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21世纪会计职业两大趋势：专家化、中介化
在知识经济的冲击下，会计业务信息化的趋势日益明显，21世纪会计各领域将产生根本性的变革，会计职业将因此而出现两大趋势：专家化和中介化。所谓专家化是指，随着高度自动化的会计信息系统的建立，从事传统的簿记工作和基本会计事务的会计人员将大量减少，会计人员将在经营管中发挥越来越重要的作用。所谓中介化是指，随着会计业务信息化和会计人员的专业化，越来越多的企业可能只拥有数量很少的会计人员，使得独立、客观、公正的中介机构蓬勃发展。展望未来，21世纪的优秀会计人员应该从哪些方面来衡量呢？
政治标准
政治与经济休戚相关。在21世纪的前几十年内，我国将建成并完善社会主义市场经济体制，步入一个经济腾飞的新时代。作为新世纪的优秀会计人员，应该具备发挥基础性功能的品质，立足岗位，踏实苦干。合格的政治素质不仅反映了一个人的政治信念和政治修养问题，更加反映了一个的综合素质。在此基础，优秀会计人员不要勇于打破传统观念的束缚，锐意进取，为我国会计事业的改革和发展奉献自己的力量。
道德标准
基层会计人员道德必须堂堂正正地做人，德才兼备，沉稳持重。其次，优秀会计人员还应具有强烈的责任心，对本职工作态度严谨，一丝不苟。另外，优秀会计人员还应具有服从领导，积极与相关部门沟通的良好意识。随着会计人员中介化的发展，职业道德标准的地位必将日益突出。
文化素质标准
文化素质标准主要体现了会计人员专家化的要求。
1、具有较宽的知识面。由于各行各业相互渗透、交叉，这就需要会计人员具有多方面的知识素养，包括金融、贸易、管理、市场营销、法律、心理等。要特别强调以下3方面的配套知识体系：外语是必不可少的交流工具；熟练使用计算机也是必备技能；用法律知识武装头脑，有助于会计人员更好地为企业服务，提高会计工作质量。
2、具有较强的分析能力和应变能力。时代呼唤创新人才，他们不仅熟练应用已学得的知识，更加懂得创新，具有开放的思维，面对瞬息万变的经济形势，能够保持清醒的头脑，独立分析、思考、解决问题，设计可行方案。新世纪的优秀会计人员同时还应具备较强的应变能力，他们一定是高EQ（情商）的专业人士。早在19世纪中叶达尔文就指出：“物竞天择，适者生存。”只有适应新经济形势的会计人员才能取得成就，因循守旧的人必将被时代潮流淘汰。
3、再学习的能力。文化素质的具体标准并不是一成为变的，优秀会计人员必须不断接受再教育。在一定程度上，再学习的能力比已学得的知识更重要。
业务标准
业务标准是多方面的，并且处于不断变化中。在此仅探讨4个主要方面：
1、以现金流量管理为中心，发挥会计对企业经营管理决策的辅助作用。财务管理是企业管理的中心，资金管理是财务管理的中心，现金流量管理则是资金管理珠中心。随着会计信息化的发展，新世纪的优秀会计人员不再只是“账房先生”，他们要走到企业管理的前台去，参与企业经营决策。企业的投资活动、生产经营活动、筹资活动均会影响会计现金流量，现金流量住处是最重要的会计信息，是管理会计分析、预测、控制的基础。新世纪的优秀会计人员从现金流量的变动中提取信息并应用到决策中去。
2、合理核算企业人力资源。人类正在进入知识经济时代，知识经济是指区别于以前的以传统工业为产业支柱、经稀缺的自然资源为主要依托的经济，而是以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托，是可持续发展的经济。无形资产会计面临着新的挑战，代表创新能力的人力资本将取代金融资本在企业生存与发展中起最主要的作用。对人力资源的确认、计量、报告也就是显得十分必要了。
3、确保企业可持续发展。社会经济发展实现可持续发展，要求企业的生产建设重视环境保护、社会安定和资源合理利用，不得为谋求个别企业的局部利益而肆意破坏生态环境。新世纪的优秀舆论人员要运用绿色会计理论对企业进行估价；在企业投资前应向管理者提供可行性研究报告，避免盲目的重复性投资和造成环境污染的投资；此外，只有追求合理利润才能保证企业正常运营和未来发展，会计人员要按规定计提折旧费、新产品开发费等，因为这些都是为企业明天发展而作出的合理开支。
4、设计完善的信息披露方法。目前的会计信息披露过于注重硬性资产，忽视了人力资源等软性资产的计量与报告，而后者正是企业迅速成长的最重要的因素。目前会计报告对衍生金融工具带来的高风险和高收益的披露也不充分。此外，当前会计报告的相关性和时效性较差也是公认的。21世纪的优秀会计人员将解决这些难题，使会计报告向多元化、灵活化、时效化的方向改进，从而适应知识经济时代的要求。摘自中国财经报会计
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