班主任经验交流心得体会

时间:2022-08-18 19:23:23 经验心得 我要投稿

班主任经验交流心得体会

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就很有必要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。到底应如何写心得体会呢?以下是小编为大家收集的班主任经验交流心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任经验交流心得体会

班主任经验交流心得体会1

 我有幸参加了xxx中心学校班主任工作经验交流会,聆听了三位优秀班主任的有着丰富经验的工作报告,听完后我受益匪浅,感慨颇多。

  以前我在师范学习时曾学习过《班主任工作教程》,那时只是浅浅地学了一下,参加工作以后在偏僻的小山村里当个教书匠。十几年过去了,对于班主任工作的理解还是比较肤浅的。我一走进xxx中心学校的时候,就受到教务处陆主任的委派担任一(5)班的班主任。我初来乍到,摸不着锅灶,就像刘姥姥进大观园,一切都是那样新鲜,但新鲜的背后我是茫然无措。一个星期过去了,我对班主任工作还了无头绪。心急如焚,不知从何做起,怎么办呢?论成败,人生豪迈,大不了从头再来。我向同年级的班主任学习,学习他们管理班级的经验,确实从她们那里学到很多好的`方法,为我所用,有的直接是拿来主义,当时想:只要是管好班级就是好方法。在班级管理中,学生的安全是重点中的重点,安全第一,当然学生的成绩就只能排第二了。

  一二年级是学生的告状时代,几乎每天都有学生到我跟前告状,面对学生不厌其烦地告状,我也被弄得心烦意乱,无心工作了。我的心态在工作中不断的被修正,被动总是不好,我要变被动为主动,进行自我调节。近三年来自我修炼的功夫得到了小小地提升,还没有到成仙的地步。我们知道班主任工作是一项长期的、琐碎的、繁杂的而又需要耐心的工作。面对着繁杂而又折磨人的工作,我们要有磐石一样的坚强的心,要有一颗强大的心。我最欣赏郑板桥的《竹石》里的诗句:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。只有不断磨练才能成功,因此我一直把“梅花”作为我的微信上的昵称,而且痴心不改,永久保存。

  工作心态的自我调节,每个人都有自己的一套管理系统。《易经》中名言:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。此名言我们用一生才能体会!

班主任经验交流心得体会2

  多年来的班主任工作,使我深深地体会到:有高度的责任心和使命感是做好班主任工作的前提,同时要讲究用科学的方法对班级进行管理,才能取得比较好的效果。我认为主要有以下几个方面。

  一、要为建立一个良好的班集体而不懈的努力。“环境塑造人。”在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。作为班级工作的领导者、组织者和实施者的班主任,要从言谈举止等方方面面给学生树立榜样,严格要求自己,率先垂范,用实际行动教育学生。凡是学校布置的任务、工作,班主任要不折不扣、高质量按时完成,凡是要求学生做到的,自己一定做到,给学生树立光辉的榜样。这就是我们常说的“身教重于言教”。

  要注重班干部的培养。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,我就选思想好的、学习较优秀的、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的.职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。平时多同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。

  二、班主任要真心实意的关爱每一个学生。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。将学生看作是一个平等的对象来看待。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。

  三、要不断凝聚起班级合力。要主动联系任课老师,向任课老师介绍学生的情况和存在的问题。同时,要听取他们对学生的看法和意见,及时向任课老师反映学生的意见和要求。要及时与家长取得联系,坦诚地与家长交流,共同为教育孩子而努力。要及时召开班会,对班级情况及时进行总结反馈,及时发现学生存在的问题,将苗头消灭在萌芽状态。

  四、要把握好“严”与“松”的度。既要严格要求学生,制定严格、细致的班级管理制度,又要充分发扬民主,让学生在自由的环境中学习、成长、进步、收获。让学生在民主有度、紧张有序的学习氛围中,享受学习的快乐,才是教育的最佳境界。

  以上是我个人在班主任工作中的点滴体会,不足之处希望大家批评指正。也希望借这次交流机会向大家学习,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。

  谢谢大家!

班主任经验交流心得体会3

各位领导、各位老师:

  大家上(下)午好!

  今天,我很荣幸的坐在这里,与各位同仁相互学习与交流,无论是班主任工作还是教学工作,在座的很多同仁都是我的前辈,所以我是抱着学习的心态来的,希望我的演讲能起到抛砖引玉的作用。

  我演讲的主题是《教育的灵魂——爱心》,这句话对于每个从事教育的工作者来说都是在熟悉不过的。经过三年的教育实践工作,“简约而不简单”是我对这句话的全新认识,“简约”是指这句话讲述了教育的真谛,“不简单”是指我们教育工作者要每时每刻做到这一点是不容易的。就拿我个人来讲,每当在教育工作中遇到困难或挫折时,想到这句话都有不一样的感受,这也是我选定这个主题的主要原因。

  首先,我们必须要认识“爱心”的重要性。在这里我想讲一件我亲身经历的事,在我小学升初中时我没有在我自己乡镇读初中,而是选择在临近的乡镇就读,刚到一个崭新而陌生的校园,没有一个认识的同学,那种陌生感异常强烈。可能由于我是从外乡来借读的,同学们对我比较冷淡,我自己也隐约感受到自己被孤立了,排外的意识和失落感交织在一起让我产生了强烈的转校意愿,学习也没有激情,成绩直线下滑。我的班主任慢慢察觉到我情绪的波动,于是开始找我谈心,我记得那一次班主任跟我聊了很久很久,老师注意到了我平时的很多细节让我很意外也让我觉得老师真的很用心,他站在我的角度帮我分析我所面临的问题,句句都说到我的心坎里了,慢慢地我的心结打开了,心态也渐渐稳定下来了,成绩明显有了提高。通过亲身经历,我深感教师的爱心对学生的作用,如果一个老师缺乏爱学生的心,他就不可能成为学生所敬佩和爱戴的老师,由此我坚信,成功的教育是建立在爱心的基础上,爱心是教育的灵魂。

  爱的重要性是不言而喻的。我想从自身的一些体会来谈一下怎样爱学生。爱学生不应该停留在口头上,更多的要落实在行动中,对学生的爱应该体现在方方面面,比如说多关心学生的饮食起居情况,气候的变化提前提醒学生注意防暑防寒等。我班有一个叫李玉亚的同学,身体一直不是很好,有一天晚上查寝时周冬琴老师发现她生病了,一度失去知觉,于是胡佳、周冬琴还有我一起把她送到医院,直到她父母的到来才离开。我班上住读的学生感冒,发烧之类的一般不请假回家,由我送他们去医院,这是自己力所能及的事,但是可以为学生和学生家长减少很多麻烦。还有一次我班上一个叫陈小凤的学生也是半夜身体不舒服,然后送她去医院,回来时都到凌晨x点钟。老师的言行举止对学生也会起到潜移默化的作用,上次的捐款活动在一定程度上也是学生爱心的体现。有爱心,就要关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

  有了以上的爱的'基础,我相信再关心学生的学习成绩就会做到有的放矢,效果会事半功倍。实际上教育是一个反复的过程,我们的教育对象都是活活生生的人,不可能存在着一劳永逸的效果,这就需要我们有足够的耐心去教育学生。怎样的老师才会有耐心?我想他应该是一个具有爱心的人,可以这样说,耐心是建立在爱心的基础上的。如果你能把学生看成是自己的孩子,我相信你定会多一份耐心而少一份苛责。平时对学生的关爱时换位思考非常重要,不要只从老师的角度去思考问题,多从学生角度去看问题,你会更理解亲近学生,很多看似“不可调和”的问题也会迎刃而解了。鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

  最后,我只想说,让我们每个老师都用我们的爱去呵护每个学生,教师的爱可以起到“润物细无声”的作用。若干年后当我们曾经的学生在内心对我们说:“老师,谢谢您”这应该是我们老师得到最丰厚的回报。

  以上是我对爱心的理解,不到之处恳求大家指正。最后祝大家在新的学期里身体健康,工作顺利!谢谢大家!

班主任经验交流心得体会4

  今天参加了班主任交流会,真的是受益匪浅。在担任班主任的这两个多月里,自己确实遇到了许多困难和疑惑,今天的交流会给自己处理班级存在的问题指出了方向,而且王校长和杨主任从教育理念上的一番讲话,让我对教师这个职业有了新的见解。以前认为教师就是教好书,把学生的成绩提上去,而会议后我认为作为一名教师不能把眼光放在学生的书本知识的学习上,而是要尊重学生的全面发展,引导学生树立正确的人生观,价值观,世界观,让学生的人格得到全面发展,一生过得幸福。

  对于自身,要在教学过程中树立自己的教育理念,要与自己的教育追求,不能像现在这样为教学而教学,要不断地学习,以提高自己,全面发展自己。同时让自身的发展与教育过程有机的结合起来,即,在学习中进步,并且是与学生共同进步。

  由于自己担任班主任仅仅两个多月,那么要想管理好一个班级我还有非常多的.东西学,那么在以后,我要勤读书籍,多请教他人。从书中汲取经验,从他人处学习方法,不断充实自己,提高自己。

  在管理中逐渐创建自己的管理模式,并且持之以恒的去实行。在高一阶段,注重班主任的引导作用,让学生认识到什么是对的,什么是不对的。此外,注重班级的学风班风建设,这一点我要通过三位优秀的班主任讲的“勤”字上下功夫。

  此外,我要学习如何较好的利用班干部,那么首先要培养班委,

  与班委多交流谈话,然后放手让他们去管理班级。

  在管理过程中,要始终心存着对学生们的爱,做一个好的榜样,无论是在学习上还是在生活上都要关心学生,让他们感到教师的温暖,从而使其亲其师,信其道。对学习好的学生,要注重挖掘他们的兴趣点,是学习成为快乐,使其更大限度的开发自己的潜力;对于学困生要多关心,多交流,树立他们的自信,使其对学习,对生活充满信心,然后自觉地快乐的投入学习。

  我始终相信,爱可以融化一切坚冰,当冰融花开了,我会看到奇迹。

班主任经验交流心得体会5

  班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的实施者,既是联系各学科教师和学生的纽带,同是也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。回顾当班主任的这段时间,自己由感而发,说一下自己的切身体会。我认为做好思想教育工作,才能打好班级管理的基础,思想教育工作是班级管理的重点、难点工程,尤其是面对我校的学生,他们基础差,底子薄,不良习惯多,存在问题多,如果不能从思想根基处唤醒他们的自觉性的话,那其它的工作只能是事倍功半了,那怎样做好思想工作呢?我总结了三点:

  1.建立良好的师生关系是思想教育的前提

  师生之间彼此的信任和理解,彼此的亲爱,是师生沟通的催化剂。所以在开学初我就走近他们,了解他们,关爱他们,倾听他们的心声,理解他们的难处,放下教师的架子平等地与他们做知音,交朋友,这样就拉近了我和学生的距离,他们也会拿教师当朋友,心里有话愿意和教师倾诉,在课余,我会经常收到学生的字条、信笺,这样我就很容易掌握学生的心态,—了解他们的真实想法,包括他们的情感、早恋等,从而让我有的放矢地做他们的思想工作,他们也很容易接纳,主动地改了错误,如果一个班主任不能控制好自己的心态,带着情绪和主观看法看待学生,学生也会带着同样的抵触情绪,甚至产生逆反心理,这样的说教是不会起什么好的效果的。我认为师生应平等、民主、互相尊重,理解是沟通的桥梁,信任是铺路的基石,真诚是指路的明灯,关爱是成功的秘诀,建立良好的师生关系,是思想教育的前提。

  2.全身心的投入和爱心的付出,必有回报

  人非草木,孰能无情,我们应该给他们温暖与鼓励,因此要抓住他们的闪光点,多给他们表扬和鼓励,多给予他们关爱,让他们感到自己的价值,感到教师

  的信任和爱心,这样才能树立他们的'信心,激发他们的斗志。我们要用我们的热情唤起他们的热情,使他们从困难和挫折中找回斗志和信心。

  我每天早出晚归地投入到班工作中,他们也深知教师的辛苦,总是持以感激之心,并落实到行动上。

  3.教育要严,但严中有度

  很多同学,养成了散漫的坏习惯,使他们常常出现违纪现象,他们自觉性不强,认识错误慢,改正错误也慢,所以根据学校量化管理方法制定了本班的班内量化管理制度,实行激励制,以教育为主,用心感化,以理服人,以情感人,对他们严厉的约束,但要耐心的开导,给他们改正错误的机会,比如,我们出现了一次学生偷溜出去上网的事件,且这几个同学都是平时成绩不错,表现也都可以的学生,经学校教育,他们认识错误态度较好,有悔改表现,在学校支持下,就对他们实施了教育兼顾激励的方法,给了他们改正错误的机会,从此学生也深深

  意识到了学校、教师对他们的希望,现在都是痛改前非,投入到了紧张的学习中。

  以上是我在思想教育方面的几点体会,班主任工作任重道远,在其它方向

  也要有更好的方法和经验,我愿意向其他班主任学习,不断地改进自己的工作。

班主任经验交流心得体会6

  今天我校进行了一次全校班主任工作经验交流会,我是第一次参加这样的会议。

  听了各位老师的精彩发言,感触颇深:平日里埋头苦干,自以为兢兢业业,无私奉献,殊不知班主任工作有这么多的学问,这么多细节要注意。

  我对班主任这一工作有了新的认识:

  一、用真爱来感染学生

  每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。

  如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。

  以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,对学生的爱是一种理智的、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是做班主任工作成功的基石。

  爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。

  爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。

  让每一位学生心情愉快、健康发展。

  让他们喜欢做自己喜欢的'事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。

  二、用智慧来经营班级

  班主任工作是一项繁琐复杂的工作,如果埋头苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不讨好,就是事倍功半。

  在关爱学生的前提下,开动脑筋,因材施教,采用一定的方法如激将法、鼓励法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,骂一通,做一节思想工作效果好的多,可谓是事半功倍。

  三、靠家长来保证教育

  社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。

  只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。

  经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,更是要注意.常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

  这样会收到良好的教育效果。

  家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。

  家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。

  他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。

  所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。

  家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。

  我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

班主任经验交流心得体会7

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的氛围凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的.榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  四、班主任要做好家校联系工作。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

  总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

班主任经验交流心得体会8

  昨天学校开展了全校班主任经验交流教研活动,这是我第一家参加这样的教研活动。虽然只有短短几个小时,但却使我受益良多。我认真聆听了各位班主任的精彩演讲,每一位都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们年轻的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

  老师们的精彩演讲从班主任工作应该关注学生的方方面面入手,从一些具体的实例展开阐述学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。整个教研活动从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导意义。参加了这次教研活动,作为一名班主任,我深深的感受到班主任对学生的重要性,一个好的班主任的为人处事是可以影响学生一辈子的事情,所以我在这次教研活动中把我自己的感受写了下来。

  感受之一:“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“三勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的`是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。

  感受之二:班主任一定要以身作则,为人师表在一个班里班主任就是每位学生的榜样,班主任做的好坏严重影响着你在学生中的威信。如果班主任自己不能以身作则,那怎么去教育好你的学生呢?所以我总是和学生一起学习,一起写字,一起劳动,一起玩耍。每天我都会和学生一起把教室里的碎纸片捡干净之后,才放学回家。

  感受之三:班主任一定要爱你的学生。特别是对一年级的小孩子来说,刚踏进学校,对学校很陌生只有班主任是最亲的人。这个时候班主任更应该用自己的爱去欢迎他们,让他们感受到学校是他们愿意来的地方,班主任是他们最喜欢的人,所以有了爱学生才更喜欢你这位班主任老师,有了爱学生才不害怕和你交谈,有了爱学生才愿意配合你的教书育人工作。

  感受之四:换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢?只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?所以在和家长联系的时候一定要从实际出发,不能很严厉的呵斥家长和学生。应该家长和班主任一起把孩子的坏毛病改到。这样不仅能把学生的成绩提高上来,还能在家长心目中建立良好的威信。

  当班主任很累,事情很多,很累心,有时候还会很心烦,这都是免不了的。但是,等你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改进,当你被学生围着快乐谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打来电话告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心底往外涌。

  班主任要用个人魅力征服学生,要用自己的热情和朝气感染学生,无论是言谈还是行为,都会对学生产生很大影响。

  班主任工作是有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一位学生的朋友,要想得到每一位学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都是值得的,因为你得到的将是一个美丽的世界。

班主任经验交流心得体会9

  回顾半年多担任07电子商务班的日子,对于管理工作中的经验也谈不上太多,但感受还是颇多的,现总结一下,与大家共勉。要想管理好一个班级,我觉得应当从以下几个方面抓起:

  一、情亲情管理是我们一直所提倡的。

  人都是有感情的,班主任和之间也要架起爱的桥梁,这种爱是要发自肺腑的,而不是表面的关心。如果你是真心的,学生能体会的到。举个例子,我们班有个叫史传淑,军训时她带病训练,我几次叫她休息,她都说能行,我很心疼,也很感动。训练之余,我带她去看病。天气有些凉,我把自己的衣服给她穿。我对她的关心使她很感动,她对我聊了很多,她的家庭,她的理想,我流泪了,她也流泪了,我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时,她的普高的录取通知书到了,但是她最终还是没有去上普高,而是回到了职专,就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任,她舍不得。史传淑同学学习刻苦,努力自觉。我希望她能考上理想的大学,所以平时我对她的学习关心的也很多,给她搜集学习资料,督促她的学习。同时,我还让她担任班里的团支部书记和学习委员,带动起班里的学习,在她的带领之下,使得班里的学习气氛浓厚,同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步,有所改变的`同学还有很多,我就不再一一举例。总之,对于学生,爱是源泉,爱是根本,有了对学生真正的爱,无论工作方法如何选择,都会起到良好的教育效果。

  二、严严师出高徒,这是我们经常说的一句话。严格管理,对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议,征求学生意见,最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上,主要依靠班干部,班长负责考勤和全盘管理,纪律委员负责纪律,劳动委员负责卫生,体育委员负责两操,等等。

  一周一公布,一月一总结,一学期一评比。

  同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中,与自己的毕业分配紧密相连,与期末的评优选先直接挂钩,同学们能不好好的表现吗?严,还体现的班主任的“盯”与“靠”上,盯的紧,靠的紧,同学们能时刻感受到班主任的存在,自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任自己亲自盯,而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”,随时班主任掌握情况进行遥控就行了。

  三、细“细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。

  卫生打扫的标准很高,在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑,这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。一开始高标准的抓卫生,班主任会比较累,但是经过一段时间,学生会习惯了这种高标准的要求,所以不又用班主任费心费力,卫生也照样打扫的很好。对于学生的表现,班主任的观察要细致,学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如,(略)

  四、准准与细是紧密相连的。

  准主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了,那么对于学生的评价才会准,对于学生的评价如果不认真弄准确,肯定会影响班级制度的实施,也会影响班主任在同学们中的威信,那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任对工作的态度,也体现了班主任对工作的力度,准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。想法很多,却不能一一的都见诸于笔端,谨以以上几点看法,请各位老师给以批评与指正。

班主任经验交流心得体会10

  本周参加了学校组织的班主任工作交流会。虽然作为班主任助理已经有一段时间了,但也只是简简单单的检查教室和宿舍的卫生,或者跟随学生一起出操等。与学生们切实的沟通和交流并不多,所以对班主任宗做的理解也并不深刻。但参加这个会议之后,从各位有经验并且做的非常成功的班主任身上学到了很多。

  要与学生很好的沟通,首先要做的就是了解。班主任最好在最短时间内了解每位同学的特点,针对不同的特点采用不同的沟通方式。比如老实听话的孩子就要语重心长的、正常地与他沟通就好,而对比较顽皮、顽劣的孩子就要恩威并施,态度太软他会以为你没有力度而不听你的;但是态度太硬又会拉大师生间的距离。而与学生沟通最重要的一点就是“爱”,一切从爱出发。只有动机是对的,学生才会切实地体会到你对他的好,才会听从你的领导。与学生交往尤其是与职中生交往,最重要的'就是真心。切忌使用暴力。暴力教育只会让学生学会暴力,并有可能记恨老师而不可能解决问题。除了沟通之外,班主任还要积极参与到班里的活动中来,比如和同学们一起出操并和他们一起做操,学校组织的各种班级比赛班主任也应该积极参与到其中,这样能够让学生感觉到老师是时刻与他们存在的,老师和他们是平等的。

  同时组建一支优秀的班干部队伍也是班主任的重要工作。班主任毕竟是一个人,没有三头六臂,要管理一个班级中的40多人是非常困难的。这就需要班主任寻找得力的助手,帮助班主任处理班级的日常生活事务,管理好班级。

  班主任还应该做到以身作则。都说“言传”不入“身教”,班主任要想同学们出现什么样的行为,自己先做到远比只是说要有效的多。拿教室卫生来说,地上有一张纸,如果老师走过去捡起来,学生看到后出现这种行为的概率会远远大于老师命令学生捡起来后学生出现这种行为的概率。所以,班主任与学生是平等的,学生该作的事也是教师该做的事,并且只有教师先做到了学生才有可能学到并且出现这种行为。

  当然,每位教师的风格是不同的,学生的特点也各异。所以适合每位班主任的方法也不是一成不变的,班主任应该随着学生的不同来变化自己的管理方式。

  总而言之,班主任工作是非常复杂和繁琐的。它不仅需要教师的体力,更多的是需要教师的耐心和爱心。

班主任经验交流心得体会11

  20xx年的9月11日,秋风送爽,一个金秋收获的季节,我们学校在会议室组织开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,请两位经验丰富的老班主任给我们介绍了他们自己的经验与教育智慧,我感到收获很大,对我们今后开展工作很有帮助。现将我的一些心得总结如下:

  首先是罗桂芬老师发言,她先从本级部的班主任老师谈起,称赞他们工作细致认真。从这儿我可以感到罗主任是一个谦虚团结同事,善于发现别人长处并虚心学习的人,真正体现了孔子说的三人行必有我师焉,择其善者而从之其不善者而改之。接着从自己与学生、家长一直保持的一种特别的沟通方式——写表扬信。这种方式能够使人真诚倾诉,更能激励学生、帮学生树立信心。为了激励学生吧,她还实行加分制,学生4人一组,组长记录比如学生晚上的家庭作业完成优秀的、课堂上积极举手发言的、听写全对的、按时能背过的国学经典、课文内容的等都会得到相应的加分,当然学生比较困难的取得了进步,小组内能够团结互助的都会给予加分,一周一统计,加分较高的,加分名次有进步的同学,我都会给他写一封表扬信。这样就大大的调动了学生的积极性,更好的促进学生的进取心。并且恰到好处的表扬能使学生重新树立自信,重拾做人的尊严,会让我们收到比批评更好的结果。同时也是对自己工作的反思。

  田茂献老师因为很多事情耽误了形成一个系列性的材料,会后他把他几年来的总结发给了我,他的工作也是很细致,值得我们学习。

  罗老师的工作细致,并且乐于学习,对于学校安排的时期从不拖沓,总是积极乐观的`去处理,这是我要学习的地方,遇事不能烦,要想办法解决,条条大路通罗马,相信事情总有解决的方法。

  再者我认为班主任工作要讲究策略和方法。作为班主任,要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝聚学生;4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  总之,通过这次班主任经验交流会议我又学到了不少的知识与道理,两位老师的方法很好也很实用,在今后的工作中,我一定会取长补短,争取把我的工作开展得更好。

班主任经验交流心得体会12

  高三年级组让我在这里做班级管理工作经验介绍,感到压力很大,说实在话,我根本没有什么经验,我就把高三这半年班级管理的一些不成熟的做法给领导和老师汇报一下,也就是两个“三”。

  (一)认真扮演好“三个”角色,切实提高工作实效

  1、扮演好“鼓动师”的角色

  高考不仅是成绩的较量,更是心理素质和身体素质的较量。进入高三后,随着学习的紧张、压力的增大以及期望值的过高等都可能挫伤学生的学习积极性和主动性,致使学生情绪消沉,乃至对前途悲观失望。因此,作为班主任,及时把握学生的思想情绪,适时地、恰到好处地鼓舞学生的斗志,显得尤为重要。具体说要做到以下几方面:

  一是鼓动要经常。要充分利用课余时间或晚自习前的几分钟对学生进行不同层次的、多方面的鼓动,学生情绪低落的时候应该鼓动,学生春风得意的时候也需要鼓动。要让每一个学生明确:一个人什么都可以没有,但不能没有梦想。敢于梦想本身就是一种开拓和创意,无论做什么事,只要心存梦想,相信自己,就会成功。如果把梦想当作理想来为之奋斗,一切都有可能,只要扎扎实实地为理想去奋斗,不懈地去追求,最终会结出丰硕的成果。

  二是鼓动要讲究方法。大道理要讲,小道理也要讲;眼前的要讲,将来的也要讲;理想的要讲,现实的也要讲。首先,要抓目标激励。考前制定合理目标,考后看目标的达成率,科学运用目标激励,可以给学生以强大的动力,促使学生取得一个又一个成功。其次,要抓榜样激励。榜样的力量是无穷的,要为学生树立学习的榜样,经常宣传榜样的事迹,用后进变先进的实例激励学生,以此来激发全体学生的拼搏精神。另外,现实激励法如果能把握得好,也会起到良好的效果。比如二本和三本几万元的学费差距就很令学生动心,因为学生会考虑到家庭承担不了读三本的费用而竭尽全力要考二本。

  三要把握好鼓动的时机。在一般情况下,当学生在横向对比中,在同一竞争圈比较,取得优良成绩时,要及时鼓动,引导学生“欲穷千里目,更上一层楼”,不能浅尝辄止,要勇往直前,取得最后的胜利;当学生成绩不理想时,要以急学生所急的心态,及时帮助分析,通过鼓动性的语言,告诉学生“曙光在前”,坚定信心。要利用好每一次考试成绩,对学生实施鼓励,不仅要对学习成绩优秀、进步明显的进行鼓励,更要对一时成绩不理想的学生进行安慰,找出他们的闪光点和进步学科,认真总结其经验与体会,使之在今后学习中发扬光大,在此基础上,认真指导他们搞好学习反思,找出失败的原因,拿出得力措施,抓紧迎头赶上。要利用班会、谈话、课堂教学和家长访谈等机会不失时机的对学生进行鼓励,要在学生中广泛开展相互鼓励活动,形成赏识激励的氛围。

  2、扮演好“心理医生”的角色

  据专家调查,高三有近半数的学生受到心理亚健康的侵袭,随着高考的临近,学生普遍会出现惊悸、失眠、易怒、急躁、盗汗等心理症状,也就是我们常说的“考试综合症”。如果班主任不因势利导、及时扮演好“心理医生”的角色,帮助学生克服心理障碍,那么,对学生的成长和进步将贻害无穷。因此,班主任要防微杜渐、见微知著,切实做好以下几个方面的工作:

  首先,要教育学生辨证认识生活、人生。要让学生明确:“物竞天择,适者生存”,在生活、学习和工作中,有压力、有竞争是常态,有挫折、有逆境也是常态,学生要做的不是逃避,不是退却,而是勇敢地迎接风浪的考验,善于在逆境中成长。

  其次,要帮助学生正确认识自己、给自己合理定位,使学生既不好高骛远、目中无人,也不悲观失望、自卑自贱,把着眼点放在挖掘自己的潜能上,放在挖掘自己的可持续发展能力上。高考固然重要,但它既不是命运的大决战,亦非人生的终极点,即便高考失败,也不是末日来临,明天太阳照样会升起

  第三,要教给学生自我纠正的方法。班主任不是保姆,“师傅领进门,修行靠个人”。我们都知道,会学习的人、会生活的人往往是懂得调整的人。饭怎样才能吃得香,觉如何方能睡得熟等等,这些看似简单的问题却对学生影响极大,班主任的教育会对学生产生实实在在的好处,学生学会了将受益匪浅。体育活动是一种释放身心,排解郁闷的好方法,在紧张的学习之余,适当参加体育活动,一方面能增强身体素质,另一方面也放松了紧张的心理,“8—1>8”,我们何乐而不为。

  高三学生由于来自各方面的压力,心理比较脆弱,需要经常得到教师尤其是班主任的疏导和指导及时解除他们的后顾之忧,让他们树立起战胜困难的`信心和勇气。

  良好的心理素质是高三学生运筹帷幄于考场和走向社会的一个必备条件。实践证明,班主任扮演好了“心理医生”的角色,对于增强学生的心理素质,顺利度过青春期的“困惑”,充分调动学生的学习积极性,培养其非智力因素有着非常重要的作用。

  3、扮演好“协调员”的角色

  一是协调好科任教师之间的关系,切实打好班级教学团体战。班主任要充分发挥在班教导会中的核心和纽带作用,要通过班教导会统一任课教师的思想,团结任课教师,心往一处想,劲往一处使,形成五科教师齐抓共管的局面,共同促进班级工作的高效开展。同时,要协调好学科教学。要在全面了解本班教学实际的基础上,科学、合理地安排自习课及课余时间,补上弱科,全面提高;要协调好各科教师,精心备课,认真选题,不争时间,不压作业,留给学生充裕的吸收、消化时间;要引导教师达成一个共识:只有提高每一个学科的双上线率,才能使班级有一个大的突破

  二是要协调好师生关系。和谐的师生关系可以营造一种同舟共济的氛围,从而使教师教得尽心,学生学得高兴。为营造这种和谐的教学氛围,首先必须要求学生要尊重老师的劳动,体谅老师的困难,虚心求学。同时,作为教师、班主任,也要尊重学生,即使学生一时犯了错误,也不要一味地要学生屈服,高三学生自尊心很强,要给他一定的时间反思,要做过细的思想工作。

  三是协调好家校之间的关系。进入高三以后,很多教育和管理工作要求家校密切配合、步调一致才能取得成效。现在有一个非常棘手的问题,就是家长对学生的期望值过高,似乎子女非得考个重点才算有出息,至于考上其他学校那是板上钉钉的事,根本不了解子女的实际水平,这极不利于激发学生的学习积极性;也有一些家长高考还没考,自己却比子女还要紧张,有时特别的严厉,忽而又出奇的关心,有时甚至食不甘味,夜不成寐,这种情绪感染了子女,把子女弄得神经兮兮。

  因此,高三阶段,特别是高三后期,班主任要加大和学生家长联系的密度,既使自己对学生的情况有个全面的了解,也使家长全面了解自己的子女,使家长全方位地接纳子女,使家庭成为考生迎考的温暖港湾,家校合力,和衷共济,确保学生正常发挥,夺取高考的全面丰收。

  (二)突出抓好“三类”学生,力求明年高考新突破

  1、突出抓好网内生,实现高考本二人数的突破

  做好网内生培养工作,首先要转变观念。必须明确,“网内生”是学出来的,是练出来的,而不是灌出来的,要把学习的主动权真正交给学生;要改进培养方式,实行优生集体负责与学科责任制相结合,在学科教学上采取导师制,强化辅导教师责任,用带研究生的方式培养名生;要为网内生提供最好的学习条件和学习环境,提供充足、有价值的教辅资料,为学生发展提供广阔空间。

  2、突出抓好边缘生,实现高考边缘生推进新突破

  实践证明,各班本科上线人数的多少取决于边缘生培养的成功率。认真分析半学期以来边缘生的学习状况,从学习成绩、学习状态、弱科现象、思想状况等方面再给边缘生一个定位。对边缘生再分析,再研究,准确界定冲击重点的边缘生和冲击本科的边缘生,对两类边缘生都承包到人,进一步优化培养措施,加大责任落实力度。在具体实施过程中,要做到目标明确,责任清楚,计划周密,措施得力,并突出“三个强化”:强化诊断、分析环节,强化志向、兴趣、意志培养,强化方法指导和双基承包责任制,以学科补弱与内涵式补弱为主要途径,使弱科成绩有较大提高。

  3、突出抓好特长生,实现高考名校新突破

  我班汪庭安同学报考南京大学特长生,学校给予了高度重视,艺体特长生已成为我校高考的重要增长点。是冲击名校的有力举措,有利于学校知名度的提升。 对特长生的报名、专业考试,班主任要和专业课老师一起,及早掌握学生的专业状况。 对学生的专业学习和文化学习给予科学有效地指导,确保学生专业课、文化课双过关。

班主任经验交流心得体会13

  在这次经验交流会上,多位班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,作为一名青年教师,受益匪浅,对我今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的'同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要因材施教。

  一个班级中有很多学生,每个学生性格、学习各不相同,要搞清楚学生的类型,针对不同的学生实施不同的教育方式,使班级内的每一位学生都不断学习,不放弃自己。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?作为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,老师一定要有耐心,取得了学生对你的认同与信任,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  四、班主任要做好家校联系工作。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生,达到家校合力配合。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

  总之,这次学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的教育教学工作中,争取将来做一名优秀的班主任。

班主任经验交流心得体会14

  大家晚上好!很荣幸能代表小学部参加今晚的班主任工作经验交流会,今天我发言的题目是《让后进生看到希望的曙光》。

  六二班是我新接的一个班级,班级中邱乐健是个典型的后进生,开学初我刚接触到该生,我就发现他思想素质较差,学习态度不端正,平时好动,贪玩,爱起哄,常捣乱,捉弄其他同学,常常与其他同学发生矛盾,争吵事件不断,开学初许多同学多次投诉他。上课时,从不认真听课,上课总爱找旁边的同学讲话,影响其他同学听课,平时又不认真完成作业,科任老师也常常因为这个问题感到头痛,据的任课教师反映,邱乐健同学还经常在课堂中与老师顶嘴,不服从老师的管理,老师多次反映给他的家长听,家长对于他也毫无所策,常常用一句嘴简单的话回应老师“这个小孩我不要了,你爱怎么处理就怎么处理”所以,由于家长的认识不深,不主动配合,给老师的教育带来一定的困难,也增加了班主任班级管理的难度。在我的努力教育下,现在的邱乐健同学不仅没有出现以前的不良行为,而且严格要求自己,学习成绩有了很大的提高。

  那么对于像邱乐健这样的学生我们应该怎么去教育他们呢?我们尽量要做到“五多五少”,具体是:多亲近,少冷面;多鼓励,少指责;多注意,少冷落;多信任,少嫌弃;多尊重,少急躁。

  1、多亲近,少冷面。

  消除学生戒备心理咨询的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。心理咨询学研究告诉我们,教师的情绪和态度,直接影响着教育的效果。作为现代的老师,只有废除“师道尊严”,不摆架子,才能唤起学生的求知求进的欲望。对于胆小的学生更要做到态度和蔼,语言亲切,在课间和活动时有意识地多和他们游戏、交谈,激发他们沉睡的活力。这样他们的压抑感就会消除,就会和你亲近,上课就会变得轻松主动,就会倾听你的传授,就会对你所教学科产生兴趣。

  2、多鼓励,少指责。

  平时表扬学生,我们常常用甲学生之长去比乙学生之短,即所谓横向比较。对于后进生,则宜采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比。学生一旦有进步,教师应抓住机会,及时表扬其“进步点”。

  差生也有表现好的时候,关键是在于平时捕捉。其中有一次在课堂中我意外地发现邱乐健同学正一笔一划地完成抄写练习,我轻轻抚摸了一下他的头,当堂表扬了他的字写得不错。他满脸通红,抄得更认真了。当我把他的作业本展示给全班学生看时,他满脸的喜悦代替了平时迟钝、冷漠的表情。也许这一次的认真,只是他一时的心血来潮,他并没有想到会受到老师的重视。一次简单的表扬竟在孩子心里产生了巨大的激励作用。此后,他的练习虽常有错误,但每次作业都不落下,他已在原有基础上迈出了可贵的一步。一次小小的鼓励,可以成为后进生转变成长的契机。

  抓住时机进行表扬,会让孩子用及时的甘露在心底写下一份自信!不要吝啬表扬的语言。“你真聪明,讲对了!”“你的口头表达能力提高了,老师为你高兴。”“这个问题你还能讲得更好,先坐下再想想。”“有独到见解,如果思考再周全些,就更好了。”在课堂上,老师适当运用启发的话语,再加上热情的态度,就能让受到表扬的学生获取信心,有欠缺的也看到了希望和目标。“我知道你也懂了,大胆地站起来说说!”这时,老师的一个手势、一个眼神、一句充满鼓励的话,就能让无力举手的学生站起来,使他们重新认识自己。

  3、多注意,少冷落。

  转变后进生,教师还要善于发现他们身上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。好的'学生有优点,差生也有他的优点,他们更希望引起老师的注意,更希望得到老师的肯定,得到老师的认可。因而我们老师平时课间时多注意这部分学生的表现,多与他们聊天,常关心他们的学校生活,让他们得到温暖的关怀。我们老师在接近差生的同时要善于发现他们的爱好,例如部分差生喜欢下棋,此时我们老师可利用课外时间与学生下下棋,这样这些差生会慢慢的在学生找到快乐,得到关爱,让他们更喜欢校园生活,更喜欢集体生活,学习、品行也会逐渐变好。

  4、多信任,少嫌弃。

  对学习差的学生尽量发现他其他方面的特长、才能,并给他有发展特长、显露才能的机会。以此促进其学习的进步。班主任要信任差生,让他们做一些力所能及的事,成为我们班主任的好帮手,如:让部分差生担任班干部,把一些班级的事情让给差生做,我班的阮书剑同学是一位学习成绩较差的学生,开学初,我就让他任语文小组长,当上语文组长的阮书建学习比以往更认真,学习兴趣较浓,学习成绩有了很大的提高。

  5、多尊重,少急躁。

  由于差生一直以来成绩差,在同学的心目中地位较低,平时的表现欲望较低,所以,这些学生往往性格内向,自信心不足,不爱与人交流,自卑。而我们老师更应该主动尊重亲近这些学生,而不应该常对他们发火,埋怨他们的学习成绩差。

  班里的后进生尤其需要得到老师的信任、关心、肯定和鼓励,长期坚持下去,他们就会在老师的期待、帮助下,消除灰色心理咨询的阴影,与其他同学一样充满自信,闪出他们特有的光彩,体验到成功。总之,转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,需要教师在工作中多一份宽容,少一份责备,把爱的甘露洒进每一个后进生的心田,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。

班主任经验交流心得体会15

  前一段我在本站发表过一篇班主任经验总结,但我由于今年内一个人担任了两个班级的班主任工作,下面我把另一个班级的班级管理经验再介绍一下,与同行们共同探讨。在今年9月,学校安排我继续担任0311班班主任的工作。部分学生(七、八个)经过一年学习还有四、五门课程跟不上,这样的学生就退学了,这个学期我班的学生共40多人。经过两个多月的教学管理,我班在学习、纪律、卫生等方面与上学期相比都有所进步,但也还存在着一些不足。现在我就如何抓班级的管理工作谈谈我的一点点体会。

  一、选拔班干部、鼓励班干大胆工作

  我在去年(9月)担任本班的班主任时,选拔班干部都是由老师指定,同学们通过一年的时间相互接触和相互了解,我在本学期初组织全班同学们来选班干。要选有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过民主评议,推选出班委成员(班长:xx;副班长:xx;学习委员:xx;团支部书记:xx)。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责,每周末,我要求每位干部总结自己的工作,找出存在的问题,最后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养他们的`主人翁意识和责任心。

  二、制定规章制度、严加管理

  俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”。在选好班干部的基础上,班集体已基本形成,现在该是规范学生言行的最佳时机。在新的学期中就必须有完整的规章制度出台来统一规范其学习、生活习惯,而这规矩的建立,又不能只凭班主任的主观臆断,闭门造车,必须在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。

  三、加强自身道德修养、言教与身教相结合

  加强自身道德修养、言教与身教相结合,古人云:“以今率人,人若身先”,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,做到“以德感人,以德服人,以德育人”,我要求学生做到的,我会首先做到,如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就一定要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

  四、严格要求,培养学生良好的学习和生活习惯

  来自不同家庭的学生在其学习和生活中肯定会有许多不同,要想你所教的班级尽快形成良好的班风和学风,这时就必须进行严格要求,规范管理。我在教育学生时,首先教他们先成人,再成才,如果连起码的人都成不了,那还能成什么才呢?我利用班会或自习课对学生思想品德、人生观、爱国主义、集体主义、纪律和法制观念的教育,使学生在思想上、政治上有了很大的进步。让学生树立远大理想,激发学习的动力

  五、要做到“三勤”

  班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

  以上五点,只是我做班主任时的一点体会,在实际班主任管理工作中,有很多工作做的不到位,不足之处请各位老师指正。

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