员工离职证明书

时间:2024-10-04 07:38:30 离职证明 我要投稿

员工离职证明书9篇[优选]

  在我们平凡的日常里,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编收集整理的员工离职证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职证明书9篇[优选]

员工离职证明书1

_____:  

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

员工离职证明书2

_____:

兹证明___先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为2__-_年03月01日至20__年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明书3

_____:

  兹有____于____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

  特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

员工离职证明书4

_____:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明书5

_____:  

  姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

员工离职证明书6

 ________监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:

________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

员工离职证明书7

_____:

  ______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  我校名称__________________(加盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明书8

_____:

  乙方:身份证号:  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于__-__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明书9

_____:

  证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

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