[精选]员工离职证明15篇
在平日的学习、工作和生活里,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工离职证明1
______先生/女士/小姐自____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____________年07月31日因个人原因申请离职。
在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_________公司(公章)
____________年07月31日
员工离职证明2
姓名:____,男,身份证号码:________,自____年____月____日入职我公司担任部一职,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。
特此证明。
证明人:______
日期:____年____月____日
员工离职证明3
兹证明__________________自__________________年__________________月__________________日入职我公司担任__________________部门__________________岗位,至__________________年__________________月__________________日因__________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__________________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:________年________月________日
员工离职证明4
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)xx
xx年xx月xx日
员工离职证明5
姓名:xx,男,身份证号码:xxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明6
姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人:__________________经办人:__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
员工离职证明7
兹证明王四川先生/女士(身份证号:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日,因辞职原因离职,离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现,相关离职手续已办妥。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
证明人:________
________年________月________日
员工离职证明8
兹证明:xxx,性别:x,出生于xx月xx日,系xxxx省xxxx市(县)人,于xx月xx日至xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxx离职,最后职务为xxxx。
特此证明
xxxx集团有限公司人力资源部
xx月xx日
员工离职证明9
_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)_________
日期:_________1_________月_________日
员工离职证明10
__先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至__年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
__年06月30日
员工离职证明11
先生/女士(身份证号为___________)自20__________________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__________________年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__________________年07月31日
员工离职证明12
我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入职到xxxx年xx月xx日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年xx月xx日转出,特此证明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明13
xxx,身份证号:xx,于20xx年xx月xx日申请离职,经研究,20xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明14
兹证明李浩先生,身份证:4528975555555,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
无花广告有限公司
20xx年x月xx日
员工离职证明15
xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxxx有限公司(公章)
20xx年07月31日
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