学校国庆放假安排
普天同庆歌翩跹,国泰民安美景天。又是一年国庆节,不妨跟着聘才小编来了解一下2016学校国庆放假安排,一起来了解一下吧!!
2016学校国庆放假安排
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
学校国庆节放假安排2016通知【1】
校属各单位:
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》,经研究,现将我校今年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、2016年中秋节
9月15日(星期四)中秋节放假,9月16日(星期五)调休,9月17日(星期六)正常休息,9月18日(星期日)上班上课。2016级本专科新生中秋节期间的军训由学工部(处)具体安排通知。
二、2016年国庆节
10月1日至7日国庆节放假调休,共7天。10月8日(星期六)、9日(星期日)上班。
三、教学安排的具体调整由教务处另行通知。
四、10月8日起,为提高工作效率,保持两校区工作衔接,金花校区今后不再执行冬季和夏季作息时间,即金花校区上班和上课时间统一为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,临潼校区作息时间不变,请各单位通知到教职工和师生遵照执行。
五、放假期间注意事项和有关要求
1.校属各单位要按照已经确定的值班安排,认真做好节假日期间的值班,值班人员要准时到岗,坚守岗位,重大问题及时报告并做好妥善处置。
2.教务处要做好调课等安排,保证正常教学秩序。
3.学生工作部(处)、研究生部、各学院根据实际情况,按学校要求做好值班安排,保证信息畅通,确保学院稳定安全。并做好学生假期去向登记和安全教育,确保学生准时返校上课。
4.后勤部门在节日期间要保障正常服务,做好相关工作。
5.保卫处放假期间要加强安全检查和防范工作,确保师生正常的学习生活秩序。
6.校属各单位放假前要进行水、电、门、窗等安全检查,并做好节日期间的防火、防盗、防事故等工作。
7.放假期间严禁各单位组织集体外出旅游。
党政办公室
2016年9月12日
学校国庆节放假安排2016通知【2】
各教学单位,各室、部、中心、馆:
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)文件精神和我院校历安排,联系学院实际,现将2016年国庆节放假安排通知如下:
2016年国庆节放假调休时间为10月1日至10月7日,共7天。10月6日(星期四)原计划课程调至10月8日(星期六)上课,10月7日(星期五)原计划课程调至10月9日(星期日)上课。
请各单位根据放假时间,提前做好各项工作安排,妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保广大师生员工祥和平安度过节日假期。
特此通知。
学院办公室
2016年8月30日
学校国庆节放假安排2016通知【3】
后勤服务中心内各部门:
根据学校有关通知精神,结合后勤服务中心的实际工作,现就后勤服务中心2016年中秋节、国庆节放假安排及有关事项通知如下:
一、放假时间
(一)中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。其中9月15(中秋节)为法定节假日。9月18日(星期日)上班。
(二)国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。其中10月1日、2日、3日为法定节假日。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、工作安排
后勤服务中心内各部门要做好节日期间的值班工作,并安排专人负责本部门的日常工作,确保正常运转。
饮服部门要做好节日期间饮食服务保障工作,确保餐厅的食品安全卫生并做好食品卫生防疫工作;学生公寓管理部门要做好学生公寓的值班工作,及时掌握节日期间学生离返公寓情况;物业管理部门要加强托管楼宇的安全巡视,确保节日期间安全;建筑安装与修缮部门要加强施工现场的安全教育和防范工作;综合服务部门要加强对零散食品和包装食品的安全卫生管理并做好食品卫生防疫工作,杜绝发生各种食品卫生群体性安全事故;工贸总公司要加强对承租单位的食品安全、水电安全等的检查与管理,杜绝各类事故的发生;车队要做好节日期间班车的运行,确保行车安全;质检部要加强节日期间各部门的服务保障和安全生产工作监督检查。
三、注意事项
各部门要在放假前组织做好辖区内餐厅、学生公寓、教室、超市、会堂和门面房等场所的环境卫生及安全检查工作(9月13日、9月29日前将落实情况报质检部)。要对员工进行一次遵纪守法、“五防”(防火、防盗、防破坏、防诈骗、防事故)教育,并在节日中认真落实,责任到人。如遇突发事件,各部门责任人第一时间到场,并严格执行汇报制度。
各部门在节日期间都要安排值班,按附件要求填写中秋节、国庆节值班表,并于9月13日前将值班表报集团办公室。员工外出离宁的应报部门备案,经理及以上人员需报分管领导批准,节日期间外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。
节日期间,各部门要严格执行有关文件要求,严禁用公款送节礼、宴请,严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁使用公费组织旅游。
未经批准,各部门节日期间不得组织校外集体活动。
节日期间,一般不安排加班,少数部门因工作不能间断确需加班的,必须从严掌握。确因工作需要加班和临时用工的部门,必须在放假前明确具体加班内容、时间和人数,于9月13日上午下班前由分管领导审批后报人事部备案,逾期未报或未经批准的,一律不予核发有关费用。
河海大学后勤服务中心
2016年9月8日
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