离职证明

时间:2023-07-31 12:12:43 离职证明 我要投稿

(精品)离职证明15篇

  在日常学习、工作和生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?以下是小编为大家整理的离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(精品)离职证明15篇

离职证明1

  ___,身份证号:__________________,自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  __有限责任公司(盖公章)

  20xx年__月_日

离职证明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明3

  兹证明xxxxx自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入职我单位担任xxxxx部门xxxxx岗位,至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因xxxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxxx”称号(荣誉)。经单位慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期:xxx年xx月xx日

离职证明4

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

离职证明5

  ______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  我校名称__________________(加盖公章)

  ______年______月______日

离职证明6

  兹证明XX先生/女士,身份证号码:XX,原系我单位XX部门员工,因XX原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于XX年XX月XX日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  XX年XX月XX日

离职证明7

  兹证明唐____先生,身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  ________年_____月3_____日

离职证明8

  深圳市远标科技有限公司现位于深圳市福田区上沙创新科技园,主要从事计算机应用软件的开发、软件外包服务、技术咨询服务和高级软件人才的培训。公司致力于建立中国软件开发服务和外包服务知名品牌,将国内丰富的人力资源和国外的市场资源进行有机结合,为中国IT服务走向国际市场架设一道桥梁。

  远标科技凭借着丰富的项目开发经验和国外软件外包经验,结合国际先进的管理模式,公司倡导:目标远大,科技为本,信守承诺的`企业文化,创造平等、向上、友爱的企业氛围,着力打造中国软件外包的典范!

  深圳市远标科技有限公司被政府认定为深圳市的高新技术企业和深圳市软件企业,是深圳市计算机行业协会理事单位,公司主要技术力量具有丰富的开发及项目管理经验,到20xx年末,公司拥有员工188人,本科及以上学历占93%以上。公司注重信誉和服务的品质,注重真诚理解、长期互利的合作关系,赢得了国内外公司的信赖,与客户拥有长期、稳定的合作关系,为客户提供一流的软件开发服务、解决方案服务和维护服务。

离职证明9

  __________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:_____年_____月_____日

离职证明10

  兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明

  xxxx公司单位(盖章)

  xxxx年**月**日

离职证明11

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

离职证明12

  规模大的单位,一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。

  规模小的单位,没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。

  一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

  二、一般公司章上的.内容是不是就是公司的全称呢

  公司的公章:是公司的全称。

  公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

  公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

  公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

  三、各种章的用途

  1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

  2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

  3、人力资源章用于本公司人力资源部。

  4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。

  《劳动法》第九十九条规定:

  用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职证明13

  兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年3月 5日

离职证明14

公司:

  兹本人 身份证号: 因个人原因现无法向贵公司提供与原单位 从 年 月 日至 年 月 日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自 年 月 日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从 年 月 日前发生的.所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。

  贫困证明主要用于办理国家针对贫困群体救助帮扶的一些政策,下面为大家搜集的3篇“初中生贫困证明申请书范文”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  特此声明。

  声明人签字(手印):

  年 月 日

离职证明15

  姓名:XX,性别:X,年龄:XX。

  身份证号XXXXXXXXX。

  自XX年XX月至XX年XX月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)

  XXXX年XX月XX日

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