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2012年广东省增城市教育局招聘95名中小学公办教师
为了适应我市教育发展,优化教师队伍结构,进一步促进教育均衡发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)的精神,现就2012年我市公开招聘教师的有关事项公告如下。
一、招聘职位、专业科目和人数
(一)招聘中学和职校教师人数为83名。具体专业科目和人数如下:中文4名,数学5名,英语3名,物理3名,化学4名,生物3名,政治3名,历史4名,地理3名,美术2名,音乐2名,体育3名(其中手球专项1名),计算机3名,心理学3名,旅游2名,学前教育2名,酒店管理2名,教育学1名,文秘2名,制冷1名,金融财会2名,会计4名,汽修3名,电气技术2名,电子2名,模具2名,动漫设计2名,服装设计1名,电子商务3名,市场营销3名,行政管理1名,舞蹈1名,园林2名。
(二)中学和职校校医2名。
(三)公办幼儿园教师5名。
(四)省特级教师、名教师、骨干教师5名。
二、招聘条件和对象
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,为人师表,具有良好的职业道德;
2.五官端正,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作;
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格;
4.服从组织安排工作;
5.对增城市的经济、社会、教育发展状况有一定了解。
(二)招聘教师(含幼儿园教师)对象
1.增城生源须具有本科或以上学历应届或往届毕业生,并取得相应的教师资格证或具备申报相应的教师资格条件。
2.非增城生源必须是2012年全日制普通高等教育师范类本科或以上学历的应届毕业生(含2010、2011年办理了暂缓就业的毕业生),且具有学士或以上学位并取得普通话水平测试二级乙等以上。
3.中文、英语、政治、体育(不含手球专项)、文秘、行政管理等六个专业只招增城户籍毕业生。
4.应聘教师职位的应届和非应届毕业生年龄在30周岁以下(1981年9月1日以后出生);
5.报考幼儿园教师须是学前教育专业且具有幼儿园教师资格证;
6.学前教育、教育学两专业毕业生如属专升本的,须大专和本科均为学前教育、教育学专业。
(三)招聘校医对象和办法
增城户籍且在增城工作满两年,具有执业医师以上资格,年龄在35周岁以下(1976年9月1日以后出生)。
招聘校医的报名时间、笔试与招聘教师相同。笔试后按招聘职位数的1:3比例进入面试环节,面试由人力资源和社会保障局、教育局、卫生局组织,面试地点、时间另行通知。笔试和面试成绩分别按50%计入总成绩。
(四)招聘省特级教师、名教师、骨干教师对象和办法
获得省特级教师称号和认定为省名教师、骨干教师、学科带头人的在编在岗中学教师,年龄在45周岁或以下(1966年9月1日以后出生)。2012年7月20日前到增城市教育局现场报名,地址:广州市增城荔城街岗前西路35号六楼组织人事科,电话:82637977。提交学历、学历鉴定、职称、身份证(户口簿)、工作证明、获奖证书和计划生育证明。审核通过后,统一组织试教或面试、体检(时间另行通知)。获得省特级教师称号和认定为省级名教师、骨干教师的聘用人员,经确认取得广东省的专业技术资格后,按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。
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