离职工作证明

离职工作证明15篇[优]

　　无论在学习、工作或是生活中，许多人都写过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的离职工作证明，希望能够帮助到大家。

离职工作证明1

　　兹证明xxx女士（身份证号码：xxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

离职工作证明2

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称xx（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

离职工作证明3

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年_____月_____日

离职工作证明4

　　____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

离职工作证明5

　　_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至____________年______月 ______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日　　

离职工作证明6

　　兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。

　　广西陇川钢结构有限公司

　　________年_____月3_____日

离职工作证明7

　　某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

离职工作证明8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____________年______月______日

离职工作证明9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　日期：

离职工作证明10

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　单位名称_______(加盖公章)

　　_______年_____月___日

离职工作证明11

　　甲方：xxx(单位名称)

　　乙方：xxx身份证号：xxxx

　　乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

离职工作证明12

　　证明xx是我公司员工，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx_部门任xx_职务，由于xx个人xx原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称xx（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

离职工作证明13

　　先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

公司名称(公章)

　　20xx年xx月xx日

离职工作证明14

xx先生：

　　自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）xxxxx

　　二0XX年三月一日

离职工作证明15

　　____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

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