离职证明

时间:2024-06-08 16:56:52 离职证明 我要投稿

离职证明集合(15篇)

  在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家收集的离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

离职证明集合(15篇)

离职证明1

  兹证明_____公司(以下简称公司)因_______(具体原因),于____年____月__日给予该员工______(姓名)开除通知,离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳,无法胜任所担任的职务,屡次违反公司规章制度和劳动合同约定,严重影响了公司的正常经营秩序和形象。

离职证明2

  王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  20__年__月__日

离职证明3

  公司员工:xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因原因申请离职,在本公司期间无不良表现,且已完成工作交接,经公司研究决定,同意其离职,并办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

离职证明4

  xx,男,身份证号码:xx,自x年xx月____日入职我公司担任xx部xx一职,至xxxx_年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

xx公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职证明5

____先生/女士/小姐:

  自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任(部门)的______职务,由于____个人____原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)_____________

  ____年____月____日

离职证明6

  甲方:(单位名称)

  乙方:________________身份证号:________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的。所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________

离职证明7

  张______,户籍____,身份证号码:__自__年__月__日至__年__月__日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自__年__月__日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  ____公司

  行政部(盖章)__年__月__日

离职证明8

  兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

离职证明9

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  员工离职证明怎么写离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职证明10

  xxx自xxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxx部门xxx岗位。

  至xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxxx公司(盖章)

  xx年xx月xx日

离职证明11

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号:________

  乙方原为甲方________的________,于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

离职证明12

  姓名,女,身份证号码:,自20xx年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职, 至20xx年 4 月 25 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险,遵从择业自由。

  特此证明。

  人事部经理(签名)有限公司

  日期:年月日

  武汉XXX公司

  兹证明女士,身份证号码。 自年月日至年月日在我公司担任 职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  武汉XXX公司

人事部

  20xx年4月15日

离职证明13

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至XX年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)XX年07月31日离职证明范文四离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  XX年07月31日

离职证明14

  该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位(或xx执业机构)工作,xx职务,于xx年x月离开xx单位,并办理了相关离职手续,至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  xx单位(或xx执业机构)公章

  20xx年xx月xx日

离职证明15

  兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX)自XX年X月X日入职我公司担任人力资源部XXXX职务,至XX年X月X日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。  

 xx

  20xx年3月15日

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