员工离职证明[优秀]
在生活、工作和学习中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编整理的员工离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工离职证明1
xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明2
甲方:(公司)
乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:
一、甲乙双方确认之间的'劳动关系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
员工离职证明3
兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!
无花广告有限公司
20____年9月18日
员工离职证明4
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明5
_________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于__________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明6
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司名称(加盖公章)
日期:
员工离职证明7
xxx原为我单位xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职证明8
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明9
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于__年__月__日转出,特此证明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
员工离职证明10
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章xx
xx年xx月xx日
员工离职证明11
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称:xxx(加盖公章)
日期:20xx年xx月xx日
员工离职证明12
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xx公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
员工离职证明13
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
甲方代表签字:
员工离职证明14
xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明15
兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____有限公司
20____年__月__日
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