收入证明

关于收入证明15篇[精选]

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是可供核验事实的凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编收集整理的关于收入证明，欢迎大家分享。

关于收入证明1

　　兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工；2、合约工；3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的`，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。

关于收入证明2

　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，建行个人收入证明。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。

　　盖 章：

　　日 期：______年___月___日

　　没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。

关于收入证明3

　　兹证明XX属于我单位正式职工，已在我单位工作XX年，平均每月工资收入XX元，每月缴存住房公积金X元，现住房公积金余额XX元。

　　该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。

　　特此证明

　　单位地址：XX

　　单位电话：X

　　负责人签字：

　　单位盖章：XX

关于收入证明4

　　兹证明XXXX系我单位正式员工，并且该员工：

　　1、现任职务为XXXX。

　　2、已与我单位签订XX年劳动合同，期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

　　3、月均收入总计人民币XX元，其中工资收入为人民币XX元、奖金及津贴收入为人民币XX元。

　　人事劳资部门联系电话：XXX

　　人事劳资部门联系人：XXXXX

　　我单位保证上述填写资料是真实的。

　　单位公章：XXXXX单位人事劳资部门章：XXXXX

　　20xx年XX月XX日

关于收入证明5

　　中国工商银行 支行：

　　/女士），系本单位工），已连续在本单位工作 年，现任 职务，最高学历 ，月工资收入总额大写 元，小写 元。该同志信誉良好，无违纪记录。

　　以上内容真实无误，如有虚假本单位愿承担相应法律责任。 单位地址：

　　单位联系电话：

　　经办联系人：

　　证明单位（盖章）

　　年 月 日 提示：

　　《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会关于加强商业性房地产信贷管理的补充通知》（银发【20xx】452号）第四条规定:

　　商业银行应切实履行告知义务,要求借款人按诚信原则提交真实的.房产、收入、户籍、税收等证明材料，凡发现填报虚假信息、提供虚假证明的，所有商业银行都不得受理其信贷申请。对于出具虚假收入证明并已被查实的单位，所有商业银行不得再采信其证明。对发生上述情况的借款人和单位，商业银行应及时向其所在地银行业协会报告，由银行业协会负责收集上述信息并予以通报，监管部门列入重点检查内容。

　　以下内容为银行信贷人员填写：

　　借款人上述情况已核实无误。调查人签字：

关于收入证明6

　　事实上，收入证明作为用人单位开具的证明，具有一定的任意性，其开具原因和用途多种多样，开具的过程往往也没有行政或司法监管。

　　问题一：用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院，用于辅助证明存在合法有效的劳动关系？

　　答：能。原因：收入证明的申请主体是员工个人，开具主体是用人单位。并且，用人单位知晓员工收入的实际情况，对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明，如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认，在没有相反证据证明收入不实的情况下，法院一般倾向于认可其证明效力。何况，如果有相应的工资发放记录予以佐证（如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等），则请求确认员工与单位存在合法有效的劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。

　　问题二：用人单位开具收入证明有什么法律风险？

　　答：

　　1、民事风险：连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的'证明其收入状况的文件，具有一定的担保性质。因此，如果单位为员工虚开收入证明，从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构，如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符，且借款人逾期未还。那么，从法律层面上讲，银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告，要求承担过错赔偿责任。

　　2、刑事风险：当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为，如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务，则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。

　　问题三：单位出具收入证明应当如何规避法律风险？

　　答：

　　1）最保险的是实事求是，不虚开，不低开；

　　2）限定用途要明确具体，如本证明仅用于XXX。

　　3）明确收入状况的时间段，如该员工在我单位工作期间（X年X月X日—X年X月X日）的收入状况是XXX。

　　4）必要时要求员工书面说明，解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等，单位备案保存，并要求员工签字确认。

　　5)明确收入证明使用的有效期限,如本证明使用期限为一个月。

　　6）明确收入的构成（如除基本工资收入外，是否包含奖励工资、补贴工资等）。

　　总之，对于用人单位来说，开具收入证明存在一定的法律风险，公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度，遵循开具收入证明的标准和程序；对于员工来说，收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件，而且也是维护自身合法权益的有力武器，尤其针对劳动争议的案件。

关于收入证明7

　　兹有我公司（****）员工，身份证号码4205271988*****14，在我司工作_3_年，任职项目负责人（职位），每月总收入*****00元，为税后薪金。

　　特此证明！

　　秭归县****有限责任公司

　　20xx年5月9日

关于收入证明8

　　兹证明_______________ 先生(女士)是我单位职工，工作年限__________ 年，在我单位工作_________年，职务为__________ ，岗位为 ___________。

　　其身份证号码为：____________________

　　其平均月收入为人民币(大写)____________________ 元

　　填表人签字：________________

　　证明单位(盖公章)_____________________

　　单位办公地址：_______________________________

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　我单位人事劳资部门联系电话：

　　单位联系人：__________________________

　　填表日期：__________年______月______

关于收入证明9

　　兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。

　　公司为其提供宿舍居住，地址为__________________

关于收入证明10

　　兹证明我单位员工：_____，身份证号码（护照号码）：__________________，学历：_______，在本单位担任：______职务，在本单位连续工作时间：______年。年内每月平均收入为______元。

　　特此证明！

　　我单位保证所提供的信息真实可靠。本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。

关于收入证明11

　　**交通银行：

　　兹有我单位职工 ，职业 ，行政职务 ，技术职务 ，已工作 年 ，月平均收入 元(或税后年收入 元)。

　　我单位对上述证明的真实准确性负责。

　　特此证明。

　　证明单位名称：

　　证明单位章：

　　年 月 日

关于收入证明12

　　【1】关于收入证明书的模板

　　兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。

　　特此证明!

　　【2】关于收入证明书的模板

　　兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。

　　特此证明!

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　【3】关于收入证明书的.模板

　　兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。

　　特此证明!

　　【4】关于收入证明书的模板

　　银行：

　　兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

　　其身份证号码为：

　　其平均月收入为人民币(大写) 元

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

关于收入证明13

致XX银行：

　　兹证明X（先生女士）是我单位职工。职务为XX。身份证号码为：X，其平均月收入（税后）为人民币(大写)XX(￥X元)。

　　此证明只作为员工专用，不做其他用途。

　　特此证明！

　　单位名称（盖章）

　　人事负责人签字：

　　X 年 月 日

关于收入证明14

　　去韩国留学办理签证父母收入证明

　　家庭经济证明相关的材料，包括两个方面，一个是存款证明，另一个就是父母的在职和收入证明了，在这篇文章中，我们就一起来看一下在职证明和收入证明所包括的内容都有什么：

　　一般除极个别学校对于在职收入证明有固定格式以外，大部分学校的申请材料中，在职证明、收入证明最好分别单独开具，也就是说材料包括父亲在职证明、父亲收入证明、母亲在职证明、母亲收入证明，这样四份组成。

　　在职证明主要为了证明父母在某单位工作，因此内容主要包括姓名，年龄，就职时间，现在是否在职，是否有职务，主要负责何种工作，最后需盖单位公章;收入证明主要包含父母在职期间的最近三到四年中的'收入明细，比如月工资/年工资、奖金、缴税、总收入等等，关于具体内容可以请就职单位的财务协助填写，最后需盖财务章，以及单位公章。

　　在这里特别提醒在职证明和收入证明中需要注意的几点：

　　1、抬头信纸。和其它所有的材料一样，在职证明和收入证明的内容一定要确保真实可靠，切不可太过编撰，特别是收入，要与自己的职位和工作职责相符，这些内容都必须打印在有就职单位抬头及地址电话等相关信息的信纸上。

　　2、核实抬头信纸下方的地址电话等单位相关信息。特别是电话号码，一定要核实确实是真实可靠的电话号码，绝对不能出现电话号码是空号或者无人接听的情况，同时，此电话的接听人最好是熟悉学生父母的同事，不然在学校或者法务部打电话时，如果对方说根本不认识学生家长这样的情况的话，是会影响签证的。

　　3、公章要清晰。在职证明和收入证明中要有相关领导的签名，如果有人名章在签名旁盖人名章也可以，此外公章和财务章一定要盖的清晰，不要出现模糊不清的情况。

　　基本上来讲，在职证明和收入证明中主要需要特别注意以上三个方面，此外，还有比如开具日期要注意不要写节假日或公休日等等，就是一些小细节了，具体内容和问题也会因人而异。

　　以上便是“去韩国留学办理签证父母收入证明”的所有内容，若您想了解更多的留学相关资讯，可锁定，我们将竭尽所能为您呈现留学一手资讯，感谢您的阅读！

关于收入证明15

银行**分行：

　　现有_______________身份证件号码：__________________________

　　在我单位_____________部门任职（职务为：___________），

　　有稳定经济收入，月平均收入为：人民币_____________元正（大写），

　　上述情况若与事实不符（），本单位愿意承担由此产生一切法律责任.

　　特此

　　证明

　　单位名称盖章

　　通讯地址：

　　联系人：

　　电话：

　　XXXX年XX月XX日

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