招聘单位门槛高 自考成考生求职碰壁

招聘单位门槛高 自考成考生求职碰壁

    内容提要:一些用人单位的招聘条件和标准日益水涨船高，部分岗位的求职门槛已经提高到必须是统招本科或统招硕士，还对应聘者的外语水平提出硬性要求，这使得一些有真才实学的自考生、成考生在求职过程中遭遇尴尬。

　　“求职学历需为统招本科或统招硕士、该岗位要求应聘人员具有大学英语四、六级分数……”近日，记者走访哈市部分人才市场了解到，一些用人单位的招聘条件和标准日益水涨船高，部分岗位的求职门槛已经提高到必须是统招本科或统招硕士，还对应聘者的外语水平提出硬性要求，这使得一些有真才实学的自考生、成考生在求职过程中遭遇尴尬。

　　据了解，小王是一名通过自学考试毕业的本科学生，他所学习的专业是汉语言文学。小王说，自学考试非常不容易，完全要凭借自己的能力通过十几门国家统考课程。有的比较难考的科目甚至要连考好几年才能通过。这样取得的学历含金量应该是很高的，国外许多国家都承认自考学历。可是最近在找工作的过程中，他却遇到了尴尬的事情，一些单位明确表示只招统招生，对自学考试和成人高考的文凭不太认可。这种有些歧视性的用人政策令他感到不解。小王的话代表了部分自考和成考生的心声。记者在与哈市部分高校的自考和成考生交谈时了解到，其中很多人都有过因达不到用人单位的用人硬性标准而被拒之门外的经历。

　　小李是通过参加成人高考进入高校学习英语专业的本科应届毕业生，希望成为一名教师一直以来是她的最大心愿。但是在求职过程中，很多学校招聘的条件苛刻，至今让小李只能“望职兴叹”。小李无奈地说，自己在学校学习的几年里特别努力，她已经通过了英语专业八级考试，专业能力并不比统招生差，但是部分用人学校却连报名考试的机会都不给像她这样的成考生。现在，她想通过考研来转变身份，以求在就业方面获得优势。

　　针对一些用人单位的工作人员将成考、自考生拒之门外的情况，部分用人单位解释说，现在的统招本科生、硕士生越来越多，在人才竞争如此激烈的情况下，我们首先会通过求职人员的学历筛选出部分求职者，然后再优中选优。现在的招聘标准也是随着社会和时代的发展不断提高的，面对人才拥堵的现状我们只能采取措施设定一些学历上的要求逐层筛选，然后再考查每个求职者的实际能力。

　　面对部分成考生和自考生在求职过程中受到限制的情况，一些教育界的业内人士认为，求职者要想被社会所承认，用人单位是人才的最直接的检验者。现在无论是普通高考、成人高考、自学考试，还是其他教育形式，都处于质量不断提高、各方面不断完善的过程中。求职者顺利通过用人单位的考核和试用，人才的质量得到验证，社会自然会对人才有一个客观、公正的评价。而成考、自考毕业生欲得到社会的认可，并希望能在求职过程中获得一席之地，首先还是要通过勤奋的努力从自身下工夫以获得真才实学并应用于社会，这样才能够得到社会及用人单位的承认。同时也希望用人单位能从不拘一格，本着以人为本、认才为用的原则，为成考、自考毕业生提供一个公平、公正的就业机会和施展才华的舞台。

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