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湖南省汨罗市教育局2012年招聘37名中小学教师
· 一、招聘原则1、按需定编,依编设岗,因岗聘人。
2、公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象及基本条件
普通高中教师招聘:普通高校全日制本科及以上学历应届毕业生,或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后普通高校全日制硕士研究生及以上学历的往届毕业生。所学专业须与应聘岗位相对应。
职业高中教师招聘:普通高校本科及以上学历应届毕业生,或具有一定教育教学实践经验、2007届及以后普通高校本科及以上学历的往届毕业生。所学专业须与应聘岗位相对应。
农村小学教师招聘:普通高校全日制专科及以上学历应届毕业生,或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后普通高校全日制专科及以上学历的往届毕业生。文科类专业均可报考语文方向职位,理科类专业均可报考数学方向职位;小学教育类专业自主选择报考职位。
特殊教育教师招聘:全日制师范院校特殊教育类专业专科及以上学历应届毕业生,或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后全日制师范院校特殊教育类专业专科及以上学历的往届毕业生。
上述对象须同时具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业,志愿服务农村教育,有强烈的事业心和责任感;无条件服从教育局的工作安排,能坚持在聘用岗位工作五年以上;品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现好,未受过任何纪律处分。
2、普通高中、职业中专、农村小学、特殊教育学校职位应聘者须取得相应的教师资格证。教师资格证确认的任教学科与报考岗位的学科方向一致。旅游服务与管理职位应聘者须取得导游证。
3、身心健康,五官端正,无传染病和精神病史。
4、年龄在30周岁以下(1982年4月30日以后出生),具有一定教育教学实践经验,且已取得国家承认的普通高校全日制研究生毕业证书者,年龄可放宽至35周岁(1977年4月30日以后出生)。
三、招聘方式
招聘采取笔试加面试的方式,笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为招聘考试综合成绩。先组织笔试,笔试成绩公布后,再按规定比例划线组织面试。面试完成后,当场公示面试成绩,并将招聘考试综合成绩分类别,从高到低排序,接着按招聘计划数依招聘考试综合成绩等额确定并公示参加体检、政审对象,然后组织体检和政审,如有体检或政审不合格者,依次递补。笔试、面试、体检、政审均合格,公示后无异议者报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者,先由市教育局与被聘对象签订聘用合同,协议承诺定点限期服务年限不少于5年后,抽签决定分配岗位,再由相关部门办理有关招聘录用手续。
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