时常有人说：听中国人说话听不到"我"字，听美国人讲话只能听到"我"字，
你是且只能是你自己！
。就是说中国人讲话的时候总是习惯说我们或者我国怎么怎么样，而美国人讲话时总是习惯说我怎么怎么样……问及原因，大多人都会说这是集体主义文化与个人主义文化的差异所致。 可笔者有一点很奇怪，如果真是文化差异所致，那为什么我们总是非常推崇西方企业的团队协作精神，而又总是说自己"一个人一条龙，十个人一条虫"呢？按理说，在集体主义文化的长久熏陶下，团队协作应该更好才对呀……
后来，笔者才明白，这其中并不矛盾，只是因为笔者当时见识短浅、格局太低，从而也把上面所说的"我"与"我们"都看低了。
事实上，笔者之前只是把这个"我"与"我们"的差异看到了团队协作的层面，即日常生活、工作的表面上，而没有深入进去探究，看到思维、灵魂的层面上。而这其中最重要的区别就是你是否有自己独立的思维和灵魂，你是否容易就被别人影响、让别人轻而易举就进入你的意识，以及你是否是你自己……
听上去似乎有点惊悚，怎么说着说着我就不是我自己了呢？不过，如果你仔细深入下去，这个你最不想面对的结果可就能是事实……
特别是前一段时间《盗梦空间》热映，更形象的展示了这种情况（你其实并不是你自己）存在的可能性，最后那个石油帝国的富二代不就是被柯布给成功的植入了一个不属于自己的意识了吗？在现实中，这种情境每时每刻都在发生着……而判断这种情境是不是正在你的身上发生的一个重要特征就是你说话时是否总是说"我们怎么怎么样"，
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《你是且只能是你自己！》(https://www.unjs.com)。为什么这么说呢？
大家不妨想一下，一个总说"我们"的人，其实就是有意无意的把自己置身于一个更大的场域之内，不可否认，他这么做可以给自己一定的安全感，因为这时"他不是一个人在战斗"，可同时呢？长时间处在这样的一个场域之中，会让他这个"我"渐渐地成为"我们"的依附物，甚至最终没有了"我"，而只有"我们"。到了那个时候，他已经不再是他自己了，因为他已经没有了自己……
相信大家现在已经明白为什么在集体主义文化下却出现"一个人一条龙，十个人一条虫"的情况了，你想啊，一群已经没了自己的人在一起，怎么能有很好的团队协作呢，而正是因为在个人主义文化下每个人都对自己足够了解，知道自己能做什么、不能做什么，才形成了一个很好的团队协作。
看到这里，估计有些看官已经出了不少冷汗了，那么，怎样才能避免失去自我呢？
坦白的讲，这个问题有点大，笔者也不敢在此造次，只希望各位今后时刻保持一个独立思考的状态，遇事不可冲动跟风，随波逐流……
而且是要始终清楚的意识到：我们每一人都是独立的，有独立的思想、独立的人格、更有独立的灵魂！我们不允许任何人、任何组织、任何政府强行进入我们的思维，左冲右突、修修剪剪，当然，也包括我的这篇文章，各位看官也应抱着一个独立思考的态度，利则用之，弊则弃之……
因为，你是且只能是你自己！
每一个相遇的人都是你的启示
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