(热)个人离职证明
无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地要接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的个人离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人离职证明1
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
企业名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
个人离职证明2
一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。
而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的.香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。
如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。
个人离职证明3
钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人离职证明4
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
日期： ____年__月__日
个人离职证明5
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的'_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
20__年__月__日
个人离职证明6
xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
学校名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
个人离职证明7
姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：
个人离职证明8
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：
个人离职证明9
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
个人离职证明10
XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司担任XXXX（部门）的XX职务，由于XXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
年XXXX月XXXX日
个人离职证明11
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成(一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
个人离职证明12
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
个人离职证明13
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的`快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
xx年xx月xx日
个人离职证明14
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
个人离职证明15
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
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