在生活中,敢于讲真话会受人尊敬,职场里讲真心话,会是一种“大冒险”吗?
。但在职场中,不分场合讲真话、不分对象讲真话、不分策略讲真话,只会令自己很受伤。
“真心话大冒险”(The Moment of Truth)是美国FOX电视台一个极高人气的问答游戏。节目上,主持人会问参赛者一些问题,这些问题是经过仔细包装专门针对每一名访谈者的。每名受访者都必须戴着测谎仪回答这精心准备的50道题。参赛者在节目中的回答如果被测谎仪判定为真话,就可以晋级,最高能获得50万美元奖金。如果被判定为假话,就出局,先前得的奖金也没了。
这些被问及的问题非常隐私,甚至非常残酷。许多人参加完之后,原先的人际关系受到很大的伤害,甚至家庭关系崩溃。
经常有即将踏足职场的学生很好奇问我:办公室政治是不是很复杂?职场是不是不能讲真话?
职场是一个江湖。是江湖就有刀光剑影,是江湖就有恩怨纠纷。复杂的人际关系,诡谲的公司政治,难道逼迫着我们每一个人都必须讲假话吗?
答案当然是否定的。
作为一名职场生态观察者,我从未见过一名习惯说假话\喜欢说假话的人,能够在职场发展仕途真正取得大的成就。小胜靠智,大胜靠德,在职场中,此话可谓至理名言。当假话被戳破的那一刻,名誉扫地的无情足以摧毁一个人辛辛苦苦建立起来形象之塔。
在另一方面,我们必须看到,即使讲假话要受抵制,但不分场合讲真话、没有保留讲真话却会令讲话者很受伤。
小皮与小珠是两名新毕业的大学生,两人同时加盟了一家国有房地产企业,
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《职场里讲真心话,会是一种“大冒险”吗?》(https://www.unjs.com)。孟提斯是小皮与小珠的上司,也是公司市场总监,属于公司的老员工。孟提斯与公司另一部门的总监阿梅一向水火不容,两人都是晋升公司副总经理的热门人选。由于利益关系的敌对,所以在过去数年中,两人向来剑拔弩张,互相敌视。
在小皮与小珠入职二周年并提升被小主管之际,部门为他们两个人举行一次小小的庆祝聚餐会。在聚餐会上,大家都兴致很高,喝了很多酒。在酒酣耳热之际,孟提斯借着酒劲,问了他们两个人一年来的工作感受,两人都一一回答了。忽然,孟提斯话锋一转,向两人问阿梅的一些负面问题,这几个问题都很尖刻,带着极强的个人偏向性。
小皮与小珠都知道孟提斯与阿梅是死对头,所以孟提斯问这几个问题,肯定是希望听到他们两个人说阿梅的坏话,让他感觉得自己的手下是完全站在这一方的。
在公司里,阿梅为人强势,讲话不留情面,所以的确招惹不少人敌对。但是即便如此,面对着上司有偏见性的尖锐问题是否应该讲真话?
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林景新:林景新,营销传播及企业危机管理专家,中国式企业危机管理理论的创立者与实践者,著有《中国式企业危机管理》、《网络危机管理、《营销造势》、《创意营销传播》等专业著作。现任中国多家顶尖公共关系传播集团高级顾问,为多家企业及机构提供声誉管理、品牌管理、危机公关、营销传播方面的咨询及培训。 Email/msn: Jingxin_lin@hotmail.com Mobile :13711578184 (广州)查看林景新详细介绍 浏览林景新所有文章 进入林景新的博客