗？
答案当然是否定的。
作为一名职场生态观察者，我从未见过一名习惯说假话\喜欢说假话的人，能够在职场发展仕途真正取得大的成就。小胜靠智，大胜靠德，在职场中，此话可谓至理名言。当假话被戳破的那一刻，名誉扫地的无情足以摧毁一个人辛辛苦苦建立起来形象之塔。
在另一方面，我们必须看到，即使讲假话要受抵制，但不分场合讲真话、没有保留讲真话却会令讲话者很受伤。
小皮与小珠是两名新毕业的大学生，两人同时加盟了一家国有房地产企业，
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《职场里讲真心话，会是一种“大冒险”吗？》(https://www.unjs.com)。孟提斯是小皮与小珠的上司，也是公司市场总监，属于公司的老员工。孟提斯与公司另一部门的总监阿梅一向水火不容，两人都是晋升公司副总经理的热门人选。由于利益关系的敌对，所以在过去数年中，两人向来剑拔弩张，互相敌视。
在小皮与小珠入职二周年并提升被小主管之际，部门为他们两个人举行一次小小的庆祝聚餐会。在聚餐会上，大家都兴致很高，喝了很多酒。在酒酣耳热之际，孟提斯借着酒劲，问了他们两个人一年来的工作感受，两人都一一回答了。忽然，孟提斯话锋一转，向两人问阿梅的一些负面问题，这几个问题都很尖刻，带着极强的个人偏向性。
小皮与小珠都知道孟提斯与阿梅是死对头，所以孟提斯问这几个问题，肯定是希望听到他们两个人说阿梅的坏话，让他感觉得自己的手下是完全站在这一方的。
在公司里，阿梅为人强势，讲话不留情面，所以的确招惹不少人敌对。但是即便如此，面对着上司有偏见性的尖锐问题是否应该讲真话？
关于作者：
林景新：林景新，营销传播及企业危机管理专家，中国式企业危机管理理论的创立者与实践者，著有《中国式企业危机管理》、《网络危机管理、《营销造势》、《创意营销传播》等专业著作。现任中国多家顶尖公共关系传播集团高级顾问，为多家企业及机构提供声誉管理、品牌管理、危机公关、营销传播方面的咨询及培训。 Email/msn: Jingxin_lin@hotmail.com Mobile :13711578184 （广州）查看林景新详细介绍 浏览林景新所有文章 进入林景新的博客