安徽省固镇县教育局公开教师招聘原则

2012年安徽省固镇县教育局公开教师招聘原则

　　为进一步优化安徽省固镇县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县2012年公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘名额及职位

　　本次共招聘教师123名。具体招聘职位见《固镇县2012年公开招聘教师职位一览表》。

　　三、招聘范围及应聘条件

　　(一)招聘范围

　　应聘高中教师职位的为国民教育系列本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格;

　　应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;

　　应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;

　　应聘幼儿教师职位的为具有幼儿教师资格的全日制幼师毕业生，或具有幼儿教师资格的国民教育系列专科及以上学历毕业生;

　　(二)应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、18周岁以上(1994年1月1日以前出生)(报考幼儿教师职位的16周岁以上，1996年1月1日以前出生)、30周岁以下(1982年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。

　　有下列情形的人员，不得应聘：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　(6)事业单位在编人员及我县2011年招聘教师。

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