在人海中摸爬滚打，再小心谨慎的人也会与人产生矛盾，就像在熙熙攘攘的大街上会与人摩个肩接一下踵一样平常，
给别人一个展示优越的机会
。出了矛盾不要紧，要紧的是化解矛盾的方法。化解矛盾的方法有很多，关键是哪种最有效。你会说，这稀松平常得很，比如，当面解释，请客吃饭，请人调解，等等不一而足。然而，实际运用后你会发觉，这些方法都不算好，最有效的方法应该是，放低自己求他办事，给他一个契合能力且能展示优越的机会。只要你足够诚恳，他一般会答应。不管事情办得结果如何，随着办事过程的进展，你们的关系肯定会由冷转暖。
这办法之所以有效，是因为它有一个很好的内核，那就是，帮助别人是一件快乐的事情，帮助别人的过程是一个展示自身优越的过程。让别人有机会展示自身优越，也等于送给了别人快乐。这办法运用得好，往往会取得意想不到的效果。
事实上这个方法富兰克林已经成功地验证了。富兰克林为了把一个处处为难他的人化敌为友，很真诚地向他借一本书，因为这本书只有他收藏。富兰克林很聪明，看书不是第一目的，第一目的是借书的过程。随着借书还书过程的推进，二人僵硬的关系也随之改变。你看，富兰克林不仅少了一个敌人，而且多读了一本难得的书，
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《给别人一个展示优越的机会》(https://www.unjs.com)。简单的方法会产生不菲的收益，何乐而不为呢？给别人一个展示优越的机会，能让别人知道你需要他，他很重要，至少在你眼里如此。不可否认，重要不重要是现实社会的一个价值确认标准，每个人都想在别人眼里显得重要一些。所以创造良好的人际关系，首要的是一言一行都要从对方的感受着想，学会与对方心灵发生共振，使对方产生比你优越的感受，至少与你同等优越。如果把握了这个精髓，人际环境不好也难。
可现实中比较麻烦的一点是，我们往往是不分场合地展示自身的优越，情不自禁地高谈阔论，生怕别人把自己看低了，不知不觉中把别人的优越压了下去，这差不多相当于无意中打击了别人的荣誉感和自尊心。这种行为如果经常化，后果可想而知。
你可能会说，现实是一个充满竞争、崇尚自我、弘扬个性的时代，这话没错，可展示优越是要分场合的。你尽情展示自身优越所面对的对象，除非他是面试官、上司等等需要了解你的人，否则任何人听了都不会对你留下好印象。要知道，听者对自身的事情远远比对你的事情更感兴趣，因为自己对自己最有感情。
法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”哲学家说得没错，时时给别人一个展示优越的机会，你会得到更多的朋友。在充满竞争又渗透和谐的社会里，真正的制胜之道，不在于屈人之兵，而在于化敌为友。
（本文原出处：青年心理杂志）