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2012年安徽淮南市教育局公开招聘16名硕士研究生
根据《中华人民共和 国教师法》、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招 聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，现将2012年淮南市部分市属学校公开招聘硕士研究生有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施。坚持公开、公平、竞争、择优;坚持统一公开招考与单位自主用人相结合;坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划和条件
2012年淮南市部分市属部分学校公开招聘硕士研究生16人。报考人员必须同时符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和师德;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业研究生;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
具体招聘岗位及条件见《2012年淮南市部分市属学校公开招聘研究生计划表》(见附件)。
三、报名时间
2012年6月11日至6月21日(详情请见淮南市人力资源和社会保障网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南教育信息网(www.ahhnedu.cn、淮南人事考试网(www.hnpta.com)和淮南人事人才网(www.hnhr.cn))，报考人员可直接到招聘单位或淮南市教育局人事科报名，逾期不予补报。)
四、资格审查
初审工作在报名阶段由各招聘单位具体负责，复审在面试前由市人社局、教育局统一组织。届时，报考人员须按要求提供相关证书原件及复印件。
五、面试时间
面试由市委组织部、市人社局会同市教育局统一组织。面试时间初步安排在2012年6月下旬。具体面试时间、地点以相关网站发布的公告通知为准。
六、面试程序
面试主要考查考生的专业知识和教育教学能力。面试内容包括教案设计、课堂教学两项，教案设计、课堂教学的分值权重为3︰7，面试满分为100分。
(一)申报人员按通知所规定的时间准时到达面试考点，并接受工作人员的统一封闭管理。考生按抽签的办法确定参加面试的顺序。
(二)面试实施的方式。面试按照无生上课的形式进行。考场监督员核查申报人员身份后，面试由主考主持，考生按照先“课堂教学”、再提交“教案设计”的顺序进行。
(三)面试成绩的评 定。每位考官根据考生的面试情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(按“四舍五入”方法保留2位小数)，得出平均分即为该报考人员的面试成绩。面试分数 当场公布。
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