个人原因离职证明
无论在学习、工作或是生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家整理的个人原因离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人原因离职证明1
（姓名___________）（身份证号码___________）已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：（盖章）
20__年__月__日
个人原因离职证明2
该同志于______年___________月至___________年___________月期间在______单位（或执业机构）工作，职务，于______年___________月离开______单位，并办理了相关离职手续，至此与______单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20______年______月______日
个人原因离职证明3
兹证明，自________年________月至________年________月在本公司________部任职，身份证号：________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于________年________月________日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
________年________月________日
个人原因离职证明4
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________（单位盖章）
_____年_____月_____日
个人原因离职证明5
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
个人原因离职证明6
甲方：________
乙方：________
身份证号：________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方签字：________
乙方签字：________
________年__月__日
个人原因离职证明7
________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司担任________（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
集团名称（加盖公章）
20____年____月____日
个人原因离职证明8
本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于___________公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给___________公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
证明人：_________
日期：20______年______月______日
个人原因离职证明9
兹证明（身份证：________________________）自____年_____月____日至____年____月____日在我司______________部门担任______________岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明。
公司名称：________（加盖公章）
____年____月____日
个人原因离职证明10
兹证实先________生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为____年_____月_____日——____年_____月_____日。现已处理完全部离职程序。就此证实!
企业名字(加盖公章)
日期：____年__月__日
个人原因离职证明11
兹证明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任职，身份证号：4104333XX，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于XX年XX月XX日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
XX年XX月XX日
个人原因离职证明12
___先生/女士/（身份证号为_________________）自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
警团名称（加盖公章）
20__年__月__日
个人原因离职证明13
兹证明____________(住房公积金单位登记号：____)______年____月____日至______年____月____日期间的`社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
公司盖章
日期：____年____月____日
个人原因离职证明14
______先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________（部门）的______职务，由于个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司盖章
____年____月____日
个人原因离职证明15
兹证明李先生，身份证：___________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20______年5月14日至20______年7月23日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司盖章
______年______月______日
个人原因离职证明16
姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：________
____年____月____日
个人原因离职证明17
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为X年01月01日至2X年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
______部经理（签名）
______公司盖章
日期：20______年______月______日
个人原因离职证明18
甲方：___________公司
乙方：___________
身份证号：___________
乙方原为甲方职工，于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
___________
20______年___________月___________日
个人原因离职证明19
_______________，男，身份证号码_________________________，该同志是我校在岗公办教职工，从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。
单位负责人签字（或盖章）：
______市______学校（盖章）：
___________年______月______日
个人原因离职证明20
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
个人原因离职证明21
________先生/女士/小姐自______年___________月___________日至______年___________月___________日在我公司担任(部门)的职务，由于___________个人原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的.停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
证明人：________
日期：____年__月__日
个人原因离职证明22
兹证明，自______年______月至___________年______月在本公司___________部任职，身份证号：，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___________年______月___________日办妥离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
______年______月______日
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