湖南湘潭市雨湖区公开招聘20名中小学教师通知

2012年湖南湘潭市雨湖区公开招聘20名中小学教师通知

为进一步优化教师队伍结构，满足我区中小学教育教学工作需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，经研究，决定公开招聘20名中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

　　2、笔试、面试和考核相结合的原则。

　　二、招聘计划与岗位职数：

学段 学科 人数 定向学校 备注小学 语文 3 江南小学1 湘锰小学1 先锋学校1  数学 3 湘锰小学2 长城中学（小学部）1  英语 3 许家铺学校1 响塘乡司马学校、碑头富利学校各1  科学 3 立云中心小学1 响塘乡白冲学校、碑头富利学校各1  体育 2 月塘实验学校（小学部）1 湘锰小学1  音乐 2 响塘乡白冲学校、碑头富利学校各1  美术 2 响塘乡白冲学校、碑头富利学校各1  初中 数学 2 响塘乡仙女中学、南谷中学各1  合计 20    

　　三、招聘条件：

　　㈠具有中华人民共和国国籍；热爱教育工作，遵纪守法；

　　㈡品行端正，具有良好的职业道德；

　　㈢身体健康，符合教师资格条例规定的体检要求，具有良好的身体素质和心理素质，无精神病史，能承担教育教学工作任务。

　　㈣公历1977年1月1日以后（含1月1日）出生，服从工作安排，志愿在我区招聘定向学校任教5年以上。

　　㈤具有招聘岗位所需的具体条件。

　　1、初中教师：国家承认的本科或以上学历，具有初级中学及以上教师资格证（数学专业），普通话水平达到二级乙等及以上。

　　2、小学教师：国家承认的专科或以上学历，具有小学及以上教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上（注：语文教师二级甲等及以上水平）。

　　3、有计算机等级证。

　　四、招聘方法和程序：

　　本次招聘工作按制定招聘计划、发布信息、报名与资格审查，考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、办理聘用等步骤进行，招聘各主要环节的有关情况将及时在“雨湖教育网”公示或张榜公布，公示期7天。

　　1、报名与资格审查。

　　1）报名方式：网上报名。网址：雨湖教育网（www.xtyhjy.com）

　　2）应聘音乐、体育、美术的人员须带从网报打印的《雨湖区2012年公开招聘中小学教师报名表》参加专业资格测试（时间：7月6日上午8：00—8：20抽签确定序号，测试从8：30开始；地点：云塘学校；除钢琴外所需器材自备），通过测试者方可报考该学科，未通过者可改报其他学科。

　　3）现场资格审查：应聘人员须带从网报打印的《雨湖区2012年公开招聘中小学教师报名表》和相关原件。交考务费100元（以物价部门审批为准）。填写《准考证》。地点：雨湖区教育局。

　　4）资格审查需交验以下证件原件：①身份证；②学历、学位证书（2012年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书）；③教师资格证书（2012年应届毕业生须持教师资格已申报盖章的证明）；④普通话等级证书；⑤计算机等级证书；⑥职称资格证书（在职人员）；⑦在职报考人员所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）；⑧近期1寸免冠彩色照片3张。以上相关证书、证件如有虚假，即取消考试、聘用资格。

　　笔试后，确定的面试对象提供资格审查时应提交的所有证件原件及复印件一份参加资格复审。

　　2、考试。考试采取笔试和面试相结合的原则。笔试和面试成绩均为100分；笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。笔试原则上按招考学科1:5的比例开考，如报名人数达不到规定比例则核减该学科招聘计划。

　　1）初中教师笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学和新课程、新理念、教育教学技能等教育理论知识（30分）及专业知识（70分）考试时间为120分钟。小学教师笔试内容为教育法律法规、教育学、教育心理学和新课程、新理念、教育教学技能等教育理论知识（70分）及作文（30分），考试时间为150分钟。不指定考试指导用书。

　　2）面试人选根据笔试成绩按学段和招考学科由高分到低分排列,按招考学科1:3面试。面试内容根据所报学科抽签备课并上课（微型课）一节。

　　3、体检。根据笔试（占50%）和面试（占50%）合成总成绩。按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定（最多递补两次）。

　　4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。

　　5、公示。笔试、面试、体检、考核实行公示，在“雨湖教育网”公示或张榜公布，公示时间7天。

　　6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，同意后由区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校（中心校）与之签订聘用合同5年以上（含5年）。聘用人员试用期一年。

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