员工离职证明(实用12篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的员工离职证明,希望能够帮助到大家。
员工离职证明1
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年3月 5日
员工离职证明2
兹证明李浩先生,身份证:452897xxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!
无花广告有限公司
20xx年9月18日
员工离职证明3
xx,身份证号:xx,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xxx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明4
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年07月31日
员工离职证明5
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员,在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
员工离职证明6
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明7
xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
单位(盖章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职证明8
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxx
身份证号:xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方签字:xxx
甲方签字:xx
20xx年xx月xx日
员工离职证明9
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明10
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章):
20xx年 xx月xx 日
员工离职证明11
__先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。
特此证明!
企业名称(加盖公章)
__年__月__日
员工离职证明12
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期:xx年xx月xx日
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