北京朝阳教委公开招聘教师简章

2011年北京朝阳教委公开招聘教师简章

　　北京市朝阳区教委2011年

　　面向全国公开招聘优秀校长及教师公

　　为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，办人民满意的教育，广泛吸纳全国优秀教育人才，加快推进建设教育强区的工作步伐，中共北京市朝阳区教工委、教委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关文件决定，面向全国公开招聘中、小学优秀校长及教师。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘的职位及数量

　　本次活动面向全国公开招聘中小学和职业学校（高中）优秀校长、教学副校长10名，中小学优秀教师20名。教师具体学科包括：语文、数学、英语、地理、物理、生物、化学、历史、政治、计算机等。

　　二、公开招聘的基本条件

　　拟招聘人员原则上45周岁以下，最高不超过48周岁；前学历为大学本科及以上，具有学士学位及以上；具有中学高级教师专业技术职务；荣获特级教师荣誉称号（省/直辖市/自治区级）。以上条件须同时具备。

　　招聘校长教师的具体条件如下：

　　（一）校长、教学副校长

　　1、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规，依法治校，科学育人；

　　2、具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力，学校教育教学质量优异，在本地区有良好的社会影响；

　　3、本人在省部级刊物公开发表教育教学研究成果，同时具有省（直辖市/自治区）级人民政府授予的特级教师称号。任校长期间所在学校业绩突出，有广泛的社会影响；

　　4、前学历为大学本科及以上，具有中学高级专业技术职务，且在本地区示范（重点）中学或职业学校（高中）担任校长或教学副校长3年以上。身体健康，能胜任本职工作；

　　5、本市人员年龄不超过50周岁，外省市人员年龄不超过45周岁，特别优秀的不超过48周岁；

　　6、外省市进京的需符合北京市人才引进条件。

　　（二）教师

　　1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，合作意识强，能够依法执教、严谨治学、为人师表，具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力；

　　2、教育教学成绩突出，教科研成果显著，同时具有省（直辖市/自治区）级人民政府授予的特级教师称号；

　　3、前学历为大学本科及以上、具有中学高级教师专业技术职务、具有相应教师资格证的在职教师；

　　4、身体健康，能胜任本职工作；

　　5、外省市人员年龄不超过45周岁，特别优秀的不超过48周岁，本市人员年龄可适当放宽。

　　6、外省市进京的需符合北京市人才引进条件要求。

　　三、所享受的待遇

　　（一）引进的优秀校长和教师，主要在市区级示范学校任职。

　　（二）引进人员享受相应的特级教师工作津贴；享受高层次境内外培训；在教科研、著书立说等方面享受经费资助。

　　（三）按照有关规定为外省市引进人员及配偶、子女办理进京手续；帮助解决其子女入学问题，协助其配偶联系工作调动，给予一定住房补贴。

　　四、报名时间、方式和有关要求

　　本次公开招聘活动采取网上报名和现场报名两种方式。网上报名者请于2011年4月11日 -- 5月13日登录“CBD国际人才港”（www.cbdjob.com）报名系统在线填写报名表；现场报名者请于2011年5月5日 -- 13日9:30 -- 16:30（周一至周五）前往北京双高朝阳人力资源开发中心（北京市朝阳区三元桥曙光西里甲一号第三置业D座6层）进行报名。

　　现场报名需携带本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书、特级教师证书等相关资历、业绩材料原件及以上材料复印件各一份，并携带近期 1 寸免冠照片 2 张。网上报名者资格审查工作在考试前一天进行。

　　考试时间另行通知。

　　报名咨询电话：010-84409890-930　　010-84409441。

　　北京市朝阳区教育委员会

　　2011年4月11日

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