班主任工作经验交流心得

时间:2024-06-25 18:43:06 经验心得 我要投稿

班主任工作经验交流心得

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作经验交流心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任工作经验交流心得

班主任工作经验交流心得1

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比方,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比方教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的气氛凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的典范,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学气氛,鼓励学生踊跃发言。

  以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的时机给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。

  同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面开展。

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。

  为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的根底上都有所开展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设时机,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

  班级是学校管理教育学生的根本单位。一个学校如欲取得最正确效果,引导班主任创造优良的、发奋向上的班集体是其中非常重要的一环。而创造班集体各项工作中,班主任协调好与家长的.关系又是其中一项重要的工作。是由于家长的文化水平、教育方法、观察学生的角度与教师存在种种差异,班主任与家长接触时难免发生一些矛盾。这些矛盾解决不好,会影响学生的成长和进步,影响班级教育任务的完成。

  我觉得班主任在与学生家长接触时应做好以下工作。

  感情的建立首先是要多与家长联系,多交流,多沟通,在沟通中加强理解。班主任切不可因工作忙或其它原因,而无视了平时与家长的联系,非等到学生学习或思想方面出现了问题,才想起与家长联系。这时联系,学生会认为班主任是向家长告状;家长心情不好,容易出现打骂学生的行为,这样的家访很容易引起家庭冲突,不利于解决问题。

  班主任要明确与家长取得联系是为了交换意见,交换意见是为了调动家长参与的教育的积极性,与学校统一步调,形成教育全力。切忌为了发泄心中对学生的不满而向家长告状,或因自己教育教学无能,不能树立起自己在学生心中的威信,而把责任推给家长。这样的家庭联系,一定不会取得好的效果,反面会使学生产生怨恨情绪,造成师生对立。

  平时与家长联系时要以友善的态度,耐心倾听家长意见,从细小的地方寻找家校教育结合点。还要做到不对他们的子女进行不负责任的评价和指责,更不能用挖苦、嘲笑、挖苦的语言。这样家长才会真诚地支持班主任的工作。

  同学还要注意根据学生和家长的特点,机智地帮助家长提高教育素养。切不可为学生在校的“表现”所迷惑,不全面了解学生的真实情况,以到影响了及时进行教育。更不能对家长不当的教育态度和方法听之任之。这样才能打动家长,进一步融洽与家长的关系,使家长能全力配合学校工作。

  总之,班主任要善于同不同职业、身份、文化程度、年龄、个性的家长沟通,协调好家长的关系,提高教育的艺术性。

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面开展的指导者,是联系班级中任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作方案的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任,在4月份4日的经验交流中如何对学生的管理工作,体会如下方面:

  班主任的德育工作是学校德育工作的根底。班主任在其自身思想素质和业务素质过硬对其班级起决定因素。在为人师表作典范的前提下,与学生进行直接的思想交流,作为班主任,要多与学生进行思想交流、沟通。了解学生思想变化动态,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

  作为一名当代班主任,面临着知识经济的考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期总结得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的根底。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

  爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。有了爱心,学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任。

  作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比拟严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的时机。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服。

  管理是一门科学,班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的那么须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是根底,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、和自律。

  总而言之,班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,更要跳出来进行创新研究。这要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

班主任工作经验交流心得2

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  感谢学校领导给了我这样一个机会,可以有幸和各位老师一起探讨班主任工作方面的做法。说句心里话,自从学校领导通知我有这样一个活动,我一直感觉很惭愧,因为,我自认不是一个优秀的班主任,跟许多班主任相比,无论是敬业精神还是管理班级的经验我都自愧不如,要我来介绍经验实在有些班门弄斧。下面我所说的,只是自己在管理班级中的一些不成熟的想法和做法,真诚地希望得到大家的批评和指正。

  一、用量化增强班级凝聚力

  我是XX年担任班主任的,从学校管理班级的方式中,我获得了启发:让学生自我管理,真正成为班级的主人!于是,我对班里的五个小队实行了量化管理,每队基础分为20分,优者加分,劣者扣分,由每天的值日队长进行记录。从周一到周五,五个队长轮流值日,对每天迟到的、滑作业的、在自习时说话的给予不同程度的扣分,其中对在学校吃零食、打骂的现象扣分力度最大,每人一次扣10分。对表现优秀的,同样给予不同程度的加分,比如,对用实际行动为班级增光的同学一次为其所在队加10分。为防止各个小队徇私包庇,我规定:凡是有队长徇私被发现的,取消该队本周竞争文明小队的资格!所以,各个队长都很尽职。每周五的周会课上,对各个小队进行综合评比,对优胜的小队进行奖励。自从实施班级小队量化管理后,我们班的面貌发生了很大的变化,大部分学生都能严格要求自己,努力用自己的实际行动为本队加分,争取不因自己而让本队扣分。每个队的同学还自觉地互相督促,比如放学后会提醒离家较远的同学:“下午不要来晚呀!”每天队长检查作业之前都会互相检查一下,以免队员表现不好让本队扣分。效果最明显的一次是学校组织向贫困地区的孩子捐献图书、文具活动,我规定,捐一本书每人加1分,捐一个文具盒加3分,捐一个书包加5分。学生的积极性一下子被调动起来了,行动特别迅速,光图书就捐了540多本,文具、书包的数量也特别喜人,优胜的一个队在那周获得了370多分。在那次活动中,我们班因表现突出得到了学校领导的大力表扬。实行量化管理班级后,最让我感动的一次就是,有个小队在那周中表现特别优秀,大家都认为他们队肯定会获得那周的优胜,但在周五上午,因那队一个同学吃零食被值日队长发现了,扣了他们队10分,所以在评比时落选了。当时,他们队以前表现不太好的一个男生哭得特别伤心,我就让他站起来说说心里话,他哭着对那个违反纪律的同学说:“于童,就是因为你贪吃了几个瓜子,让我们15个人一周的努力都白费了!我恨你!”当时我很感动,也很高兴,我深切地感受到,实行量化管理班级后,同学们的集体意识确实增强了。四年来,我们班在学校举行的各种大型活动中都取得了优秀的成绩,多次被评为校“文明班级”,班里的几名学生也先后被评为县市三好学生、优秀干部,更让我感到欣慰的是,在XX年,不仅一名学生被评为全省“优秀少先队员”,我们六一班还被评为阜阳市“先进集体”,而且在学校举行的班主任工作经验交流活动中,我以优异的成绩获得了一等奖.所以,用量化管理班级让我受益匪浅!

  二、用心做学生的一面镜子

  古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”著名教育家加里宁也说过:“教师仿佛每天蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。我刚接现在的班时,存在一个突出的卫生问题,就是学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛辛苦苦打扫完教室后不久,地面就会出现碎纸片等杂物。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,根本没有一点儿积极主动性。在班会课上我苦口婆心的强调过,也想过多种方法制止这种现象。比如:每人准备一个塑料袋,把自己的废弃杂物放在塑料袋里,甚至让值日生监督,发现谁地下有纸就罚做值日等,但效果都不明显。于是我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?在思索中,我想起了大教育家乌申斯基的一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”从那以后,我每天都早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不指使学生了,而是自己把它捡起来。上课用剩的短粉笔不再像过去那样随意丢弃,而是把它放在粉笔盒里,上课之前看到黑板擦得不干净,会先认真地擦干净再上课------过了一段时间,我惊喜的发现班里的碎纸片少了。不仅如此,连在走廊、校园里看到垃圾学生也能主动捡起来。对这些同学我及时地予以表扬,并把他们做为大家学习的榜样。渐渐地,全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事,全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。同时通过这件事,使我充分认识到班主任自身的榜样作用。

  三、让班干部成为班级的核心力量

  一个班级就像一把能挡风雨的大伞,光有伞柄和布是不行的,还需要骨架的支撑,只有这样才能撑起一片晴空。班干部就像骨架一样,对这把伞起着不容忽视的作用。班干部是班集体的核心力量,是班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是增强班级凝聚力的关键。因此,在班干部的选拔上,我仔细观察,反复斟酌,综合考虑,确立了干部班子,使他们带动全班学生。作为班主任,我充分信任班干部,放手让他们开展工作,并细心指导。每当学校组织一些大型的活动,如主题班会、联欢会、运动会等,我都要把班干部召集起来,让他们发表自己的意见,定方案,周密布置,仔细分工,让班干部都明确自己的职责,各司其职,各负其责。活动后进行总结,谈一谈得失,为以后再搞活动积累经验,通过一段时间的训练,班干部的工作能力逐渐提高了,成为班级中“一点带面”的核心力量。比如在今年的“手足口”防疫期间,班干部们不仅出色地协助我做好班级的防疫工作,而且充分发挥他们的聪明才智,以我的口气自编了一首防疫顺口溜,并建议我打印出来,发给班里同学人手一份,让家长配合学校做好学生在家庭的防疫工作,得到了很多学生家长的大力赞扬.特别值得一提的是,在今年5月下旬学校组织的向汶川地震灾区献爱心捐款活动中,班里的班干部充分发挥了其核心力量的作用,他们各司其职,大力宣传,并带头捐款,最后征集捐款2400多元,受到学校领导的`一致好评.

  同时,对于犯了错误的干部同学,我总是进行耐心细致的思想教育,并积极鼓励,给予信心,赋予机会。例如:班上一位副班长,平时工作很负责,学习成绩也很优秀,但有一天因为在英语课上违反纪律,被老师点名到了我的办公室,同时受罚的是三个人,按常规处理以后,我让另外两人回班上课,只留下了这个副班长,他觉得自己很委屈。我没有再批评他,只是让他想一想为什么还留下他,他终于说出了一句话:“因为我是班干部。”之后再细致地与他讨论班干部犯错误在同学中的影响,让他牢固地树立“以身作则”的观念。我经常在班中指出:作为一个班干部,应时刻以为班集体服务为己任,一定要严格要求自己,在工作学习中不断提高自身素质,反复督促自己,切忌自我满足,对不称职的干部及时调换,做到功是功,过是过,决不含糊。

  四、让日记成为和学生沟通的秘密武器

  写日记对小学生来说,是调动他们写作积极性的一种很好的方式,天天练笔,“拳不离手,曲不离口”,天长日久,肯定会下笔自如,写出的作文有血有肉,写作的本领也会大有提高。自从三年级我接这个班开始,我就让学生坚持写日记,并且坚持给予批阅。我想凡是老师都有这样的体会,学生只要有一点小事都会向老师报告,“老师,谁谁打我了!”“老师谁谁又滑作业了!”作为班主任,每天听到这样的话就更多了,我曾经有相当一个阶段对学生爱打小报告的特点特别烦恼。后来,在一个学生的日记中受到了启发,那个孩子在那天的日记最后写到:老师,告诉你一个秘密,今天下课后,咱们班的许凯给郜奇起了一个外号,叫‘糟老头子’,好多人都嘲笑郜奇,郜奇当时就哭了------”郜奇是班里一个性格很内向的孩子,没有向我报告,知道了这个情况,我及时地处理了这件事。从那以后,我经常用日记的与学生交流,告诉他们:如果你有什么事想向老师报告,请你写在日记中,但是必须把这件事写清楚,还要写出你要报告的原因。当面对学生的错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必要糟,我便在批改他的日记时写到:请你明天到我的办公室来一趟,我有事找。短短的几句话,避免了大声地训斥,给学生一个反思的机会,而且再找学生谈话时,他们对错误已经懊悔得不得了了!有一次,第三组的组长在日记向我反映:张诗童的家庭作业已经连续两天没做了。同时又有一个叫武莉的女同学在日记中写张诗童给她起外号,叫她“狐狸”。我当时真是气坏了,但当我快走到教室时又回来了,这时候劈头盖脸一顿训斥能解决什么呢?我压了一下火,在他当天的日记中写到:明天第一节课下课后请来我办公室,我有话对你说。第二天下课他来了,低着头,一副准备挨训的样子。“知道我请你来有什么事吗?”“知道,我犯错了。”“犯啥错了?”“我贪玩,滑作业了。”我继续用平静的语气问:“还有别的事吗?”“我不该给武莉起外号惹她哭,但是她老是在下课玩时骗人,我被她捉弄了好几次了。”“哦,情有可愿。”我心里想。“那今天的作业一定做完了吧?”“做完了。”果然,他做完了,并且做的还挺认真。我表扬了他的作业,又指出了他给同学起外号不利于同学之间的团结,并且告诉他一定找武莉谈话,不让她以后捉弄人了。一番促膝长谈,当他走出办公室时,我看到他长出了一口气,也许他认为一定会经历一场“暴风雨的洗礼”吧。他后来的表现证实了这次谈话的效果,在两周以后他还用实际行动为自己的队赢得了5分。每天批阅日记时,我可以真实地倾听到一个个鲜活的心声,学生们无论遇到什么样的事情,都会在日记中详细地告诉我,拥有这种信赖,我感到无比的幸福。同时,我在批阅时也会给予他们同样的真诚,有的同学考出了好成绩,我会写几句鼓励的话;有的同学遇到困难,我会及时安慰帮助;有的同学做了好事,我会用简笔画画一个竖起的大拇指;有的同学过生日了,我会写句“生日快乐”;有的同学遇到快乐和我分享,我会画个大大的笑脸给他。每次发日记时,孩子们就会迫不及待地看我的批语,看到那一张张充满快乐或者沉思的脸我深切地感受到,日记已经成为我和孩子们和谐沟通的秘密武器了。

  五、用爱点燃学困生心灵的火花

  著名教育家夏丏尊说过:“教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。其实,一个班主任要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生。这一点我深有体会,记得刚当班主任的时候,对于班里那些调皮捣蛋、成绩差拉班级后腿的同学,我不是对他们进行帮助引导,取而代之的是不断地批评、指责和抱怨,责怪他们影响了班级的荣誉。看着这些孩子的眼神一天天黯淡下去,脸上的笑容也不再灿烂,我的心里有说不出的难受。细细想来,在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗?他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢?苏霍姆林斯基的一句话:“教育的重要任务之一就是,不要让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”让我的心灵受到了触动:点燃孩子心灵的火花,不就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功、快乐成长吗?从那以后,我对班里的后进生倾注了无声的关爱。比如:我班的张奇闻同学学习基础不是太好,上课好做小动作,下课经常管不住自己,做出一些违反纪律的事,另人非常头疼。但是我发现,他对红领巾监督岗的工作特别感兴趣,愿意做值周生。一次,全班推选值周同学,很多同学不同意推选他,当时,他的头低着,情绪十分低落。于是下课后我单独找他谈心,了解了他的想法,并耐心地帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生,愿意改正缺点,严格要求自己。于是我征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持,最终他当上了值周生。他在担任值周生期间,对工作认真负责,早来晚归,而且在各方面严格要求自己。看到这些,我由衷地感到高兴并及时地在全班肯定他的进步,同时,对他也提出更高的要求。上个学期期中后,由于换座位,张奇闻所在的组缺少组长,我决定让他当这个组长。他担任组长期间,每天按时收发作业。原来他自己有作业拖拉的毛病,但是在他担任组长期间,他们组的作业每次交得都非常及时,而且书写非常干净,学期结束时,他们组被评为“优秀小组”。上学期开学,轮到我们班升旗,要推选光荣升旗手,我刚一询问,升旗手选谁,同学们异口同声地说:“选张奇闻,他进步最大!”张奇闻当时有些害羞地说:“别选我,别选我,我------”但是可以看出,他的内心是甜蜜的。面对这个孩子的进步,使我想到了前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我们的班主任工作一定能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在以后的实践中继续探索总结行之有效的管理方法,并向在座的各位经验丰富的老师学习,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任工作经验交流心得3

  一(5)班是一个特殊集体,在我看来他是我工作和生活不可别离的一局部。尽管接手他的时间不长2个月,但是我已经和班级的同学产生了深厚的情谊。寒冬大雪纷飞的日子,我有着很多的感慨。2个月来针对班级学生的实际情况,采取一系列的措施,标准学生的行为、生活学习习惯,为学生树立一个良好的学习气氛而努力。只有在一个优秀的集体中,学生才会显示出发奋向上和富有自我教育的能力,有严密的组织性和纪律性;有团结友爱、勤奋好学的班风;有健康公正的班级舆论;有一支好的学生干部队伍;反之,松散的班级就象一盘散沙,非但后进生转化无望,优秀学生也会失去前进的信心。立足现实,对学生要从一点一滴的小事坐起,争创文明班级,是全班同学的共同目标。

  一、标准学生课堂行为,严明纪律

  针对局部学生上课不认真听讲,课间打闹的较多的情况,以及班级卫生等个方面对学生提出具体的要求,分别制定了一系列的班级班规,保证正常有序的学习生活。

  1、挥民主和表扬机制。对班级学生的根本情况在最短的时间内了解,摸清学生的根本情况,对症下药。如对于班级的几名后进生,要求他们每天课外活动来象我汇报。

  2、养学生在学习和生活上良好的习惯。经常找班级学生谈心,聊天从根本上去关心他们,监督他们的学习。对于每个学生至少每周谈话一次,多的有五次。观察发现他们中有很多在行为上,标准了很多。

  3、重新调整班委会成员,确定以小组为单位的小组长,以便更好的促进班级学生的友好相处。增强在班级和学校生活的信心。“学校无大事,处处有教育〞,所以,我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。

  二、班主任工作的总体情况分析

  班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级随时也会出现什么,而最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的那么,如何把他们教育的适合社会需要呢?我想,作为班主任自己应该将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根据这个目标进行有科学性、规律性、原则性、可行性、灵活性的管理工作。下面只是我个人工作:

  (一)坚持按班主任职责对课室、宿舍及学生的课外活动进行周检查,掌握班级纪律、卫生、内务和学生的思想、爱好、性情、时间利用等情况;

  (二)坚持周五阅读班干日志,周日在班会中通报情况,周一开好班会,布置本周的具体任务,确定当周检查的目标;

  (三)坚持抓同学和班干对班级的双轨管理,使其充分发挥互相监督的作用;

  (四)坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解教学动态,及时指导导学小组做辅导工作,并指导团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作;

  (五)坚持期中考试后和期末与家长书面汇报,报告全班的考试成绩,班级学生思想和行为动态,请求家长配合教育;

  (六)坚持不定期召开班级核心组和班干、团干会,研究班级动态及解决问题的对策,尽可能把问题解决在萌芽状态上;

  (七)坚持对班干和团干“单线〞或“条块〞的工作指导、集中培训,不断提高他们的管理水平;

  (八)根据学生的学习成绩、表现、性格、视力、身高、性别等六个因素以及班风动态、学习成绩总体概况,坚持不定期的座位调整和每学期的宿舍床位调换,提高学生对环境的适应性,以利于将来工作环境或就业分配出现异变的心态需要;

  (九)坚持在生活上关心,在思想上严格要求学生,尤其是对落后学生的问题尽量在本班内“消化〞,解决,以免伤害他们的自尊心,使事态恶化;

  (十)坚持写好工作日志,学习与班主任有关的书刊,不断指导和改良自己的工作;通过一个学期的学习和教育,许多学生从内心中要求进步。要求每个学生每天把自己今天的学习情况写在本子,师德之魂在于“爱〞,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关心,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关心,对后进生给予的偏爱。你只有真正为他们考虑才能从根本上信服你。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心〞。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表〞加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。〞因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自已心须先做到;要求学生不做的.,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。〞因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早二十分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每天午休,虽不是轮到我值日,也早一点到校,落班到课室,午休也没有人迟到了;下午放学,迟一点离开学校,催促学生清扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。

  无形中,学生会以老师为典范,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。这样,文明班评比的卫生检查也不会被团员扣分,课间操、集会等我都会必到,另外平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的虽然自己是辛苦些,但谁叫你做甘为人梯的老师呢?一份辛劳,一份收获。

  三、关心关爱每个学生的成长

  1、充满爱心和信任要想了解和研究学生,首先就要热爱学生、信任学生,这也是教师应遵循的最根本的道德。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你做为知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想方法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最正确的教育方法。班主任对每一个学生都应一视同仁,要善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,那怕是一点进步,都要及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生在良好的开展轨道上迈进。

  2、熟悉每个学生学生学习、生活的良好情绪很大程度来源于师生之间良好感情的交流。为此班主任要抽出一定的时间接近学生。如果班主任总是以尊者形象出现在学生面前,那么,即使是一个学期、一个学年也难以熟悉自己的学生,更谈不上结合实际对学生进行教育了。如果班主任能够在很短时间内了解学生的各方面情况,把握他们的性格特征、兴趣爱好等,就能为建立良好的师生关系打下根底,从而能够顺利地对学生开展各方面的教育工作。

  3、善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此,洞悉学生的内心世界,需要长时间的、不动声色的观察,并进行多方面的验证。班主任在对学生进行观察时要注意有目的、有方案、有针性地进行,切记主观臆断,以免对学生心灵造成伤害。只有这样,才能掌握第一手材料,并在此根底上采取灵活有效的教育方法。

  四、工作的缺乏和今后的方向

  1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,由于监督不到位。

  2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。

  3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时的向家长反映。今后,我会更加努力,实现我们的目标。同时要积极向有经验的教师学习工作经验。总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。〞班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。〞我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

班主任工作经验交流心得4

  班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。因此我作为一名新班主任深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦。我觉得班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的几点做法:

  1、用爱感化学生。

  “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。

  作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

  班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的`人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,

  一、是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。

  二、是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再

  大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。

  三、是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。我还坚持每周三天的课外阅读制度,丰富学生的知识,告诉学生做人的道理。

  3、作为班主任应与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  4、精细与务实的班级管理。

  班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产、等。第

  二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。第

  三、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。

  5、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

  6、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么

  你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定。

  7、有一颗平常心,要会自得其乐。

  做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,而我现在是一名班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂而全面的工作,你只有从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去

班主任工作经验交流心得5

  在这一个学期里,我按照学校工作计划,坚持以思想道德教育为核心,以教学为中心,开展班级管理工作。切实做到以德育人,全面发展,努力使全体同学在初中的最后一个学期内学有所成,学有所获。为了能够在以后的工作中做得更好,及时地总结经验,吸取教训,也为了使自己的这一学期的工作有更大的进步,下面就本学期的班主任工作做以下总结:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学。

  本学期的班主任工作我比较幸运,这个班的同学比较认真,对于学习的目的明确,态度端正,有着良好的学习习惯和思想品德。他们对于学习的目的非常明确,学习态度端正,学风端正。他们能够严格的要求自己,遵守学校的各项规章制度,学习认真刻苦,成绩优良,能刻苦掌握了学习方法和技能,他们的学习习惯和成绩都比较优秀,有着较良好的成绩优异成绩。

  他们有一定的集体荣誉感和爱好,积极参加班上的各项活动,为班为校做出自己应尽的力量。他们爱班级荣誉,能积极配合学校组织的各项活动,并为班争光。

  二、培养良好的'班风、学风。

  班委是班主任的左右手,所以,我很注重班委成员的思想教育工作。开学第一个月我就组织他们学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,并且在平时的班中对他们进行不断的鼓励,让他们树立起对班级事业的热爱和责任感,争取做一名德智体全面发展的优秀学生。

  三、加强学生的安全教育。

  在本学期的教学工作中,由于有了全班学生一起参与管理,学生的学习成绩和行为习惯都有了较大的提高,本学期学生的安全教育工作得到学校领导的一致好评。

  四、积极开展好文体活动。

  做好课间操、眼,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。xx年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好桥梁纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、抓好安全工作。

  安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好安全教育,另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生任何安全事故。

班主任工作经验交流心得6

  班级是学校的一个基本单位,学校的校风、校貌决定于班级的班风和班貌,而班主任是班级的领导者、管理者、组织者、更是学生的引路人。班主任肩负着多重的纽带作用,大到国家的教育方针政策,中到学校管理者的管理方法和理念,小到教师和学生之间的直接接触。所以说班主任是身负多职,必须引起高度的重视。下面我就谈谈自己做班主任以来的一些感受。

  一、亲其师,信其道

  七年的教师之路,我深深体会到缩短与学生的距离,与提高教育教学水平同样具有重要的地位,当学生处于正确而又积极的情绪时,那么我们的教育教学就会取得事半功倍的效果。以自己小时候的想法来指导工作,这样才能从学生的角度出发,不能把我们自己的想法强加在学生的身上,学生还必须无条件的服从,这样只能造成心灵的远离,而教育却无法达到预定的目的。

  二、爱孩子是教育的基础。

  爱是教育的基础,教师职业的天性就是富有一种责任感和使命感,只有爱才能播种爱,只有爱才能呼唤爱。我们要用爱心来感化后进生;用耐心来引导后进生;用恒心来等待后进生,坚持打持久战,不要妄想一次的教育就能让孩子来个大转化,让我们用期待的眼光来看孩子,只有期待后的成功才是美丽的喜悦。热爱孩子吧,给孩子一个宽松活泼的环境,热爱孩子吧,就是热爱我们的明天,让我们把爱撒向每个孩子的心灵深处。

  三、班干部的培养,促进学生自我管理。

  班干部是班级的核心,是老师的得力助手,选拔优秀的班干部至关重要,有的老师认为只要学习成绩好就有资格当班干部,其实教师一定要脱离这样的误区,从多方面考虑学生的能力,让成绩不好的同学能有展示的机会。教就是为了不要教,就是要求学生能自我管理,其中中介就是班干部,班干部能起到以点带面的作用。班干部就是教师培养起来的点,其他学生就是面,真正达到教是为了不教。

  四、细节决定品质,更决定成败。

  班主任工作应该是由一堆细节组成的,我们常年的班主任工作修炼中,已经练就了一双火眼金睛,一走进教室,哪个孩子脸色不好看,哪个孩子行为变化,哪个孩子思想有问题,哪个孩子犯了错误,决逃不过班主任的眼睛。发现学生思想和行为有变化时,就及时深入了解,找到问题的所在,那就找到了解决问题的'方法。

  五、家校联系,促进沟通

  学校是小环境,教育应该是大环境的教育,那就必须做到家庭、学校、社会教育目的的一致性,这样才能取得良好的教育的效果。现在不是有个公式5+2大于7的说法,也就是说五天的学校教育加上两天的家庭教育,其教育功能要远远大于七天的教育,现在我们都面临着5+2=0的危险,有些家长由于受到社会功利性的影响,也把一些消极的思想毫无顾忌的传输给了孩子,造成了学校教育与家庭教育的目的不一致。特别是在农村5+2=0的现象更加严重,所以我们必须坚持与家长多联系,了解家庭的教育方法,并采取适当的措施来补救。

  六、奖励和批评,促进制度的形成

  “没有规矩,哪成方圆”是对就是对,是错就是错,对的要奖励,错的就要为自己的行为受到惩罚。现在的课程改革,教师不敢对学生说“不”了,只怕这样伤了孩子的自尊,打击了孩子的积极性。不过这样的做法就比较偏激了。人追求完美是对的,但人无完人,何况是孩子,关键是犯了错误就必须得到教师引导而有所改变,每次犯错误应该都是孩子成长历程中的一个脚印,孩子的成长就是由许许多多这样的脚印组成的。

班主任工作经验交流心得7

  xx年3月25日下午,教育系统优秀班主任经验交流暨表彰奖励大会在xx中举行。7位班主任从不同角度,交流了班主任工作的经验、感悟。细心品味,用词频率最高的是两个,一个是爱,另一个是责任。各位老师用鲜活的案例诠释了没有爱就没有教育、没有责任就办不好教育。

  xx小学的女教师讲述了十几年坚持农村教育的感人事迹,让我体会到了农村教师的艰辛和坚韧。一中颜杰老师让我感受到了做班主任的快乐和幸福,领略了优3/6

  秀班主任的教育智慧和艺术。高级中学的xx老师理性地分析了班主任的爱表现在:严格要求和理解宽容并重,班主任的责任重于泰山。爱是教师最美的语言,严格要求是对学生最深的爱,假设我是孩子,假设是我的孩子,这些理念值得回味。xx小学的xx老师如数家珍地讲述在平凡的岗位,收获不平凡的幸福,在分享她的幸福的同时,感觉做她的学生会更幸福,把平凡的事做得好一些,再好一些,就会品味不平凡的幸福,深有同感。职业高中的xx老师,把特别的爱,送给了特别的你,用真心、真情、真诚拯救了一个又一个心灵荒芜、徘徊迷茫的孩子,用爱心为迷失的孩子们撑起一片成长的天空。xx中的'xx老师幽默中透出睿智,细微之处彰显爱心,对于单亲家庭孩子、成绩优秀学生的教育方法值得借鉴和研究。

  听着大家的交流,我深深地感受到,每一个优秀班主任都是爱的使者,责任的化身,他们把爱的阳光洒满学生心田,把教育的责任担在肩上,把班主任工作的酸、苦、辣埋在心里,把班主任工作的甜写在脸上。这就是可亲、可敬的班主任们。

  我也当过十几年的班主任,深知班主任工作的辛苦和不易,但换个角度看,担当责任就是把握机遇,在这个岗位上磨砺、锻打甚至是折磨,会加快成长的速度,提高自身管理、协调、组织能力,同时会得到学生更多的爱和尊重,会体验到更多教育的幸福和快乐。经验说明,想成长为一名优秀的教师,必须从当班主任做起。

  xx局长指出,班主任工作平凡中蕴育伟大,细微处影响一生,因此,我们要增强班主任工作的荣耀感和使命感,提高师德修养,丰富教育智慧,用健康、阳光、平和的心态面对班主任工作和孩子们,做一名快乐、幸福的班主任。

  祝愿各位班主任辛苦并快乐着、忙碌并收获着。

  幸福在路上!

班主任工作经验交流心得8

  本次交流听了各位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,她们从学生的行为习惯和学习习惯的养成等方面谈了自己先进的管理和丰富的经验,值得我学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。

  一、认识到班主任工作的重要性

  有一句话是这样说的:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地的想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。通过锻炼,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、小学生成长的新情况、新特点,对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  二、明确了今后工作的导向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪

  失控班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:“把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。各位班主任精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的`词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次交流让我学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  三、明确班级文化建设的重要性

  走进班级,真让人赏心悦目,因为每个班级文化建设都那么丰富多彩,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,我们的班主任都能充分利用班级的有利资源,以比一比、争一争、赛一赛等各种形式来激发孩子的学习积极性。让我们感觉到学生在这样的氛围中学习、生活,真是一种幸福。

  四、知道自己的努力方向。

  作为班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:“应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触

  他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校、校讯通等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位、多角度关注学生的成长。

  总之,班主任工作是艰辛繁琐的,这需要我们付出跟多的努力。通过这次活动我对班主任工作有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长,成为国家的栋梁之才。“一分耕耘,一分收获”,当我们看到桃李满天下的时候,会笑得更加灿烂。

班主任工作经验交流心得9

  这次的班主任工作经验交流,是我在工作上取得的成功,但也存在着很多缺点和不足,主要是工作缺乏灵活机动性,有时很难把握自己的思路,不能很好的把握自己的一言一行,总想到学生,而且往往习惯于传统的师道尊严,忽略了自己班主任在学生心目中的地位。今后我一定多多学习教学经验,努力改善自己的不足,不断总结经验教训。

  首先作为一个班主任,我要有爱心,尊重每位学生,关心每位学生的成长进步。对后进生,不歧视,不放弃,给予他们更多的帮助。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,行为上要规范。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以肯定和激励,让他们感到温暖,增强信心。我要以自己的热情感染学生,以真诚的爱心关心学生,用深情的.爱去温暖学生,以积极的情感影响学生,成为他们健康成长的指导者和引路人。对学生要做到"三心"俱到:爱心、耐心、细心,“四不”学生,不是一朝一夕的事情,也不是一朝一夕就能做到的事情。对学生的爱应是具体的,平等的,具有求知欲的爱,严格要求的爱,广泛的爱。在工作中,我努力做到于细微处见真功。要真正起到表率作用,就要做一名爱学生的好教师。

  其次,作为工人要有良好的师德。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为一名教师,我们的工作对象是未来的花朵,他们的成长过程就是我们教育的过程。所以,作为一名教师,我们必须时刻注意自己的一言一行,用自己的言行去感染学生,以身作则。要求学生做到的,自己必须先做到。如果连这都不能做到,又怎么教育好学生?所以,自己要坚信“言必行,行必果”,行动上用严格的纪律约束自己,用知识和智慧去指导学生。尽职尽责地做好我们的本职工作,用我们的心去教育好我们的学生,影响好我们身边的每一位学生。让学生在我们的心目中树立起学习的榜样,以他们为榜样,去带动他们。

  再次,作为一名班主任要有良好的自身素质与修养。首先要平等对待每位学生,不能把学生当下级随便呵斥。在学校,要尊重学生人格,与学生平等相处,用自己的爱心和责任心与学生相处。作为一名教师要把学生当成自己的朋友,最大限度地展现自己的爱心和知识。其次,要善于运用新时代的教育教学理论和教育教学方法,以科学的理论武装自己,以适应教育发展的趋势。最后,我们要勇于和善于激发每一位学生的学习积极性,为学生的成长创造更为宽松的环境和更为开放的空间。

班主任工作经验交流心得10

  班主任工作是一项充满挑战和责任的工作,我有幸担任了班级的班主任多年,并积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将和大家分享我的班主任工作心得和体会。

  首先,作为班主任,我认为建立良好的班级氛围非常重要。班级氛围直接影响学生的学习和发展。我总是注重培养学生之间的友善和合作精神,帮助他们建立互帮互助的关系。我鼓励学生之间尊重和包容彼此,与他们一起制定班级规则,并通过团队活动和班会让学生们感受到团结和凝聚力的力量。

  其次,我始终坚持关注每个学生的个体差异,因为每个学生都是独特的个体,有着不同的需求和潜力。我花时间了解每个学生的个性、兴趣和优点,积极与他们交流和沟通。我鼓励他们发现自己的兴趣和激发自己的潜力,并提供个性化的指导和帮助。在与学生的交流中,我努力让他们感受到我的关心和支持,让他们在学习和成长中得到积极的力量。

  此外,作为班主任,我相信激励和表扬是激发学生学习动力的重要手段。每个学生都有自己的优点和努力,我鼓励他们树立积极的学习态度,并对他们的`努力和进步进行及时的表扬和鼓励。我经常组织班级活动,比如表彰大会和游戏竞赛,让学生们感受到成就感和团队合作的乐趣,提高他们的自信心和合作能力。

  另外,班主任工作中,家校沟通是非常重要的一环。我认为与学生家长的沟通是了解学生全面情况、共同关注学生发展的重要途径。我经常与学生家长保持紧密联系,及时反馈学生的表现和成绩,共同讨论和解决问题。我努力营造和谐的家校关系,邀请家长参与班级活动和家长会,让他们了解班级的工作和学生的表现。我相信通过与家长的合作,可以更好地帮助学生成长。

  最后,作为班主任,自身的学习和成长也是必不可少的。我不断学习教育理论和教学方法,参加相关培训和交流活动,不断提高自己的专业素养和教育水平。我深知只有不断地学习和反思,才能更好地指导学生的成长,更好地履行班主任的职责。

  总之,班主任工作是一项充满挑战但也非常有意义的工作。通过多年的工作经验,我体会到班主任工作的重要性和价值,也认识到自己在不断学习和成长中的不足之处。希望通过我的努力和经验的分享,能够给其他的班主任带来一些启发和思考,共同关心和教育好我们的学生。

班主任工作经验交流心得11

  我觉得一个优秀的老师,必须要尝试做一位成功的班主任。而且作为小学老师,做班主任的机会很多。所以我到图书馆借了这本书《今天,我们怎样做班主任》,想借此机会谈谈我的收获。

  第一节是认识今天的学生,现在的中学生有三个矛盾。他们生理成熟提前,心理成熟滞后。从外貌上看,他们觉得自己已是大仁,自己什么都行,而在处理问题时的.表现又不成熟。(作为班主任,要了解学生这个特点,多与家长沟通,了解学生的情况。既要以大人的身份对待他们,让他们感受到老师的尊重和平等对待。又要适时地给与他们指导,但是又不能让他们觉得是在刻意帮助他们。像朋友那样给他们意见。)

  中学生人机交往能力强,人际交往能力弱。由于现代学生被电视,电话,电脑所包围,他们缺少在现实生活中与同学交往,似乎一切都在网络上解决。让学生缺乏沟通能力。(班主任要拉近与学生的距离,对学生玩的游戏和喜欢的话题有所了解,这样才会找到与学生沟通的话题。作为班主任还可以学会玩一两个网络游戏。班主任还要适当地组织一些集体活动,拉近学生们的距离,让同学们多了解,多沟通。这样才会减少同学间的矛盾。

  最后,中学生渴望独立又依赖性强。这个问题主要体现在父母身上,父母希望了解他们,但是又忽视了对子女的尊重。这需要老师和父母一起能力,通过一些平等的方式去对待孩子。

  不管怎样,班主任要做好这些工作,就要对症下药,了解学生的需要,这样才会事半功倍。

班主任工作经验交流心得12

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾。有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的氛围凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的.“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。一天中午,我刚到教室,学生们就纷纷向我反映有四个同学中午去网吧了,我一听说就气得说不出话来,正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个,要求先在日记上写,明天交流。没想到学生写得那么感人,当时那几个孩子就哭了,刘苏锋还写了劝说自己。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

  三、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  四、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。事事落实到个人。

  明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任工作经验交流心得13

  一、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率

  课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。因此为了上好每一节课,首先必须认真备课,认真钻研教材,吃透教材,同时还要把握学生的学习动态并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励学困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。

  二、注重培养学生良好的行为习惯和学习习惯,促进学生的全面发展

  运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。在学习中积极的采用适合学生个人特点的教育方法激发学生的学习兴趣和热情。同时让学生懂得学习的重要性,动之以情,晓之以理,鼓励他们,让他们明确学习目的.,端正学习态度,树立学习的自信心,培养刻苦钻研的精神,促进学生的全面发展。

  三、加强培优辅差工作,促进全体学生的发展

  由于种种原因,有些孩子得不到父母对自己学习和生活上的关心和帮助,导致孩子在学习上的放松,久而久之改变了孩子对学习的态度,致使其成为学困生。为此要做好学困生的转化工作,首先要转化学生的思想,其次为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我认为经验教师的“一帮一,一对红”的方法很值得借鉴,以优生来带动学困生。课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立学困生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

  四、建立民主和谐的师生关系,和学生融洽相处是进行师生交流的有效平台

  我认为只有让学生从心里上接纳了老师,愿意亲近老师,他才会大胆地把自己的想法说给老师听,有利于教师了解孩子的思想动态,更有利于教师针对孩子的个人情况采取有效的教育方法进行教学。所以充当学生的知心朋友,和学生进行感情的交流是很重要的。

  总之,在今后的工作中,我要努力学习先进的教育理论,要多向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平,在工作中要戒骄戒躁,并在教学改革的道路上与时俱进,不断创新,不断提高。

班主任工作经验交流心得14

  通过这次聆听两位老班主任的经验交流,让我豁然开朗。具体体会如下:

  一、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我应从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、用爱关心每个学生

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的.心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  三、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  四、批评学生要讲技巧

  批评是把双刃剑,用得恰当,可让学生心服口服,批评是一剂良药,成为学生改正错误的契机,使批评收到良好的效果;用得不好就会像一柄利刃刺伤学生的心灵,伤害学生的自尊心和自信心,可能会造成师生间的对立。实践证明,教师批评学生的效果不仅取决于批评的方法,还往往受到一些心理效应的制约,如果教师能了解和把握这些心理效应,巧借积极的心理效应,采取适当的教育措施不失时机地运用批评,让批评更有艺术性,就能让批评收到事半功倍的效果。

  五、班主任应不断提高自身素质,增强自身的教育影响力。

  班主任的德才学识、言行举止,都会对学生产生巨大的影响,所以,新时期的班主任在教育学生的同时,应不断地充实自己,提高自身素质。这样才会在学生心中树立一个实实在在的要实现家校共育,最重要的是教师要爱学生,让学生和家长都能感受到老师对学生的爱。另外每次面对家长,都要做到和蔼可亲,言语恰当得体、让家长感到老师的可亲可敬。我们与家长沟通交流要达到共识,才能真正实现家校共育。所以不论在任何情况下请家长到校,都要主动热情地给家长让座或拉椅子、真诚有礼貌地与家长交流,表现为人师表的基本风度。每天放学,可以与家长不定期做一个短暂的交流,如介绍学生的最近表现、表扬学生的可爱和进步、说说学生的最新活动。如时间不允许,可以和家长保持密切的电话和短信联系,及时反馈学生的表现,天天如此,家长们就会感受到老师的真诚和热情,就会安心地将学生交到我们手里。

  策略一:有效地利用“班级QQ群”和微信,让家长感受学生的成长。

  运用网络与家长建立联系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班级群这个平台,在群里把学校开展的各项活动、班级动态、学习情况等及时上传,班级获得的每一面流动红旗、每一张奖状、每个活动的快乐瞬间、学生的每一个闪光点及时上传到班级群里与之分享,让家长感受到班里每一位学生的成长,与我们一起分享快乐。当然,如果我们班在某一方面做得不够好时,可以在群里及时告知各位家长,希望得到家长的配合和理解!每天上传作业布置时打上一个“温馨提示”,提醒家长督促学生学习中要做到的一些小细节。从家长的心理需求出发,对个别学生的进步给予个性表扬.让家长及时了解学生在校学习生活中的点滴成长。许多学生点滴的进步要用心记录下来,进行分层次表扬,让家长不进课堂也能知道学生的点滴进步和发展,更让家长们从细节之处了解我们的工作,更好地配合我们做好集体、个别教育,关注学生学习与生活的方方面面。

  策略二:关注学生品行和学习态度的发展,得到家长的支持。

  我一直认为,作为班主任,我们给学生和家长传递是一种正能量,所以我一直强调“态度决定一切、细节决定成败”,做事要认认真真,用心做好每件事。教育学生要努力“做一个道德高尚的人”。

  许多学生在学习的过程中如果发生松懈、偷懒的行为,要及时与家长取得联系,在家长每天签字的作业本上及时写下评语,提醒学生及家长重视。学生们的作业本就是老师与家长保持密切联系的另一平台,无论我有多忙,每天我都会及时批改学生的抄作业本,根据情况及时记录写下学生的在校表现,我班家长也能感受到我的用心良苦,绝大多数家长也会在本子上记录学生完成作业的时间和学习的态度,让我第一时间了解学生的学习状态,正是因为我和家长这样密切的互动,QQ群、作业本里传递着老师与家长之间的尊重、理解、信任、支持,传递着家校双方对学生共同的爱。它就是家校立交桥上跳动着的美丽的音符!

  策略三:充分巧妙地利用家长资源,让家长参与到班级活动。

  在教学中,为了培养学生搜集整理资料、运用资料的能力,鼓励家长带着学生一起搜集整理各类资料,学生们在搜集整理资料中学到了许多课外知识,真正把学习拓展到课外,这一切家长的功劳最大。还有板报中的民间游戏、运动会上的照片剪影、热点话题中的资料整理,都是家长为班级奉献的一份力量。巧妙利用家长资源,不但能让我们的工作事半功倍,还能更好地展示家长才能,促进彼此共育情谊。

  总之,我将用真诚的心,从细小处着手,以艺术和智慧的交流与家长亲密合作,使我的教育教学工作事半功倍。

班主任工作经验交流心得15

  今天我校进行了一次全校班主任工作经验交流会,我是第一次参加这样的会议。

  听了各位老师的精彩发言,感触颇深:平日里埋头苦干,自以为兢兢业业,无私奉献,殊不知班主任工作有这么多的学问,这么多细节要注意。

  我对班主任这一工作有了新的认识:

  一、用真爱来感染学生

  每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。

  如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。

  以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,对学生的爱是一种理智的、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是做班主任工作成功的基石。

  爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。

  爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。

  让每一位学生心情愉快、健康发展。

  让他们喜欢做自己喜欢的事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。

  二、用智慧来经营班级

  班主任工作是一项繁琐复杂的工作,如果埋头苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不讨好,就是事倍功半。

  在关爱学生的前提下,开动脑筋,因材施教,采用一定的.方法如激将法、鼓励法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,骂一通,做一节思想工作效果好的多,可谓是事半功倍。

  三、靠家长来保证教育

  社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。

  只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。

  经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,更是要注意.常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

  这样会收到良好的教育效果。

  家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。

  家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。

  他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。

  所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。

  家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。

  我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

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