劳动法劳资问题

劳动法劳资问题

我朋友在游戏机室工作，刚上了五天班，（那里是上一天休一天的）大约就十来天吧，机室给查封了！那时就一直没上班！打电话经理就说等开门就发工资，没上班的时间就照发工资底，可是到了这个月的二十四号我朋友碰到一个同事才得知老板判了半年，机室暂时不开！而且十八号发了工资，只发上班时间的工资，其他时间没补！后来我朋友打电话经理，说工资交给一个同事，可是我朋友到今天也没要回这些工资，打电话给那个同事也没人听（刚开始就老是推，说过几天，现在不听了）现在怎么办？可以追究经理责任吗？法律有没有保障这种情况的？其实工资并不多，只是五六百，可是等了他一个月，又拿不到工资，气不过啊

[劳动法劳资问题]

【劳动法劳资问题】相关文章：

关于劳动法的问题10-28

劳动法 加班问题08-10

劳动法相关问题10-28

关于劳动法的问题请教09-29

劳动法相关问题，求解07-19

劳动法的起诉程序(工资问题)10-08

劳动法关于给员工买保险的问题07-23

劳动法中的年休假问题11-13

关于劳动法规定的婚假的工资问题10-01

关于工资问题的劳动法德规定10-01