员工离职证明

时间:2023-09-05 07:00:49 离职证明 我要投稿

员工离职证明(大全15篇)

  无论是在学校还是在社会中,大家都尝试过写证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编整理的员工离职证明,希望对大家有所帮助。

员工离职证明(大全15篇)

员工离职证明1

兹证明______先生/女士/小姐原系我公司____________部门职员,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称__________________(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明2

__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__年0月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明3

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明4

兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。特此证明!

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明5

兹证明李浩先生,身份证:

  _________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!____________有限责任公司(盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明6

__x,性别x:,出生于1983年2月,自20__年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年xx月xx日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年xx月xx日

员工离职证明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明8

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明9

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明10

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxxx身份证号:

  乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

员工离职证明11

__部__先生/女士/小姐因春节请假x天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明12

__x先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!

  公司名称

  20xx年xx月xx日

员工离职证明13

我公司员工__x(身份证号码:__________________)于____年xx月xx日入职到____年xx月xx日离职,在公司担任__x职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于____年xx月xx日转出,特此证明。 ________公司(公司的公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明14

离职证明(公司存根)

  员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年xx月xx日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:20xx年xx月xx日

  员工签名:xxx

员工离职证明15

兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除,特此证明!公司(盖章):

  日期:20xx年xx月xx日

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