贵州望谟县公开招聘50名幼儿教师信息

2012年贵州望谟县公开招聘50名幼儿教师信息

　　根据《贵州省人民政府关于加快发展学前教育的实施意见》黔府发(2011)5号文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师50名。为确保此次招聘工作能顺利进行，制定本简章。

　　一、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，保证此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，负责招聘报名等相关工作。

　　二、工作程序

　　招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序依次进行。

　　三、招聘计划、职位及方式

　　1、招聘计划：50名。

　　2、招聘职位：详见《望谟县2012年面向社会公开招聘幼儿教师职位计划一览表》(附件一)。

　　报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对该招聘计划数予以调整，调整的职位计划数在笔试前面向社会进行公示。

　　3、招聘方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　四、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象：

　　2012年2月29日以前为望谟县户籍，且具有国家承认的全日制幼师及以上学历毕业生。

　　(二)报考条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱本职工作;

　　2、遵纪守法，无违法违纪行为，品德良好，具有从事招考聘用职位所需的专业知识; 3、五官端正，身体健康，身体条件符合《贵州省申请认定教师资格体检标准及办法(试行)》。

　　4、年龄在18周岁以上(1994年7月31日以前出生)、35周岁以下(1977年7月31日以后出生);

　　5、具备招聘职位所需的其他资格条件;

　　6、以下人员不得报考：

　　(1)国家机关、事业单位在职工作人员(含试用期人员);

　　(2)2009年以来已招聘的特岗教师;

　　(3)定向到具体行业或单位的2012年毕业生;

　　(4)现役军人、在读的非应届大学毕业生;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员;

　　(6)曾被开除公职的人员;

　　(7)有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。

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