从十月中下旬开始，校园招聘已经提前进入“密集期”。
海投简历成功率低
“想进入大企业、名企不是件容易的事!因此要采取全面撒网，重点捕捞的方式抢占机会。”工商大学新闻专业的小李告诉记者，与往年不同的是，今年企业进校时间都有所提前，近两月来，他和小伙伴们每天都在跟踪企业的校招动态，海投了几十份简历，但最终只获得了三次复试机会。
对此，校园事业部总经理马慧南认为，盲目“海投”简历的做法不可取。因为，企业要找的是和自己最匹配的人，如果求职者以不变应万变，拿着同一个版本的简历“海投”，不可能体现出自己的 “专业性”和“专一性”，往往在简历筛选初期就被“筛”掉了。所以，对于毕业生来说，找准自己的定位、方向、目标，才是最重要的。提供校招高峰关注细节业内人士表示，尚未走出校门的大学生很难把握职场之道，因此平时要注意积累相关的知识、技巧，并及时掌握企业的招聘动向。目前，像等大型招聘网站都开设了“校招通关”等栏目，毕业生可以多关注，从中汲取有益的信息。更多详情
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