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物业客服面试问题及答案
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编为大家整理的物业客服面试问题及答案相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
物业客服面试问题及答案 1
客服人员面试问题
1、 您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置?如果您是一个客服人员,您 觉得从哪些方面的工作做好,将对提供优质的客户服务起到什么重要作用?
2、 你为什么想来我们公司工作?
3、 如果我录用你,你认为你在这份工作上待多久呢?
4、 我们为什么药录用你?
5、 遇到难缠客户您将如何处理?
6、 您对加班的看法。
7、 请你自我介绍。
8、 喜欢这份工作的哪一点?
9、 您的期望薪资是多少?
10、 缺乏经验,你怎么胜任这份工作?
11、 在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么?
12、 做一个优秀的客服,需要注意的几点?
13、 你如何平衡客户与公司目标之间的关系?
14、 我觉得你太听话了,恐怕不适合这个职位,要知道,我们经常会遇到一些 很难缠的客户。
15、 如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这 时你会怎么办?
16、 你认为客户这份工作最重要的是什么?
17、 谈谈你对客服这个岗位的理解。
18、 如果客户投诉,如何处理?
19、 你的目标?
20、 素质。
问题答案及提示
1、 作为和客户沟通的主要渠道,呼叫中心确实扮演着重要的角色, 用为它是一个公司的核心,包括客户客户数据收集,潜在客户挖掘,服务产品 经查,客户关系的维系都定客户服务的工作。
(1)切实可行的工作流程;
(2)严格的服务质量标准;
(3)完善培训制度,客服人员专业的业务水平;
(4)全面有效的服务管理体系,将客户服务工作深入到公司业 务流程的各个环节,最大限度地降低客户问题的发生率。
2、 贵公司所处的产业以及在业界的声誉,工作性质,都很吸引我。
3、 一份工作至少要做 3-5 年,才能学习到精华部分。
4、 思路:
(1)应聘者最好站在招聘单位的角度来回答;
(2)招聘单位一般会录用这样的应聘者,基本符合条件, 对这份工作感兴趣,有足够的.信心;
(3)如:“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技 能,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力, 完全能胜任这份工作,我十分希望你能为贵公司服 务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公 司的栋梁!”
5、 做客户服务工作难免会遇到不同的客户,做客服工作更是会遇到不同的难 缠客户,多数难缠的客户在往总部客服打电话时,首先要求见领导,此时应该 表明自己就是他这个问题的负责人,与客户建立信任关系,使客户愿意倾诉自 己所遇到的事情,这是我们应该表示出我们还是死站在客户的立场的并不断用 一些沟通技巧来分散客户心理积压的不满情绪。
6、 提示:实际好多公司提问者的问题并不一定要加班,只是想证明你是否愿意为公司奉献。
7、 提示:一般回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作验经,这些简历上都有,其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能,深入研究知识领域中最积极的个性部分,做过的最成功的事,主要成就等,这些可以和学习都无关,也可以和学习有关,但要突出极积个性和做事的能力,说的得合情合理才会相信,求职者要尊重官考,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”
8、 提示:每个人的价值观不同,自然评断的标准也不同,但是在回答面试官这个问题时不能太直接把可自己的心理话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过,一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如方便通交,工作性质及内容能符合自己兴趣的等都是不错的回答,试上会大大分加。
9、 思路:不能狮子大开口,想要获得比较公平的薪酬,有种两法方法:
(1)在面试前进行市场调查,了解一下本行业本岗位的平均水平;
(2)如果这个数字比较难获得,那么可以以之前的工作收入为基础,适当进行地升提,需要注意的是不要在设有依据垫铺的前提下直接说“我想要月薪多少,也不要主动询问薪酬”。
10 、思路:首先,要承认这个是你目前的一局限,但这是一个客观因素;其次,列举自己对这份工作的优势,比如,你可以回答说你具有与岗位匹配的气质类型,或有相关的实习经验或学校简历等。
11 、原则:(1)不要人为的给客户下判断,客户是因为赖信你,觉得你可以为他解决问题才向你求助的;
(2)换位思考,站在客户的立场上想问题;
(3)坚持以下的利益原则:让公司赚钱,多赚少赔,不赚不赔。
12、(1)微笑;
(2)客户永远是对的;
(3)礼貌对客。
13、大多数情况下目标客户与公司并不矛盾,需要知道我在客户方面和公司方面都要承担一定的责任,所以我对目标客户提出的任何有违公司的要求,都会深思熟虑,我需要考虑矛盾严重的程度以及该客户对我们公司的重要性,在需要决策时,如果一定要作出选择,同时对位这客户保持高度的职业信诚。
14、我显得内向是因为我善于倾听,愿意把发言机会多留给别人,但并不代表我不善言辞,需要时我也能侃侃而谈。
15、我将向客户解释,我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣,然后我将向客户保证,我会尽一切努力来善改这种状况,接下来我会倾听他的抱怨,并查出问题找到根源,必要的改进满足客户。
16 、思路:叙述工作特性的同时,要加上自己的看法,如果是有经验的人,最好说明自己心态。
17、 主要处理普通客服代表不能一次性解决问题,在规定时间处理,传达给相关人员,回复客户做好沟通工作。
18 、让他们安歇,然后道歉,让他们知道我们已经了解了他们的问题,然后纳归问题,然后想出方法,解决问题,询问他们的意见。
19、成为客户依据的伴伙吧成为客户值得信赖,尊敬的公司。
20、 业务知识,沟通能力,责任心承受工作压力,语言表达能力,合作意识,反映能力快。
物业客服面试问题及答案 2
1、请自我介绍一下。
答案:非常感谢能有这个机会参加面试。我叫XXX,来自XXX大学,专业是物业管理。从大学期间就对物业行业特别感兴趣,加入学校的物业管理协会,积累了一些相关经验。我对这个行业充满热情,希望能在贵公司发展,并将我的专业知识和热情投入到物业客服工作中。
2、你觉得物业客服的工作主要包括哪些方面?
答案:物业客服工作主要包括以下几个方面。首先是与业主进行沟通和接待,解答他们的问题和需求;其次是负责处理业主的投诉和疑问,并及时提供有效解决方案;还有就是维持物业设施的保养和维护,保证公共区域的整洁和安全;最后是定期开展业主活动,增进社区氛围和邻里关系。
3、你认为物业客服的最重要的技能是什么?
答案:我认为物业客服最重要的技能是沟通能力。作为物业客服人员,我们与各种类型的.人接触,包括业主、租户、员工等。良好的沟通能力能帮助我们更好地理解业主的需求和问题,并及时解决。此外,良好的沟通能力还能提高工作效率,避免沟通误会和冲突。
4、请描述一次你成功解决业主投诉的经验。
答案:曾经有一次,业主投诉居住楼栋的垃圾处理不及时导致气味扩散。我立即去现场了解情况,并向相关部门反馈了投诉。在确认了问题的具体原因后,我与环境卫生部门协调,提出了解决方案,包括增加垃圾桶的容量和加大员工清运频率。最终,问题得到了解决,并向业主解释了整个过程。他们对我们的及时反应和解决方案表示了感谢。
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